【データ活用で差をつけろ】【24卒】ブレインパッドのITコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.42581（非公開/男性）（2023/5/9公開）

他に志望度の高い企業に内定をもらったため辞退した

内定者交流会が２回ほどある

特に期限を設けられなかったが、選考の状況によっては承諾期間を設けるかもしれないといわれた。基本的に納得いくまで就活をさせてくれる。

とにかく企業研究が重要だと感じた。東証プライム上場企業ではあるがまだまだ知名度は高くないため出回っている情報も少ない。その中で具体的に何をやりたいのか、データ活用を通して何をやりたいのかを論理的に話すことができれば評価してもらえると思う。周りの学生のレベルは高いがその中で内定をもらえたポイントとして人間性と協調性だと考える。チームでの仕事が多いため頭が良くてもコミュニケーション能力や協調性のない人だと評価されない。そこを抑えて選考に進めば内定につながると思う。

人間性と協調性がない人はどんなに優秀でも評価されないと思う。学生時代に仲間と協力した経験や面接を通して一緒に働きたいと思ってもらえるような言動をしているかどうかが重要だと思う。実際内定者懇談会で話した人たちは気さくで話しやすい人が多かった。

最終面接の面接官について下調べをする方がいいと人事の方からアドバイスをいただいた。最終面接では志望している部署の部長のため事前に調べておいてその中で分からないことがあれば逆質問で質問するといいと思う。

納得いくまで就職活動をやらせてくれる。若手社員が定期的に面談してくれて悩みや不安点を聞いてくれる。