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ユニ・チャーム株式会社 報酬UP

【22卒】 ユニ・チャーム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.62812 (2021/10/4公開)

ユニ・チャーム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年10月4日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 志望理由 300字
A.
世界の抱える環境問題を改善し人々を幸せにすると同時に変化を予測し対応できる人材になりたいです。生活用品を扱い、他社と比較して海外売上比率の高い貴社であればこの夢の実現が可能だと考えています。留学を経て欧州の環境意識の高さに驚き、これからを担う立場として人々の意識を変えていくという責務があると強く感じました。生活用品という、世界中の人が必要としそれだけ環境へ与える影響も大きい商材を通してこの責務を果たし、環境問題を改善することで現在そして未来の人類を幸せにしたいです。また、常に変化を予測することで、挑戦できる環境のある貴社で新しい挑戦を続け、対応力に優れた人材となり社会に貢献していきたいです。 続きを読む
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか  300字
A.
法人企業に向けITサービスを電話営業する長期インターンシップでの経験です。当初、他のインターン生が月間3件の契約数に対し、私は月1件の契約数でした。この現状に悔しさを感じ、月に5件を目標に業務に取り組みました。まず、要因を知るため成績上位者の営業と自分の営業を比較したり、社員の方にアドバイスをもらうことで分析しました。すると製品説明ばかり行い、相手の課題に合わせた提案ができていないことが原因だと気づきました。そこで、①相手の話に共感し、話しやすい雰囲気づくりを行う②相手に課題を知るための質問を行う③製品に触れ、提案の幅を広げることに注力しました。結果、2か月後に目標を達成することができました。 続きを読む
Q. Best practieship 150字 
A.
結婚式のアルバイトで初めて自分の担当のお客様を持ち、他の従業員の対応を観察した経験を活かした対応を行った経験です。他の従業員の人を観察すると気遣いや声掛けがお客様の笑顔に繋がる事に気づきました。技術はまだ稚拙でしたが、気遣いと声掛けに尽力したことでお客様からお褒めの声を頂くことができました。 続きを読む
Q. Owner ship 150字
A.
3年間継続するレストランのアルバイトで新たな提案を行い、客数の増加に貢献したことです。店の客数減少に対して店ではコア層の中高年層の集客に向けた取り組みが行われていました。そこで私は自分にできることを考え、同じ若年層向けの集客として当時流行であったタピオカの導入・SNSの開設を提案することで貢献しました。 続きを読む
Q. Partner ship 300字
A.
高校時の応援団で40人をまとめるリーダを務め、自分の時間を削り個々の練習に付き合い、優勝を成し遂げた経験です。当初、練習に消極的なメンバーが存在し、習熟度の違いが生じました。これに対して部活で時間がない子のため早朝に練習を行ったり、放課後や土日にも練習時間を設けることで個々のスキル上達に繋がりました。 続きを読む
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24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. ピジョンが社会に果たすべき役割として掲げている、存在意義は「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」です。あなたがピジョンの社員だったら、この存在意義を実現するために、どんなチャレンジをしたいですか。
A.
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公開日:2024年3月14日
22卒 | 東京理科大学 | 男性
通過
Q. インターンシップの志望動機
A.
「発展し続けるITにより1人ひとりに寄り添い課題を解決できる仕事をしたい」という就職活動の軸の基、ITソリューションビジネスに興味を持ちましたので本インターンに応募しました。発展し続けるITで社会を支え業界第一線で活躍する貴社の業務を体験することで、貴社の社風はもちろんICT業界の理解を深めていきたいです。 そのような環境下で、ITという幅広い業界に関わる技術に携わり、課題発掘から最先端のトレンドに沿ったソリューションの提案も身をもって味わいたいです。 短い期間となりますが社員の方々との交流を通じて自分に足りないものを把握することで、社会で活躍できる人に成長していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
副作用のない新たな抗がん剤治療に関する研究を行っています。副作用は抗がん剤が正常細胞にも作用してしまうことで現れます。そこで私の研究ではがん細胞の中で直接抗がん剤を合成することで副作用の軽減を目指しています。具体的には、この反応に必要な基質と触媒の設計を行っています。これらの物質は体内で使うことを想定しているため親水性であること、低毒性であること、安定性が高いことの三つの条件が求められます。このうち親水性の課題についてはクリアしており現在は毒性と安定性の条件を克服するために実験を行っております。 続きを読む
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公開日:2021年7月30日
20卒 | 慶應義塾大学 | 女性
内定
Q. 学生時代に最も力をいれたことはなんですか。
A.
米軍基地でのアルバイトを通じ、マイノリティとして働いたことだ。私は常に厳しい環境に飛び込み、自分の新たな可能性を見つけ成長したいと考えている。そこで自分がマイノリティとなる、基地内のレストランで大学入学時から働き始めた。しかし、この挑戦で課題に直面した。異国文化の中で働くのは簡単ではなかったのだ。当初はお客様に接客を笑われ、米国人スタッフに変えて欲しいと言われることもあった。注文をとるという最低限の仕事さえできず裏で泣くこともあった。しかし、マイノリティを逆手に取り、お客様を楽しませられないかと考えた。そこで、担当したお客さんに、基地内に住んでいる人は日本の何を知りたいのか、どんなところに興味があるのかを毎回聞き、それを参考に「日本人だからこそ」話せるネタ作りに勤しんだ。そして日本の宣伝大使になりきり接客をした。その努力により、”You brought us.”という言葉を多く頂き、一年後には全米全店のアンケートの年間TOP5に入ることが出来た。この経験を通じ、物事を柔軟に考え、不利な点を逆手に取り武器にする逆転の発想と、「私だから出来ること」を見つけ発揮する大切さ、楽しさを学んだ。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
18卒 | 筑波大学大学院 | 女性
通過
Q. 専攻分野・研究課題等
A.
加速器型ホウ素中性子捕捉療法(iBNCT)装置のビーム孔の設計・製作 ホウ素中性子捕捉療法はホウ素薬剤を使用してがん細胞のみを選択的に損傷させ、一度の照射で治療が終了するという特徴を持った次世代の放射線治療法です。様々ながんへ適用拡大させるには様々な問題があり、私はその一つであるiBNCT装置のビーム孔の改良を行っております。この改良により治療中の患者の固定と密着の精度をあげ、治療精度の向上と不必要なひばくの低減が行なえます。現在はシミュレーションソフトを使用して様々な形状のビーム孔を設計しております。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

ユニ・チャームの 会社情報

基本データ
会社名 ユニ・チャーム株式会社
フリガナ ユニチャーム
設立日 1961年2月
資本金 159億9200万円
従業員数 16,223人
売上高 9417億9000万円
決算月 12月
代表者 高原豪久
本社所在地 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地
平均年齢 41.3歳
平均給与 843万円
電話番号 03-3451-5111
URL https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html
採用URL https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html
NOKIZAL ID: 1130886

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