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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニング、研修、資格取得支援制度は充実しており、やる気さえあれば様々なスキル取得が可能。社内公募制度のポストも充実。続きを読む(全66文字)
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Eラーニング、研修、資格取得支援制度は充実しており、やる気さえあれば様々なスキル取得が可能。社内公募制度のポストも充実。続きを読む(全66文字)
新人教育プログラムやOJT教育、スキルアップ研修など、従業員の成長をサポートする教育体制が整っています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。人を育てて行こうという風土はありますが、育つと辞めて行ってしまうというところも課題かと感じます。辞めた人材...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「知識を詰め込む」のではなく、「自ら主体的に考え、行動する」こと、「チームワーク」を重要視すること、などのコンセプトのもとで様々な研修カリキ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格はめちゃくちゃ取らされるので、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と自己研鑽は楽なことではないので、ある程度覚悟...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
OJT、座学研修など様々あります。近年はWEBで受講できるようになったので、過去よりは柔軟性高く受講...続きを読む(全83文字)
定期的な面談があり、部署の移動も希望を親身になって聞いてくれるという、100%
叶うわけではないが、できるだけ歩みたいキャリアを考慮してくれると教えてく...続きを読む(全82文字)
海外勤務のチャンスやキャリアアップのための出向制度もある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した当初は、配属された部署がきまっておりエクセルやワードを使用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育に潤沢なお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、会社の方向性で学んだことが古くなることもある。新人研修で学んだ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勉強会等はよくあるので自分次第ではかなりスキルアップは可能だと思う。新人研修も手厚い方だと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
グローバルで数ヶ月から1年ほどのトレーニングプログラムがあり、海外拠点から本部に数ヶ月出張扱いで迎え入れたりしていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
公募が毎年ありますので、自身の行きたい場所へのキャリアチャレンジができる場面は沢山あると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
プロ認定制度などがあり、itに関するスキルを磨くと、それに対して表彰、報酬を与えるような制度がある続きを読む(全49文字)
研修は非常に手厚いらしい。しっかりと受けることで、相応のスキルを身につけることができるとのこと。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署によってはOJTでしっかりとメンターや教育担当者を配置して教育体制を敷設している。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の教育体制は万全と言っても過言では無いくらい整っている。必要な資格は人事等から言われしっかり取るため、ある程度の資格を保有することができる。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】資格取得制度も含めてかなり充実している。一方、取った資格をもとに希望の部署にいけるかというとそんなこともなく、なんのために資格ホルダーに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修の種類や量は豊富にあるので、やりたいことはどんどん挑戦出来る枠組がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格などを通じて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。新人向けの研修は泊まりがけで10日間程度、合宿所で講義や発表などのワークを、行います。その後も業務を行いながら...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人取引経験のみでは他業界で通用する普遍的なスキルアップは難しく、第二新卒やポテンシャル採用を除き、転職マーケッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学びの場も多く本人の能力、やる気次第でキャリアを叶えていける仕組みや制度は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削...続きを読む(全102文字)
日本最大級のメガバンクとして、個人の人生設計から企業の成長、社会インフラまで幅広く関われている。社員の仕事が経済や社会の動きに直結している実感を得やすい点...続きを読む(全93文字)
単なる金融商品販売ではなく、融資・決済・M&A・海外展開支援などを組み合わせ、顧客の中長期的な課題解決をできるため、将来性はあると話していた。続きを読む(全71文字)
若手でも他業界比では高めの待遇で、年齢が上がると年収も比例すると聞いた。続きを読む(全36文字)
社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)
法人・個人を問わず、顧客の成長や挑戦を金融面から支援できる点に大きなやりがいを感じた。特に中堅・中小企業の経営に深く関与できる点が魅力である。続きを読む(全71文字)
国内外に強固な基盤を持ち、海外案件や大型プロジェクトに関われる点は強みだと感じた。一方で、組織が大きい分、意思決定には時間を要する場面もあると感じた。続きを読む(全75文字)
成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築ける環境だと感じた。短期的な成果だけでなく、プロセスや姿勢も見られている印象を受けた。続きを読む(全73文字)
福利厚生や制度面は非常に充実しており、海外勤務や育児・介護など多様なライフステージに対応できる環境が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全66文字)
部署や担当業務によって忙しさに差はあるが、全体としてはメリハリのある働き方が可能だと感じた。海外案件や大型案件では一定の負荷は覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三菱UFJ銀行で働いていてまず感じるのは、企業としての圧倒的な安定感と社会的信用の高さです。日本最大級の金融機関ということもあり、顧客・取引...続きを読む(全934文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得に関してはかなりシビア。役職がつくかどうかは、本人のスキルもあるが、基本は資格を持っているかどうか。自己研鑽とは名ばかりで、規定の資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップには熱心でありがたい環境でした。色んな資格をとる機会も推奨、提供されていた。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。