ジェイエイシーリクルートメントのインターンES（エントリーシート）一覧（全7件）
株式会社ジェイエイシーリクルートメントのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ジェイエイシーリクルートメントの インターンの通過エントリーシート
全7件中7件表示
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由を教えてください。
- A.
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A.
- Q. 自分らしさのあらわれたエピソードを教えてください。
- A.
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由（250文字程度）
- A.
- Q. 学生時代に力を入れたこと（250文字程度）
- A.
- Q. 自分らしさが表れているエピソードを教えてください。（250文字程度）
- A.
- Q. 弊社のインターンシップへの志望理由
-
A.
人と企業をつなぐ人材コンサルタントの仕事に興味があり、体験したいからです。私は相手に寄り添い、話を聞くことで人や社会の課題解決に貢献できる仕事をしたいと考えています。○○サークルにおいて、踊りが苦手で苦労している後輩の悩みを聞き、前向きにさせた経験からそう考えるようになりました。人材コンサルタントは企業と求職者双方の話を聞き、最適な人材を紹介することで課題解決につなげる仕事であると考えています。そこでどういった能力が求められるのか、また自分に適性があるのか、実践ワークを通して学びたいです。 続きを読む
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
○○サークルの新入生勧誘活動です。私はその責任者を務め、目標である80名の新入生入会を達成しました。課題は知名度の低さ故、並の勧誘では○○の魅力が伝わらないことでした。そこで、新入生からの想定質問と回答集の作成・共有により的確な説明を実現。さらに新歓イベントに衣装試着体験コーナーを設けることで、○○特有の楽しさを肌で感じられるよう工夫しました。その結果、○○への深い理解が実現し、80名以上の入会に成功しました。この経験から、課題を的確に把握し、改善策を実行する重要性を学ひました。 続きを読む
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由 250以内
-
A.
私は将来、人と人とを直接つなぐことで社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。そのため「人材面」で経営課題を解決していく貴社で、求職者に寄り添い、企業と求職者とをつなぐことで社会の貢献につながるというこの一連のプロセスについて、実際に本インターンシップを通してより深く理解したいと考え、応募致しました。また、グローバルに展開している貴社のインターンシップだからこそ学べることを、しっかりと吸収していきたいと考えています。 続きを読む
- Q. 学生時代に力を入れたこと 250以内
-
A.
力を入れたことは、現在も行っている「アプリケーション開発」です。初め私がアイデアを思いつき、プログラミングができる仲間とデザインが得意な友人を誘い、３人で活動を開始しました。これはある共通の人と人とをつなぐマッチングサービスで、日本にはまだ存在しないサービスです。チームで何かを作り上げる際、個々の能力が高いだけでなく、信頼関係や、皆で一つの目標に向かって頑張る意識があることが非常に大切であると考え、それらを考慮してチームを構築し、活動の運営を行っています。現在も完成に向けて日々取り組んでいます。 続きを読む
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
留学中に研究テーマである「心のケア」に関連した、スヌーズレンというオランダ発祥のケアを実際に見て学ぶことができました。いくつかの施設に直接赴き、取材しました。帰国後、日本の医療への応用のために卒業研究として研究しようと考えています。加えて、スヌーズレンのケア方法を実際に見て学ぶだけではなく、オランダをはじめとするヨーロッパ諸国の歴史、文化、政治等の背景を大学で学び、ケアが生まれた経緯を体系的に考察することができました。学業と課外活動を両立してやり切ることができたのは自分の大きな自信です。 続きを読む
- Q. 自己PR
-
A.
私の長所は、自分がやってみたいかやってみたくないかに関わらず、やるべきだと思ったことには一生懸命に挑戦するという点です。私がこのように挑戦するようになったのは、浪人時代に教わった予備校の先生の言葉がきっかけです。それは、「とにかくやってみる」という言葉です。これは私の座右の銘である、「百聞は一見に如かず」の考え方と共通する点が多くあり、挑戦しようか迷った際はやってみるよう心がけています。そして、その精神が生きた経験が留学でした。オランダという地で、日本人がマイノリティであっタ留学中、自分から積極的に人と関わって行かなくてはなかなか人とのつながりが広まらないということを実感しました。自分の課題が、少々人見知りであることだったのでその課題解決のためにも、人と笑顔で話すということを心がけました。その結果、友人と話すことの楽しさを知り、生活を充実させることができました。 続きを読む
- Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
-
A.
交換留学生として、トビタテ！留学JAPAN奨学金で一年間オランダへ派遣していただいたことが、学生時代に最も打ち込んだことと言えると思います。留学では、学業に打ち込んだというのはもちろんのこと、人として成長することができました。高校時代からの目標であった留学のためにコツコツと準備をしたからこそ達成することができたのだと思います。留学の目標の一つに「心身ともに強くなる」というものを掲げていました。日本から遠く離れた地で挑戦したという経験が自分を強くしたのだと考えています。さらに、自分は一人で生きているわけではなく、様々な人に支えられていることも実感し、「感謝」の大切さを改めて感じました。オランダに来た当初は、英語でのコミュニケーションに抵抗を感じていましたが、話していくうちに次第に慣れることができました。その中で自分には適応力があるのだなと感じ、長所として認識することもできました。 続きを読む
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ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 344億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 03-5259-6926 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685244
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25卒 本選考ES
リクルートメントコンサルタント
25卒 | 日本大学 | 女性
- Q. 自己PR（OpenESを使用）
- A.
24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 興味を持って取り組んだ教科・課題
- A.
24卒 本選考ES
リクルートメントコンサルタント
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）
- A.
24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題を教えてください。
- A.
23卒 本選考ES
リクルートメントコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）
- A.
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