就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東京エレクトロン株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

東京エレクトロン株式会社 報酬UP

【未知の世界を創造】【16卒】東京エレクトロンの本選考体験記 No.711(九州大学/)(2017/6/13公開)

東京エレクトロン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2016卒東京エレクトロン株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 九州大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会(3月) → 工場見学(4月) → SPI+ES(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(8月)

企業研究

半導体製造装置に関わっているメーカーはあまりないのでなぜ半導体製造装置メーカーを選んだのかということについて自分の考えを持っておくこと.また半導体製造装置に携わっている他のメーカーの数も日本にはあまりないため,他の企業もよく調べ,違いを明確にしておくこと.半導体の製造は日本は世界の中ではシェアで押されていることが多いのでそれに関する自分の考えを持っていた方が良いと思います.東京エレクトロンは今年世界シェア1位の海外企業との合併の話が持ち上がっていましたが,急遽合併中止になったことがあったのでそれに関するニュース等も調べておいた方が良いと思います.

志望動機

半導体製造装置の研究開発により社会貢献できると思ったためです.半導体は電子機器や自動車など現代の私たちの生活に欠かせないものの中に使われており,非常に大きな役割を持っています.半導体の高性能化のためには製造装置の進化が必要であり,世界でもトップクラスのシェアをもっている東京エレクトロンで研究開発に携わることで社会に大きな影響を与えることができると考えました.また風通しの良い社風で,自分の成果に基づいた評価や活躍機会が与えられるということにも魅力を感じ志望いたしました.

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ほとんどES通りの質問内容でした.自分の長所,短所,またそのきっかけとなる具体的な経験例なども聞かれ深いところまで聞かれました.具体例に関しては前もって話す準備はしていたので,しっかり答えることができ,評価されたと思います.またトライアスロン部での活動にも興味を持ってくださり,いろいろな質問をされましたが,自分の部活の内容でしたので,多くのことを話してアピールすることができたと思います.

面接の雰囲気

会社説明会や工場見学のときの説明をしてくれた人事の方が面接官でした.よく知っている分,逆にやりにくかったです.しかしESに沿った質問で自分のことを知ろうとしてくれていると感じ穏やかに進みました.

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に点数つけると

80点くらいです.学部時代はトライアスロン部に所属し,部活での活動を中心に生活していました.大学から始めたスポーツでしたが,練習すればするだけ自分のちからが伸びているのを感じ,目標であった全国大会にも出場することができました.学部4年では希望の研究室に入ることができ,無事に卒論を終えることができました.大学院でも同じ研究室に所属し,希望の研究を続けています.学会でも発表することができ,満足しています.残りの20点は海外に行くことができていないことが心残りだからです.予測していない質問だったので,ありのままに話しました.

部活にはいったきっかけ

大学に入学したとき,大学ではいままでやったことのない新しいことをやろうと考えていました.そんな中,部活やサークル見学をしていく中で出会ったのがトライアスロン部でした.かなりきついイメージはありましたが,大学から始める人がほとんどだということと,全国大会にも行きやすいということを聞き,この部活で頑張ろうと思いました.実際入ってみるときつかったですが,自分にとって未知の世界ばかりで非常に楽しく,続けることができました.具体例を出して詳しく話すようにしました.

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官4
面接時間
25分
面接官の肩書
技術系社員3人/人事1人
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初の質問は私の研究テーマに関する質問でした.難しいものはなくしっかり答えることができ良かったと思います.またある現象についての質問もありましたが,その質問も面接官が意図していたことを答えることができたようで,評価されたかなと思います.研究内容と共に,その研究が会社でどう活かすことができるかも見られていたと思います.

面接の雰囲気

人事の方もいましたが,進行役で質問はありませんでした.技術系社員の方からの質問は多少緊張感もあったのですが,私の研究を知りたがっているんだなと感じ答えやすい質問で穏やかに進んでいきました.

2次面接で聞かれた質問と回答

いろいろな企業を受けているがどういった基準で選んでいるか.

