【22卒】ＮＴＴドコモの夏インターン体験記（理系/テクニカルコース）No.13566（名古屋工業大学大学院/男性）（2021/4/7公開）

通信分野の中で一番研究開発に力を入れている環境を体感してみたかったのがインターン参加の1番の動機．このときはまだ全体的に業界を見ていたため，大手のインターンで業界把握をしようとしていた．また，研究内容に関連するため応募してみた．

インターンについてはスカウトサイトでスカウトされ応募した．ESは他の会社の使いまわしてSPIは4月に本を1周したのみ．二次選考以降は研究室の先輩に情報を収集して，研究室の動機と発表練習をした．

一番の重視ポイントは，2次選考のプレゼンテーションで，自分の能力と達成したいこととのギャップを考えて挑戦したエピソードを話せるといいと思う．

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 独自の選考

本インターンへの志望理由/私はただものではないから初めて学生時代に挑戦したエピソードを教えてください

web入力

採用サイトのマイページから提出

最初の一言でどれだけインパクトが与えられるかを意識した

応募企業のサイトや就活会議などの体験談等を見て，自分のストーリーを具体化させて伝わりやすいように構成を考えた．

なし

SPI対策本を1周解いて解けなかった部分を復習した

SPI

60分

なし

プレゼン選考

あなたはただものではないから始めてくださいというお題で発表．5分で説明．その後質問．プレゼンスキル重要

なし

A市対する社会課題解決のための新規事業立案型グループワーク

会社説明→新規事業立案のグループワーク→発表会

ドコモの強みや新規事業にどのように取り組んでいるか．社員さんのモチベーション

ある地方のA市の課題に対してITを用いて解決せよ

1日目にやったこと

午前中は全体で自己紹介を行った後ドコモの業務内容や強みを学んだ．その後，ワークシートある地域の問題に対して洗い出してグループで新規事業の立案をグループで考えた．

2日目にやったこと

前日の新規事業に関してグループでブラッシュアップしていきメンターと共に修正していった．また，途中で2回審査員の方々への中間報告があり，そこでフィードバックを受ける機会があった．

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けてパワポの作成を行った．午後には役員，人事，メンター10人ほどの前で発表を行い各チームにフィードバックを貰った．またその後表彰式があり優勝チームが発表された．最後は社員さんたちとの懇親会を行って終了した．

人事部

ドコモのキャラクターグッズ

メンター社員とは3日間ずっと関わっていた．最終日には全体を通したフィードバックを頂くことができた．発言の合間にネットで検索して情報共有したり、パワポで図示し表現することで、チーム全体の理解度向上や議論の促進を促せていて素晴らしい！また、表情や声で柔らかな雰囲気づくりができていてグッド◎とフィードバックを頂けた．

初日は参加者全員が常に熱い気持ちを持ち挑戦していたため，最初は個々が違う方向へ突き進んでしまい優秀な反面，チーム戦では大変かなと感じていた．しかし，メンター社員さんが入ったことでチームが一つになり同じ方向で各個人の最大限のパフォーマンスを集められたことで優勝することができ，私もそのような存在になりたいと感じた．