2023卒の先輩がNTTドコモビジネス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTドコモビジネス株式会社のレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画のためなし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
説明はマイページに書かれているので、事前にしっかり準備した状態で話せる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
求める人物像として挙げられている複数の事項をESと録画面接で網羅的に示せたことが合格に繋がったのだと思う。
面接の雰囲気
撮った動画をアップロードするのみ。スマホで撮ったが、送信可能なファイル容量が小さいので、圧縮ソフトを使う必要あり。わりと面倒なので余裕をもって行うこと。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを1分間以内に行ってください
○○大学○○研究科○○選考の○○と申します。私の強みは新しい物事に楽しみながら挑戦できるということです。コロナ禍になり、プログラミングの独学を始めましたが、最初はエラーメッセージの意味すら分からない段階でした。そこで、メッセージに含まれる単語の意味を一つずつ調べていったところ、次第にエラーメッセージの意味やプログラミング言語全体の体系がなんとなく分かってきて、この成長段階を楽しく感じるようになっていきました。御社においてもこの強みを生かし、変化するICT技術を好奇心を持って学び、技術的な側面からスマートな街づくりに貢献していきたいと考えています。以上になります。ご清聴どうもありがとうございました。
動画選考では質問は1つでした。
どの録画面接でもそうだが、原稿を読んでいる感を出さないことや表情、声のトーン、照明の明るさや身だしなみで減点されないように注意。自分は100円ショップで卓上照明を買った。ESでも自己PRやガクチカの欄があったと思うが、同じ選考フローの中で合否をつけられるので、それとは別の素養をアピールできるといいと思う。協調性、新しい物事に対する行動障壁の低さ、目標に向かって試行錯誤しながら取り組む姿勢、粘り強さあたりが求める人物像に示されているので、ESではどの要素が伝えきれていなかったか考えて話を作るとよい。録画面接は秋ごろから経験しておくとよい。2回以上インターンに通った経験を積んでおくとかなり安心して臨むことができる。
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NTTドコモビジネスの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億7900万円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 5552億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
| URL | https://www.ntt.com/index.html |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