ものづくりが好きで機械系の大学院に入ったので,就職先がメーカーであることは大前提としています.私は就職活動をしていく中で,ものづくりの中でも最終製品を作るところよりかは,素材や製造装置などのメーカーに就職したいと思うようになりました.ものづくりの上流のほうの製品がよくなることが最終製品の品質にも関わってくると思ったからです.またいろいろな最終製品に使われることでいろいろなものに貢献できると思ったからです.就職の軸というものがあまり決まってなかったのですが,東京エレクトロンの志望動機とできるだけリンクするようにして話しました.

工場見学の感想は?

半導体というものはスマートフォンや電子機器に使われている,小さいものだというイメージがありましたが,実際はシリコンウエハーなど大きいものもあるんだなと思いました.また装置も思っていたよりかなり大きく,いろいろな製造過程があることに驚きました.工場見学のときに説明してくれた社員のかたが自分と似ている専攻ということで,質問をしていく中で自分の知識も活かすことができるとわかり良かったです.工場見学から時間がたっていてあまり内容を覚えていなかったんので印象に残っていた社員の方とのやり取りを詳しく話しました.

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事社員2人
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接からかなり時間がたってからの最終面接だった.第一志望ということを言ってなかったので面接が遅くなったと説明された.第一志望であればもっと早くに最終面接に来てもらい,内定をあげていたと言われた.熊本工場があなたを欲しいと言っていると言われ,ほぼ二次面接で内定は決まっていたのかなと思った.最終面接では会社でどういうことをやりたいかということと,どんな人間かを見られていると思った.

面接の雰囲気

今までの熊本工場での面接と違い,東京本社での面接となった.面接が始まってすぐに緊張してる?とか,どうやってきたのか?,今日は泊まるのか?などといった雑談から始まり,穏やかに終わった.

最終面接で聞かれた質問と回答

おそらく熊本工場勤務になると思うが,もしそれ以外の場所になっても大丈夫か?

熊本工場を見学させていただいて,興味のある製品も熊本工場にあり,できれば熊本工場で働きたいと思っています.また私は九州の宮崎出身であり,地元に近い熊本で働きたいという希望はあります.ですが働いていく中でもし会社の事情や私の能力から他の勤務地が適していると見られて,異動することになればその指示には従おうと思います.新たな場所でも自分の力が発揮できるように頑張りたいと思います.自分の希望はできれば熊本工場という感じで,他の工場でも特に抵抗はなかったので,それが伝わるように話しました.

どういう業務,職種に取り組みたいか?

半導体製造装置の設計開発に取り組みたいと思っています.実際に工場でつくられている製品をみて,私もこのような製品の設計開発に取り組みたいと思いました.設計開発に取り組み,私の担当した製品が実際に組みあがることに非常に魅力を感じます.設計については学部時代に二年間設計製図という授業を学び,自分でタービンや歯車の設計,計算を行い,それをもとに手書きで製図をするいうことを行ってきました.この授業は大変興味を持って行うことができ.学んだことが生かせると思います.大学で学んだことが生かせるということをわかりやすく説明しました.

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

半導体製造装置の業界は狭いので他のメーカーの研究と東京エレクトロンとの比較をしておくこと.研究職希望であれば,自分の研究内容をしっかり話せるようにしておくことと,それがどう生かせるかを考えておいた方が良い.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

研究をしっかりしている人が多かったと思う.二次面接で技術社員の質問にしっかり答えることが大事なので研究は大事だと思った.また製造装置という機械を扱うメーカーであるので,面接の前の控室で周りにいたのは機械系の人間がほとんどだった.

内定したからこそ分かる選考の注意点

学校での説明会で工場見学の案内をもらい,工場見学が終わった後にESをもらうので説明会と工場見学の参加は選考への必須条件だと思う.最終面接は東京エレクトロンを第一希望と言っている人から始まる.

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東京エレクトロン株式会社の選考体験記

メーカー (機械・プラント)の他の選考体験記を見る

東京エレクトロンの 会社情報

基本データ
会社名 東京エレクトロン株式会社
フリガナ トウキョウエレクトロン
設立日 1963年11月
資本金 549億6120万円
従業員数 18,313人
売上高 1兆8305億2700万円
決算月 3月
代表者 河合利樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 1272万円
電話番号 03-5561-7000
URL https://www.tel.com/
採用URL https://www.tel.co.jp/careers/regular/
NOKIZAL ID: 1130682

東京エレクトロンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。