【未知の技術に挑戦】【22卒】パナソニックホールディングスの夏インターン体験記（理系/技術職）No.13981（名古屋工業大学大学院/男性）（2021/4/17公開）

研究室の先輩方がパナソニックに入社している方が多かったため気になっていたのと，パナソニックと共同研究をしており，研究内容がそのまま入社後も生かせるのではないかと考え，インターンに参加して確かめようとした．

事前にインターンシップの選考内容を先輩方に聞いたり，インターン中に取り組むテーマについて事前に調べることでなぜそのテーマがやりたいかを確立させた．

特に研究内容が一番重視されたように感じる．人柄よりも真面目かどうかが重要そうに感じた．

ノートパソコンに取り付ける予定のAIカメラのサンプルキットの評価

参加して初日に各課に配属される．その後は，割り当てられたテーマに取り組み最終日に報告会を行う．

サンプルキットの評価方法や協働企業との会議の雰囲気

ノートパソコンに取り付けるAIカメラのサンプルキットの評価

前半にやったこと

前半は，AIカメラを取り付けるノートパソコンを分解して中身を認識したり，会社内の様々な施設見学やいろんな事業部の方とお話する機会を頂き細かい会社の業務の部分を学んだ．

後半にやったこと

後半は主に割り当てられたテーマを黙々と一人で取り組むことが多かったが，合間合間で課の中で会議があったり，協働企業との会議に参加させて貰い，より具体的な業務の雰囲気を感じ取ることができた．

5年目人事

なし

インターン中はメンターの社員の方や自分が配属された課の社員の方々と一緒にランチをしたり，相談して業務に取り組むことが多かったため，多くのフィードバックを頂くことができた．印象的だったのは，やりたいとおもったらやればいいってことだった．

最終日の発表に向けて短期間で内容を仕上げる必要があったため時間がなく急いで業務に取り組みことが多く大変だった．また全く知識のない内容であったため，業務に対して学ぶことと取り組むことを並行して行ったので非常に大変だった，ただその分他の社員の方々が協力して取り組めたのでやりがいはあってよかった．

課に配属された学生は私1人だったため他の学生と関わるのは最終報告の時だけだった．

パナソニックのインターンシップは実際の業務ベースで行われるので自分が働いていることを想像することが簡単にできた．また，学生間というよりかわ多くの社員の方々と一緒に業務に取り組んだり，お話を聞く機会があったので普段は聞けないような内容を質問できてよかった．

参加前に業務テーマについて調べることは大切だが，テーマの詳細は分からないので準備が難しい部分が多い．

今回のインターンシップは実際に取り組む予定であった業務に社員さん達と同じ環境で取り組むので，実際の労働環境と一致しており働いている場面の想像は容易にできた．また，様々な社員さんと日々の生活の仕方などについて質問することができたので細かい部分まで知ることができた．

1人1人が一つの製品の部品を担当しており，全体的にコミュニケーションが取れることが重要になってくるため，自分とマッチングしているように感じた．また，社員さんに今すぐにでも着て欲しいと言われたこともあり必要とされる人材になれているのかなと感じたから．

インターンシップの前と比較して，業務内容から仕事に取り組むイメージまで具体化できたのは志望度が上がった大きな理由である．また，インターンシップ参加中に関わったパナソニック社員の皆様がどなたも優しく親切な人で業務に取り組みやすい環境だと感じたからである．

インターンシップの参加は本選考に対して有利になる．参加者限定のセミナーが多数あることと，評価が良いと早期選考に呼ばれリクルーターがついて本選考一回の面談で内定がでるから．

インターンシップの参加前は無線通信に関わる企業に興味を抱いており，具体的には，ドコモ，ソフトバンク，KDDIなどが気になっていた．また製品を売るのは今の時代非常に厳しい状況であると考えておりあまりパナソニックの将来性についてはないと考えていた．そのため，業界研究という姿勢で雰囲気を知るために参加を希望した．

インターンシップに参加してみて，パナソニックの挑戦の姿勢，社員の方々の親切さ，モノづくりの素晴らしさを感じて志望度が大きく上昇した．当初のイメージ通り，製品を売ることが大変という認識は変わらなかったが，パナソニックは家電だけではなくソリューションを企業に提案することも行っており，家電メーカーだからできることもあると感じイメージの変化が起きた．