2023卒の北海道大学大学院の先輩が東京エレクトロン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2023年1月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- おそらく技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容が東京エレクトロンの行っている事業にマッチしていた点と研究で能動的に動いていたことが伝わったとき。
面接の雰囲気
終始なごやかな雰囲気であったが、一次面接に比べ質問内容は鋭かった。面接官もこちらを気遣っているのか面接の初めには部屋の内装について多少の雑談を行った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
研究以外で自発的に動いた経験の有無。
私は大学時代、製図の知識が一切ない中で周囲を巻き込み、協力してエンジンやバルブの図面の作成を行いました。私は機械系の学科に所属していましたが、そこでは製図に関する座学はなく、授業内容は課題の図面を期限までに提出するだけでした。したがって、強度計算はもちろん、利用するCADアプリケーションの使用方法すらわかりませんでした。さらに、課題の提出期限も非常に短かったため、一人の力での提出は困難である、と私は判断しました。そこで、私から声をかけ、友人たちと部品の厚みや材料を選定するための強度計算を協力して行い、先輩方にCADアプリケーションの使い方を教えてもらいました。強度計算では当時未履修でした材料力学・材料強度学の教科書を分担して読み、各々の得た知識をすり合わせ、それをもとに計算を行いました。すり合わせでは解釈の違いで揉めることもありましたが、私が補佐的な役割を果たし、最終的には全員が納得し、強度計算をもとに図面を作成できました。
東京エレクトロンに入社して具体的にどのようなことがしたいのか。
私が東京エレクトロンに入社して行いたいことは、プラズマの○○計測によって半導体製造に用いられるプラズマの最適化を行いたいと考えています。半導体製造に利用するプラズマの最適化にはプラズマの代表パラメータである○○温度と○○密度を知ることが不可欠である、と考えます。この○○温度と○○密度の計測にはいくつか手法はありますが、実験難易度は高いものの精度が非常に高い○○計測法という、プラズマにレーザーを照射した際に放出される散乱信号を検出する手法があることはご存じだと思います。○○計測法は実験難易度が非常に高く、そのため国内ではほぼ行われていません。しかし、プラズマの性質を決定づける○○温度の計測は極めて重要な技術です。私はこの計測技術を卒業研究・修士研究で取り組み、○○温度計測を行えるようになりました。そして、○○温度計測を繰り返し行うにつれ、この計測技術を生かし、工学の発展に寄与することを熱望するようになりました。そのため、貴社に入社し、特別なプラズマの温度計測技術によりエッチングに利用するプラズマの状態把握や活性種の生成レートの評価を行う研究部門で働きたい、と考えています。
辞退理由
推薦での内定が決まったため。
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東京エレクトロンの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,409人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
