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【柔軟なリーダーシップ】【22卒】 三井ホーム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.50932(日本女子大学/女性)(2021/6/17公開)

三井ホーム株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月17日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 日本女子大学 | 女性

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
学生時代○○部の活動に力を入れ、柔軟な対応力を身に付けました。昨年、新型コロナウィルスの影響で練習のスケジュール変更を余儀なくされました。私はリーダーとして短時間の練習を効率化するため、練習時は毎回班員に動画を共有し、定期的に自主練習動画の提出を求めました。オンライン上で一人一人アドバイスをすることで個人のレベルを上げ、対面練習での負担軽減に成功しました。そしてこの成果を他のリーダーに共有し、サークル全体の練習効率化を図りました。私はこの経験で、前例がない困難な状況でも臨機応変に対応する力と面倒見の良さを身に付けました。広い視野を持ち物事に柔軟に対応することで成果に繋がる仕事をします。 続きを読む

Q.
困難だった経験

A.
私は○○のアルバイトを始めた当初、焦りからミスをしてしまいました。そこで、毎回初対面のメンバーで業務を行うため連携が不十分、短時間のミーティングで業務内容の把握が困難という課題があると考えました。この課題に対し私は、休憩時間自ら仲間に話しかけ業務以外の会話をする、事前準備をして仕事に臨むという工夫をしました。この結果、親近感がわき初対面でも信頼関係を構築することや、心に余裕を持ち迅速且つ正確な対応をすることが可能になりました。私はこの経験により、先を見据え行動すること、信頼関係を築くことの大切さを学びました。貴社でも失敗を分析し自ら行動することで成果につなげます。 続きを読む

Q.
仕事をするうえで大切なこと3つ

A.
相手の立場に立って考え行動し、信頼関係を築くこと 失敗を分析し、成長につなげること 常に目的意識を持ち、自分の頭で考え行動すること 続きを読む
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三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-3346-4612
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

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