- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
対面インターンに参加したことがなく、対面とオンラインのインターンの違いを知ろうと思い参加しました。参加した結果、対面インターンの雰囲気を知ることができたとともに、和気あいあいとした明るいインターンで参加してよかったと思っています。
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【輝く挑戦者たち】【19卒】双日の冬インターン体験記(理系/総合職)No.1361(東北大学大学院/男性)(2018/2/1公開)
双日株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 双日のレポート
公開日:2018年2月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年12月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
総合商社のビジネスを知りたかったから。また、実際に公表されていたワークの内容が魅力的だったから。1dayインターンシップに参加してみて、会社のことをもっと知りたいと感じたため。本選考での優遇があるとうわさがあるため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップ選考の内容を調べて、特に二次選考のグループディスカッションの対策を行った。具体的には、過去の選考のお題を自分なりに解釈して考えた。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年11月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 8人
- 時間
- 60分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
企業の社長に新規事業提案せよ
進め方・雰囲気・気をつけたこと
まず与えられた資料の情報を読み込む所から始まるが、時間は足りないので、いかに短時間で要旨を捉えられるかは大事だと感じた。如何に全体の意見を促すことができるかというコミュニケーション能力、自分の意見が言えるかどうかを見られていた印象がある。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 全国から幅広い学歴の人が居たが、MARCH周辺の人が明らかに少なかったので早慶以上の学生を優先してとっていると感じた。
- 参加学生の特徴
- 総合商社が第一志望であり、他社との違いを明確に知るために参加していた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
働くとは何か・自動車業務に関するビジネス
前半にやったこと
なぜ働くのか。というお題に対してチームのみんなとディスカッションを行い考えをメンターにそれぞれ発表。また、他社のため、自分のためという二つの視点からディベートを行う。その後再考して違う班の人たちとメンターに最終発表する。
後半にやったこと
SUBARUと双日がやっている実際に行っている事業をもとに、トレーディングと新規ビジネス・販路拡大の三つのワークを行う。それぞれ、全体発表の時間が設けられている。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
自動車部の社員
優勝特典
トミカ・OB訪問優待券
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
何のために働くのかという題に対して、自分の本音をきちんと入れて経験ベースで深堀していくべきだということ。正解がない答えに対して、自分が納得できるまでどんどん深堀を行うべきだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ほぼ毎晩夜遅くまで班で残って作業していた。体力的にも厳しいし、議論が詰まった際はみんな疲弊していた。しかし、適材適所で様々なことを同時進行することで要領よく終わらせることができた。他のチームを見ていて、みんなで最高のモノを創って優勝したいという共通認識があるかどうかで、感じ方はかなり変わってくると思った。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
どのような課題があって、その課題に対してどのようにアプローチしていくのか、そこで自分たちの強みはどう活きるのか、競合はいないのか、収益はあげられるのか等考えるべきことの多さや順序について実際のワークをもとに体感できた。社員との座談会では意思決定プロセスを知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際にどのようなビジネスを行っているのかを調べておくべきだった。収益性についてどこまで細分化していくべきなのかについての知識等。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
まず、社員の方々と自分自身の親和性の高さである。どのような事業をやっていくのかも大事だが、企業に入ると一日の大半を社員の人と過ごすことになるため、居心地の良さを感じ取れるのは大事だと思っており、インターンシップ中に出会った社員の方々全員おもしろいが、芯をしっかり持っている人ばかりで、自分の目指す社会人像に近かったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生を見る限り、本選考でも受けることを見据えてインターンシップに参加している人が大半であった。選考でも書類とGDを行っているという点で時間とお金をかなりかけていたインターンシップだった。社員と関わる時間も多く、互いにマッチングを見ていると感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加によって、社員の雰囲気をよく知ることができた。会社の雰囲気についても同様である。また、商社ビジネスの規模の大きさも体感することができた。メンターの方々も僕たちのためを思って厳しい言葉をゆってくれるところに本気で向き合ってくれていると感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考でも書類とGDを行っているという点で時間とお金をかなりかけていたインターンシップだった。社員と関わる時間も多く、互いにマッチングを見ていると感じたから。社員との距離も近い感じがしたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後なのでまだわからないが、メンターから個別に連絡が来ることはあると思われる。ただ、本選考とは関係ないと強調はしていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
文系就職するのならば、商社しか見ていない。それは、自分の強みを活かせる数少ない文系職だと感じるからだ。しかし、あくまで総合商社の方が志望度は高い。なぜなら、多様なビジネスを広げていて、一つの事業に固執していないという点でリスク分散がきちんとできているから。また、会社選定には社員の雰囲気は結構な割合を占めている。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
結局自分が何を優先したいか意思決定していかないといけないと感じた。会社規模・自己成長・事業内容等々多くの考えるべき候補の中で、自分の経験と照らし合わせて明確な軸を確立していかないとどの企業もよく見えるということが起こり得ると感じた。引き続き、広く業界・企業を見ていこうと思った。それが、自分の軸決定につながると思うからである。
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参加した理由は、実際の業務を通じて自分のスキルを試し...続きを読む(全265文字)
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双日の 会社情報
会社名 | 双日株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 23,069人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
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