2016年卒 昭和電工株式会社の選考体験記 <No.564>

業界:
石油製品 機械・プラント
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.sdk.co.jp

2016卒昭和電工株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 三浦工業株式会社
  • 昭和電工株式会社
  • 東京エレクトロン株式会社
  • 東レ株式会社
大学
  • 九州大学

選考フロー

合同説明会(3月) → 個別説明会(5月) →履歴書提出(6月) →1次面接(8月) → 最終面接(8月)

企業研究

昭和電工は化学メーカーなので、ほかの化学メーカーとの違いを見つけておくことが大事だと思います。昭和電工は化学メーカーの中でも個性派化学と言われているので(...

志望動機

私はモノづくりに関わる仕事、その中でも産業全体に与える影響の大きい化学メーカーへの就職を希望しています。昭和電工は個性派化学といわれるように、石油化学品か...

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
技術系社員2人
時間
50分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

自分の大学院で行ってきた研究を深く見られているなと感じました。プレゼンテーションを行った後に質疑応答をするという技術面接は他社でもありましたが、昭和電工の...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

事前に用意したパワーポイントを使ってのの研究内容プレゼンテーション。基礎的なことから細かいことまで深くじっくり聞いてくれる。質疑応答が約30分とかなり長か...

1次面接で聞かれた質問と回答

この研究での独自性はなにか?

私の研究は鉄鋼の冷却の際に使われるスプレー冷却技術を小さいモデルで行い様々なパラメータを変え、冷却に影響を与える要因を見つけることを目的にしています。本研...

実験装置は自分で組み立てたのか?

「この実験装置は過去に行っていた研究を引き継いだものなので私自身で組み立てたものではありません。しかし実験を行っていく中で不備があった場合は自分で改良等は...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官3
肩書
人事2人/技術系部長1人
時間
50分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

大学、学部の選択や部活を始めた理由など私の人生の中での選択の理由を多く聞かれたと思います。面接の前に自己分析をしっかりしていたのでしっかりと答えることがで...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

最初に人事の社員の方に履歴書に沿って質問をされました。最初の面接官が一番長く20~30分の質問がありました。次にもう一人の人事の方から部活に関する質問。和...

最終面接で聞かれた質問と回答

大学、学部選択の理由

わたしは小さいころからモノづくりに興味があり、将来もモノづくりに携わりたいと思っていました。高校生のときにもそのようなモノづくりに携わりたいという漠然な思...

興味のある製品、携わりたい製品はあるか

「石油化学コンビナートに興味があるため石油化学製品に興味があります。また製造工場の発電プラントや用水排水プラントの設計にも興味があり、工場での生産設備の改...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

工場見学や座談会には参加して社員の方から実際の仕事内容などを聞いて自分のやりたいことと違いはないか確認する。面接では仕事内容や製品について詳しく聞かれるの...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

一次面接の技術面接の長さがほかの企業との大きな違いだと思う。深いところまでしっかり聞かれるので、自分の研究内容を理解してないといけない。教授との議論のよう...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

一次面接は面接というより学会の研究発表と思っていったほうがいい。最終面接では自己分析をしっかりいておいたほうが良い。また半分以上は人事の方からの質問だが、...