この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修コンテンツはとても充実している。web上で完結するコンテンツ多数あり、自宅学習も可能。公募制度も機能しており、興味のある場所への異動希望を...続きを読む(全177文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修コンテンツはとても充実している。web上で完結するコンテンツ多数あり、自宅学習も可能。公募制度も機能しており、興味のある場所への異動希望を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社直後から手厚いスキルアップ教育メニューが用意されている. 資格試験の合格を後押しする制度がある. 英語の学習も補助が出ているし、海外拠点へ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っています。
特に新人時代は徹底的に研修があり、
現場で戸惑わないように座学などで知識を蓄えることができます。
また、メンタ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自己啓発への補助、公募制度等のスキルアップのための環境は整っており、個人毎のキャリア形成のための配慮はきちんとされている。また、副業や資格取得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なんだかんだ大手なので、全体研修から手揚げの研修、個人の自己学習の支援までひと通り揃っていて、環境としては整えっているかと思います。しかし自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえたり、外部研修に無料で参加できる等、スキル習得の場が多数ある。
新人研修には特にを入れている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から総合職への昇格が信じられないほど大変。昇格の難しい部署と優しい部署もあり、実力が見られているのか甚だ疑問...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、仕事のフィールドも広いため、実際の案件にたずさわることで業界知識、スキルが得れます。ただし、希望の部署に配属されるかど...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
外部研修など、自分が望めばいくらでもスキルアップできるのはとてもいい。
ただ、平日の研修もあり外部研修であれば周囲や上司の許可や理解がないと活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業店配属であれば一般常識、マナー等は研修も手厚く、またOJTで諸先輩方からご指導いただけるため、よっぽどでなければ見に付きます。しかし他業界...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制はととのっているし、IT知識等を蓄えるためになりそうな研修も多い。外部セミナーの案内もよく来るので、積極的に学びに行こうとすれば学べる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度や資格獲得支援制度が充実している点。オンライン研修や参加型研修の数は非常に多く、スキルアップを目指す人にはとても有意義な環境と言える。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
多種多様なキャリアパスが用意されてはいるものの、希望のポストに着くには実力だけでなく運の部分も非常に重要とはってくる。年次が相応にいった状態で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社時から2年目にかけては研修もあります。また、育休産休取得者は多く、復職者も多いです。現在は制度も変わってきており、手を上げれば他の部署への...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修、階層別研修など、キャリア形成を深めるのに役立つ研修制度は充実しています。研修によって同期間の繋がり、他拠点の方との繋がり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々な新しい制度を開拓しておりうまく利用すればスキルアップに繋がる制度は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部も異動によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。社会人のマナーや上下関係、礼儀など一から全部学びたい人には合っているかもしれない。
ただ毎年形式的に行なっているよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な制度が整っている点は評価できる。自身のキャリアの方向性が固まっている前提で、各種プログラムや公募制度を使えれば自身にとって有効であると考...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップのための補助金は会社が負担してくれる。IT系の資格は受験料が高額なものも多いため、これらが全額負担されるのはでかい。また、資格取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どのステージにいる社員に対しても、キャリアアップの支援を行っている。毎週末沢山のセミナーを開いており、希望すれば誰でも参加できる。内容は会計か...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新人研修は充実しています。入校してすぐに一週間から1ヶ月ほど、泊まり込みでの研修があります。長さは採用された職種によって違いますが、一般職は一...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度があり、新しいスキルの習得の際には研修所で座学、パソコンによる実践練習をすることが出来ます。また支店内でもタブレットによる講義を受ける...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自身のスキルアップ、自己研鑽についての研修等は整っている環境だと思います。自ら積極的に行動すれば、リターンも確り得る事ができるので良い環境だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が多くありました。金融業界ですので、常に勉強は必要です。研修が多くあったので、とても勉強になりました。先輩方も優秀な方々ばかりなので、勉強...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社だが、他のメガバンクと比べても研修は相当に充実していると感じる。新人や会社が力を入れたい職種への転換については数ヶ月のトレーニー制度が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてもやりがいがありました。また、半沢直樹のようなドキドキ感が所々感じられ、楽しく過ごすことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本一大きな銀行なので、とても力を持っていた。また、半沢直樹のようなドキドキ感を味わうことができ、良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、先輩が後輩を育てるという環境が整っている。これは辞めて他社を経験したからこそ思えることだと感じる。縦社会がはっきりしていて、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業として知名度もあり、安定しています。企業名を言うと、いろんなところで優遇されました。男性は企業名を気にしている人が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
問う語。また、事物・人などをぼかしてさす語。「おやつには—をあげようか」「おい、例の—を持ってきてくれ」
「—は来ねえか。蜂の野郎は」〈滑・浮...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
産休もとりやすく、周囲の理解があるし、会社自体もそうした環境整備にとても前向き。看護休暇もあり、育児には理解ある企業と思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍できるフィールドが広く、国内主要都市はもとより、海外にもあり。業務も多岐にわたり、個人取引・法人取引、運用・貸出・外為・市場等とこれも多岐...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
国内随一のメガバンク。活躍できるフィールドは極めて広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業態からの攻勢が激しい業界。DXに取り組を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く働けば、ある程度願いは叶うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
55才を過ぎたやる気のないおじさんが多すぎて、部下が育ちにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格とりたいものがあればどんどんチャレンジできます。前向きに頑張っていくと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
金融、保険、幅広い知識を身に付けられる。会社が規定している試験は1発合格であれば会社負担となる。また、啓発的に取得した資格に対して賞与のような...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修設備が充実。金融関係の資格取得のバックアップもかなりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関で取得する資格自体、会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育環境は整っていて通信講座など多数ある
ティーチミービズや、イーラーニングでの勉強する機会が毎月ある続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していると謳い文句ですが、研修期間はなんのスキルもつかないので(実践的な学びはない)、先輩行員からお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手時代は取得しなければいけない資格が多く社会人になっても勉強する習慣がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手時代に必須で取...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新入行員は2年間かけたジョブローテーションが行われようになったので、やりたくない係に長くいることがなくなり、辞める新人は減ったと思う。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップはできる環境だと思います。
みんなで協力し合って成長出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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