【未来を切り拓く新ビジネス】【22卒】三菱ＵＦＪ銀行の夏インターン体験記（理系/システム部門）No.14014（名古屋工業大学大学院/男性）（2021/4/18公開）

一番のきっかけは就活会議のオファーが来たことだった．銀行系で自身が研究している内容に近い無線通信技術やセキュリティが役立つ場面が想像していなかったので，オファーされて説明を受けるうちにどういう機会があるのか気になって参加した．

事前に銀行のイメージとインターンシップを通して何を学びたいか，どの部分で活躍できるかを調べてギャップ埋めを意識した．

重要視されたのは銀行に対するイメージがどんなもので，そのイメージを確立させていかどうかだと感じた．

三菱UFJダイレクトを使用した新規ビジネスを考えるグループワーク

会社説明会や業務内容を合間に挟みながらグループワークを行い最終日に発表

マーケティングの方法

三菱UFJダイレクトをより良いものにするビジネスを考えよ

1日目にやったこと

三菱UFJの歴史や会社の説明を全体で受けた後に，各社員から業務の内容だったりの説明を受けて，その後はグループに分かれて新規事業の考案をメンターと共に取り組んだ．

2日目にやったこと

初日のグループワークを続けて，メンバーと内容をブラッシュアップさせながら考案を続けた．また，合間には社員さんのパネルディスカッションがあり参加しながら様々な質問ができた．

3日目にやったこと

朝から最終発表に向けてパワポポイントの作成を行った．午後には発表があり，役員2名，社員10名により審査が行われて表彰された．また役員からフィードバックが頂けた．

執行役員

社員とのランチ

社員さんとのかかわりは，グループに1人メンターがついていたので割と何でも質問できる機会があり良かった．その一方で，社員さんはフィードバックを行うというよりかわ，内容をまとめてくれる書記の役割をしてくれていてフィードバックはあまりなかった．

最終日の報告に向けて，時間のない中で新規ビジネスを考案することが非常に大変な部分だった．また，コミュニケーションがとりづらい人やグループで協力して物事に取り組むことが苦手そうな方が多かったのでなかなか作業が進まず焦りを感じた．また主体性があまりないように感じたのでがっかりだった．

どちらかというと個人プレーが目立つ部分が多く，グループでの作業を苦手とする方が多かったイメージ

インターンシップに参加したことで，当初抱いていた銀行に対するお堅いイメージが思ったよりウェルカムの姿勢で意見を聞いてもらえる部分や挑戦する姿勢には魅力を感じた．また銀行におけるシステムの部門の役割がイメージが湧いていなかったが明確になったので非常に良かった．

銀行が行う業務を学んでおくと新規事業を考えるときにスムーズに取り組むことができたと思うので良かったと思う．

3日間のインターンシップを通して，会社の説明や業務の説明等はあったものの，どちらかというとグループでのワークが多かったため，グループのメンバーとの交流がメインになってしまっていて社員さんと関わることが少なくあまり実際に働いている場面を想像することができなかった．

インターンシップに参加してみて，他の学生さんを見た時にものすごく消極的な方が多くその中では圧倒的に勝ち抜けるように感じた．また，企業が求めている人材とのマッチングや今現在持っている知識が銀行のシステムを構築するにあたって役立つ部分があり有利に働くと感じたから．

インターンシップ前には全く業務内容もイメージできず，ましてや雰囲気が自分自身に合っていないと感じていたため志望度が低かったが実際に参加することで想像していた雰囲気とは真逆であったことやこの企業で自身が活躍できるフィールドを見つけ出すことができたから．

インターンシップに参加することで限定セミナーがあるだけでなく，メンターがついてくれて面接練習や相談，他の様々な業務に取り組んでいる社員さんとお話しする場を設けてくれるから

インターンシップ参加前は主に無線通信を使用するキャリアへの志望度が一番高く，これからの未来の新しい世界を作り出していく部分に魅力を感じていた．主にドコモ，ソフトバンク，KDDIがその対象になっており，それ以外は通信を使用して世の中にサービスを送り出すパナソニックのような電気メーカーも気になっていた．

このインターンシップに参加することで，銀行という業界にも自分自身が活躍できるフィールドがあるということを感じ志望度はかなり上がった．また，インターンシップの中で社員さんの挑戦する姿勢や，上司の方との仲の良さを見ることができて当初抱いていたイメージとは真逆なものであり私が求めていた社風とマッチングしたため魅力的になった．