三菱ＵＦＪ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全448件） 9ページ目

【良い点】
一般職から総合職への職種転換はかなり難しいことになると思いますが、試験など挑戦できるような環境は整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
入社直後から同期の社員たちと共に行う研修が多数ある。
支店の方針にもよるかもしれないが、新入社員には指導担当の先輩が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
業界トップなので自分のやりたい仕事を担当している部署は全て揃っていると考えて問題ない。

教育は担当してくれるメンターにもよるが、盗め、の一言...続きを読む(全251文字)

【良い点】
頑張っていれば採用された職種にかかわらず、昇進したり、職種転換試験をうけて役付者になることもできる。
研修も充実していて、毎月業務の研修が開か...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最初の数年間は特に研修制度が非常に充実している。新卒の場合は、入社直後の数か月間、社会人としての心構え（銀行の常識に偏っている部分もあるが）、...続きを読む(全315文字)

【良い点】
無料講座などかなり豊富にあり、勉強はいつでも出来る環境です。学歴や職歴などによりますが、行きたい部署に手を上げると行かせてくれました。同期が3...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修はしっかりとあります。入社から4年目くらいまでは毎年同期が集まる研修があるようです。また階級別の研修や、資格取得のたびに本店で研修がありま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員教育への投資は惜しみない。当時の人事部長はカリスマ性があって、新入社員の心をひきつけていた。研修施設も横浜市内にあって絢爛豪華、内容もバラ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社〜3年目までは十分キャリアアップに繋がる仕事が出来るのではないか。社会人としてのビジネスマナーやサラリーマン的マナーは鍛えられる。しかし4...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修が豊富で場所もたくさんあるので選択肢は多いと思います。支社長に人事裁量権が大きく委ねられていて、良い支社長なら個性に合わせて丁寧にキャリア...続きを読む(全220文字)

【良い点】
近年はオールラウンダーの育成から、プロ人材の創出にも重きを置いていると感じる。例えば事業承継や投資銀行業務など、テーマを絞り集中的に学ぶ研修も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
先輩が1人付いてくれ、メンターになってくれる。何でもその人を頼り、慣れるまでフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
うつ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
オンデマンドウエブでの配信で自己研鑽するように指導される。見ているかどうかは人事に営業はあると思う。カウンターセールスでもFP2級が推奨される...続きを読む(全154文字)

【良い点】
先輩、上司が後輩を育てる文化が根付いており、忙しくても指導の時間はしっかり割いてくれます。やる気さえあればどんどん活躍、成長することができそれ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
スキルアップ支援や研修制度は非常にしっかりしている。海外MBAへの留学も。頻繁に勉強会も開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員から中堅社員、幹部にいたるまで研修が充実しています。途中入行でも困ることはないでしょう。テキスト、資料も非常に充実しています。スキルの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
きめ細かく研修をしてくれる。研修の回数はおおい。その分復習してものにしていかないといけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職...続きを読む(全239文字)

【良い点】
法人営業スキルや銀行員として基本的なスキルを身に着けることができた。決算書を読む能力含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で融資...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いちから丁寧にビジネスマナー等を叩き込まれるので、その点は安心である。研修制度もマニュアル化されていて、先輩から指導を受けながら業務にあたるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は多く、教育体制が整っている。新卒の場合、社会人としての基本的な部分から教えてもらうので、今後社会人として働くにあたり非常に有益であると思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若いうちに資格取得が望ましいとされている。社外社内問わず、資格勉強支援制度あり。若手に対しては指導担当者が付くが、指導方法は属人化している。グ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若いうちは、集合研修等を通じた教育体制を整えようとしてる。自己啓発への補助、福利厚生も制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社直後に研修がちゃんとある。
割としっかりした内容だけど業務については実務に入ってから先輩のOJTから、上司から学ぶ感じ。
研修や教育は規模...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社会人として基本である報告連絡相談は徹底的に仕込まれる。専門的な知識が付くわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを専...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、タブレットやら家で受講できる制度も整っている。だが銀行らしく研修ではテストが多く、結果が上司に回覧されることもある。
...続きを読む(全188文字)