【責任感と行動力のプロフェッショナル】【23卒】三井住友トラスト・ビジネスサービスの金融事務職の本選考体験記 No.32730（非公開/女性）（2022/7/4公開）

Webセミナー

会社概要、当社と銀行の関係、業務内容、若手社員の働き方、会社としての取組み、ユニットリーダーの働き方、キャリアを支える制度

ホームページやマイナビの概要を確認しておき、理解を深めておく。チームで働くという意識が強いこと、ライフイベントを大切にしながら働けると思った。

参加必須。参加後に、ESと適性検査の案内が来る。

自己PR/学生時代に取り組んだこと/志望動機/将来「どのような環境でどのような仕事」をしたいか

マイナビのOpenESで提出

OpenES

OpenESでの提出であるため、改行ができないので、簡潔に誰にでも分かりやすい言葉で書くようにした。

就活会議やワンキャリアなどの先輩方のESを」参考にしながら、自分が元々書いていたものを改善していった。

ホームページ、就活会議、ワンキャリア

参考書を繰り返し解き、慣れるようにしておいた。

玉手箱：言語、非言語、性格

言語理解テスト　25分
計数理解テスト　35分
パーソナリティ検査　約20分

なし

Zoom待機→時間になり次第、開始。

30分を予定していた面接が、20-25分で終わったので、通過するか心配だったのだが、通っていた。特に突飛な質問はされないので、面接の回数を積んで、面接対応に慣れておけばよいと思う。

オーソドックスな面接。昼からの面接だったので、「昼ごはんは何を食べましたか」といったようなアイスブレイクから始まった。

なし

ホームページ、就活会議、ワンキャリア

NPOでリーダーをして、自身はリーダーに向いていると思いましたか？

→NPOでのリーダーとしては、歴史文化体験のイベントの企画、開催、振り返りを行ったり、学生会員にイベントの詳細案内や参加申し込みなどといったNPO本体とのつなぎ役を行っています。私は、これまでサポート役を担うことが多かったのですが、これを機に今までの周りを見ながら進めていくことと情報を管理して伝える計画性と責任感を強みとして、自分自身を成長していけると思いましたし、そのような強みを活かしながら、周りを見渡せるため、リーダーに向いていると思います。
＊リーダーになりたいと思いますか？
→はい。将来的には、ユニットリーダーなどのリーダーの立場になりたいと思います。
私は、成果を上げることはもちろんですが、一緒に働く人それぞれの人柄や価値観を知って尊重し合える関係を作り、一人ひとりが個性や特性を発揮できるチームをつくりたいと考えています。多様な人々がひとつのチームとしてモチベーション高く働いていくために、リーダーは誰にどんな仕事を任せるといいのか、またどのような声を掛ければいいのかを、日々の仕事での学び実践していくことが大切だと考えています。

今まででうれしかったことはありますか？

私が一番印象に残っているうれしかったことは「日本食の飲食店での接客」でした。
そのお店は、座席数も１５席ほどのお店で、料理にも満足していたのですが、そこで対応してくださったスタッフの方の接客に大変満足しました。入店した際から、気軽に話しかけて下さり、何といっても私たちの行動を先に見据えて行動してくださっているというのを感じました。写真を撮ろうとしていたら、「良かったら撮りましょうか」と話しかけて下さったりと気遣いを実感しました。
友人や家族にも接客も料理も大変満足したと話したくらい印象に残っていますし、自身もこれから顧客満足を感じていただけるような相手の立場に立った接客を行っていきたいと思った経験でした。

到着→別室待機→面接開始→エレベーターまでお見送りされ解散。

コミュニケーション力と、質問に対して自身の言葉で答えられているか、自身の強みが弊社でどのようにして生かせるのかを理解しているかが大切だと思う。

集団面接だったが、すごく良い雰囲気の中で、笑いも起きながら面接が進んだ。勤務地について、通勤に何時間かかるのか、一人暮らしするのかなど聞かれたため、一人暮らしではなく、実家から通勤をしてほしそうな印象を受けた。

なし

ホームページ、就活会議、ワンキャリア

就職活動の軸を教えてください。

私は就職活動の軸として２点あります。１点目は「人や企業をサポートする、支える仕事」ということです。アルバイト経験から、「相手のために何かをすること」「自分の行動が相手に影響を与えること」に喜びとやりがいを感じてきました。仕事を通じてそのようなやりがいや喜びを感じるために、人や企業の想いに寄り添い、人・企業・生活の当たり前を支えること、サポートできる仕事に就きたいと考えています。
２点目は、「専門知識を持ち、プロフェッショナルになる」ということです。
私は興味を持ったことや学びたいと思った分野について深く追求するということを行ってきました。新しく知識を学ぶ、その知識を人のために活かすとこができることが、モチベーションになりやりがいにも繋がっています。その道のプロとして働き、現状維持ではなく常に新しい知識を取り入れていきたいと考えます。

自身の強みと弱み、周りからはどのように見られているかを教えてください。

私の強みは、圧倒的な責任感を武器にして行動できることです。この責任感の要素として３点ございます。１点目は、周りのことも自分事と捉える視点を持っていること。2点目は、リスク感覚に鋭いということ。3点目は、改善思考を持っていることです。この強みは、アルバイトの経験で発揮されました。受け身ではなく、主体的に行動できる力を活かして、御社の一つ一つの業務に常に貪欲に取り組んでいきたいと思います。
また、私の弱みは、失敗してしまった時に自分を責めすぎてしまうことである。先程申しました通り、責任感が強いため、目の前の課題に対して準備を怠らない、準備万全の状態で挑みます。しかし、失敗や思い通りにいかなかった時には、自分を責めて落ち込んでしまいます。この欠点を克服するため、私は「次に活かすにはどうすれば良いか」と前向きに捉えるマインドで行動責任を持って取り組んでいます。
周りからは、「決めたことをしっかり実行できる」人と言われます。私は、目標を決めたらそれに向かって計画を立てて、最後まで実行してきました。これは、中学校の吹奏楽部でソロパートを獲得するために取り組んだ結果から言われたと考えます。結果、ソロパートを獲得し、自分自身に自信をつけることができただけでなく、努力をすれば目標が達成できるというモチベーションにも繋がりました。
そのように今まで、決めたことは粘り強く取り組み、やり遂げてきたことから家族には「最後までやりきれる子だから心配ない」と私を信じて後押しする言葉をかけてくれます。
目標を達成するために努力は不可欠と考える。入社後も誰よりも努力する気持ちを忘れずにいたいと思います。