この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は会社の制度としてあります。年次によって行われたり、その他にも色々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏によく行われるので...続きを読む(全210文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は会社の制度としてあります。年次によって行われたり、その他にも色々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏によく行われるので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学ぶ環境は充実していると思います。自主的に業務時間内に研修に参加できたり、それを後押ししてくれる上司も多いです。資格についても取得が推奨されて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生きていく上で必要な知識(FP等)は身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職など銀行以外で汎用性の効く資格を取る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していましたが、同じ立場の女性同士で知識のアップデートをしたり、お客様へ伝わりやすい表現を模索したりして、良い雰囲気の中で働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度も整っており、色々な研修に参加することが出来る。最近はコロナでオンライン研修になった為、遠方者も気軽に参加することが出来るようになった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修カリキュラムは豊富なため、若手などは学習する機会が豊富と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部に関してとなるが、若手に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修が充実し、同期とのつながりも強くなります。
刺激も受けられるし、スキルアップを目指す方には最適の環境です。
また、年の近い指導者がいる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修はこれでもかってくらいある。強制的なものもあるし、任意で受けたい人だけが申し込んで受ける研修もある。きちんとそういう研修があるのを好む人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。入社後すぐに1ヶ月ほど、みっちり研修がある。ビジネスマナーから教えていただける。そして、その間に同期との仲が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会人としての常識や鉄則を身に付ける場所としてはここを超える企業は無い。転職市場ではどこへ行ってもまず評価される経歴と言える。メガバンクと言う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なので外部・内部含めた自己啓発のプログラムは充実している。
土曜日に関連会社のコンサルが主催で様々な分野についての学習プログラムがあり、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
長期間の研修を設けていただいてますので、実務に関しては万全の状態で挑めるかと思います。3ヶ月しっかり座学があり、きちんと教えていただける点はさ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
選考は厳しいが、様々な資格取得や語学研修等、制度は非常に整備されており、取得できれば人事評価にもつながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各資格試験、eラーニング、自己啓発、ELPとスキルアップや教育体制はとても良い環境だと思う。
休日に勉強することにはなるが、それでも抽選にあた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内にはスキルアップを図るweb講座が準備されている。量が膨大な為、基本的には自分が学習したい項目を選ぶ。キャリア開発に関しては社内に様々な制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、教育には力を入れている。コミニュケーション研修やキャリアプランを考えるためだけの研修もあり、さすがお金のある企業は違うと思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内公募による研修、ベンチャー企業やグループ各社への出向、国内外の大学院留学、資格取得補助等自己啓発やキャリア形成に関する各種制度が充実してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
◇研修
新卒への研修は非常に手厚く、大学時代に金融に触れなかった学生でも一から学べる。その分、研修・自己研鑽に真面目に取り組んだ人とそうでない...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
スキルアップは、研修制度が充実しているため、満足していました。また、他企業への人事交流もあるので、人脈が広がっていくのも良いところです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップには前向き。公募制度は充実し、自分のキャリアの背中を後押ししてくれる上司が多い。手を挙げるにしても既存の仕事をとにかくやりきるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な資格支援サポートプログラムが備わっており、会社一体となって従業員のスキルアップを支援していく仕組みができあがっているように感じられる。そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修や、スキルアップに関しての制度は整っていると思います。対象する資格であれば、合格すると報奨金がでるので負担も少なく受験することができます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度や資格取得のための奨励金、キャリア開発面談など積極的に行っている。
新人と中堅社員がペアとなり、一対一で指導を受けられる指導担当者制度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
海外で働く機会もありますし、トレーニングや留学の機械等で海外に行くこともできます。もともと海外志向がありましたのでその点については満足していま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップに向けた社内制度は数多く存在しており、海外留学・語学研修等含めて積極的に情報を取りに行けばかなりチャンスはあると感じる。また、銀行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてもやりがいがありました。また、半沢直樹のようなドキドキ感が所々感じられ、楽しく過ごすことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本一大きな銀行なので、とても力を持っていた。また、半沢直樹のようなドキドキ感を味わうことができ、良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、先輩が後輩を育てるという環境が整っている。これは辞めて他社を経験したからこそ思えることだと感じる。縦社会がはっきりしていて、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業として知名度もあり、安定しています。企業名を言うと、いろんなところで優遇されました。男性は企業名を気にしている人が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
問う語。また、事物・人などをぼかしてさす語。「おやつには—をあげようか」「おい、例の—を持ってきてくれ」
「—は来ねえか。蜂の野郎は」〈滑・浮...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
産休もとりやすく、周囲の理解があるし、会社自体もそうした環境整備にとても前向き。看護休暇もあり、育児には理解ある企業と思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍できるフィールドが広く、国内主要都市はもとより、海外にもあり。業務も多岐にわたり、個人取引・法人取引、運用・貸出・外為・市場等とこれも多岐...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国内随一のメガバンク。活躍できるフィールドは極めて広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業態からの攻勢が激しい業界。DXに取り組を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く働けば、ある程度願いは叶うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
55才を過ぎたやる気のないおじさんが多すぎて、部下が育ちにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格とりたいものがあればどんどんチャレンジできます。前向きに頑張っていくと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
金融、保険、幅広い知識を身に付けられる。会社が規定している試験は1発合格であれば会社負担となる。また、啓発的に取得した資格に対して賞与のような...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修設備が充実。金融関係の資格取得のバックアップもかなりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関で取得する資格自体、会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育環境は整っていて通信講座など多数ある
ティーチミービズや、イーラーニングでの勉強する機会が毎月ある続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していると謳い文句ですが、研修期間はなんのスキルもつかないので(実践的な学びはない)、先輩行員からお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手時代は取得しなければいけない資格が多く社会人になっても勉強する習慣がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代に必須で取...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新入行員は2年間かけたジョブローテーションが行われようになったので、やりたくない係に長くいることがなくなり、辞める新人は減ったと思う。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップはできる環境だと思います。
みんなで協力し合って成長出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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