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【社員から聞いた】海外支社に行った場合、かなり昇格に近い。役員にならなければ53歳ほどで関連会社などに出向となってしまうため役員に上り詰めるためには海外経...続きを読む(全82文字)
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株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】海外支社に行った場合、かなり昇格に近い。役員にならなければ53歳ほどで関連会社などに出向となってしまうため役員に上り詰めるためには海外経...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実していると思います。入社してからの数年間は新人研修が何日かあり、そこで友人も増えるので、とても良い制度だと思います。また、気に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修、教育制度はしっかりしている。新入社員は座学、OJTを交互に取り入れて独り立ちまでサポートする体制。若手、中堅、課長クラス、支店長クラス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修や資格取得支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募あるがら総合職有利。希望ポストは人気高くなかなか合格...続きを読む(全81文字)
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人材開発体制は充実しているが、満点主義であり内容はハード。続きを読む(全29文字)
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色々な資格や研修に参加している人が沢山いた。もちろん、自己研鑽や自己開発で見えないところでたくさん努力している人はいると思う。優秀な人が多かった続きを読む(全72文字)
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社員教育については、定期的に人事研修や、上司がオーケーすれば、好きなカフェテリア研修を受講することができた。
ただし、業務時間中に行くことになるので、職...続きを読む(全97文字)
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とてもいいと思います。スキルアップできて、キャリア開発できて、教育体制も素晴らしかったです。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部内の業務は企画色が強くなるほど多種多様である一方、日々の業務に忙殺される結果、体系化や業務ノウハウの蓄積は後...続きを読む(全120文字)
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部署によるが本部にいけば専門性があまりにも高すぎる業務もあり、異業種への転職は若手の内でないと困難。続きを読む(全50文字)
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予め歩みたいキャリアを考えて上司にアピールしておけば、ある程度希望通りの異動になることが多く、専門性は磨けると思う。ただ、その場合でも3~5年で全然関連...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そのときの流行りのスキルに大きく左右される。専門性が本当に深い人はあまりいないと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年次毎に行う研修の他、公募研修などに応募して自分に足りない知識の習得を図ることができます。上司は自分のキャリアに親身になってアドバイスをくれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度は体系的でしっかりしている印象。さすが大企業という印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが限られ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いわゆる「資格」取得のバックアップは相応。昇格時には、社内試験に加え、社外の一般資格取得が必須となるほか、会計士や証券アナリストなどの費用効...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
自己啓発研修も充実しているため、部署を移った時などに助かる。研修でほかの部署の同期と情報交換ができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、キャリアを目指す人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間を確保するのは難しいかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点に、その年の新卒での総合職(オープン)は私だけであった。そのためか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
公募が定着しており、部店の推薦次第で希望が通る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力より上司に気に入られないとキャリア形成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTやITスキルにも力を入れているので身につくスキルは多いと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
プライベートを重視できる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングが画一的なので気を付けるべき続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1ヶ店目で高い評価を残せれば、2ヶ店目以降は希望の部署に配属されるケースが多い。
ただし、1ヶ店目が格の高い支店かどうかは重要であり、そうで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒時から手厚い研修があるので、何も知識もなくてもスキルが身についていく。独自や外部のオンラインツールや、集合研修、関係会社に多くのプロがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は整っている方だと思う。
業務に関係しそうな資格を取得すると報奨金がある為、取得しやすい。WEBでのイーラーニングや休日の自...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
海外留学制度、海外派遣制度、英語留学制度も数多く用意されており、入社時に英語力が不足していてもレベルアップする機会は多いと思います。また他の...続きを読む(全160文字)
日本最大級のメガバンクとして、個人の人生設計から企業の成長、社会インフラまで幅広く関われている。社員の仕事が経済や社会の動きに直結している実感を得やすい点...続きを読む(全93文字)
単なる金融商品販売ではなく、融資・決済・M&A・海外展開支援などを組み合わせ、顧客の中長期的な課題解決をできるため、将来性はあると話していた。続きを読む(全71文字)
若手でも他業界比では高めの待遇で、年齢が上がると年収も比例すると聞いた。続きを読む(全36文字)
社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)
法人・個人を問わず、顧客の成長や挑戦を金融面から支援できる点に大きなやりがいを感じた。特に中堅・中小企業の経営に深く関与できる点が魅力である。続きを読む(全71文字)
国内外に強固な基盤を持ち、海外案件や大型プロジェクトに関われる点は強みだと感じた。一方で、組織が大きい分、意思決定には時間を要する場面もあると感じた。続きを読む(全75文字)
成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築ける環境だと感じた。短期的な成果だけでなく、プロセスや姿勢も見られている印象を受けた。続きを読む(全73文字)
福利厚生や制度面は非常に充実しており、海外勤務や育児・介護など多様なライフステージに対応できる環境が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全66文字)
部署や担当業務によって忙しさに差はあるが、全体としてはメリハリのある働き方が可能だと感じた。海外案件や大型案件では一定の負荷は覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三菱UFJ銀行で働いていてまず感じるのは、企業としての圧倒的な安定感と社会的信用の高さです。日本最大級の金融機関ということもあり、顧客・取引...続きを読む(全934文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得に関してはかなりシビア。役職がつくかどうかは、本人のスキルもあるが、基本は資格を持っているかどうか。自己研鑽とは名ばかりで、規定の資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップには熱心でありがたい環境でした。色んな資格をとる機会も推奨、提供されていた。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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