【アイスタイルで輝く未来へ】【23卒】アイスタイルの総合職の1次面接詳細 体験記No.39805（非公開/非公開）（2023/2/1公開）

オンラインなので特になし

選考に通過できなかったので評価されているとは思っていないです。アイスタイルが何をやっているかを詳しく知り、詳しく知った上で自分がどう働いていきたいかを提案すべきであったと思う。

まず面接といわれてなかった。GD終わった後にGD通過者と人事と話す場面がありその時に、最終行く前にもっと弊社に知って欲しいと言われてどういう人と話したいか聞かれ、その機会が面接であったので、THE面接っていう雰囲気であった。

なし

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弊社と就活の軸がどのようにマッチしているか？

私の就活の軸は「事業内容が私の働く上でのビジョンを達成できるか」「挑戦でき成長できる環境であるか」です。私の働く上でのビジョンは、生活者に感動や興奮をお届けして行動変容を起こすことです。御社では、最適な化粧品を届けることで化粧品に対してのポジティブイメージをつけることができ、行動変容につながると思った。今まで化粧品だけだったけど、セラムを使ってみよう、アンプルを使ってみようとなると思う。 成長につながると考えた理由は、リアル×デジタルの統合マーケティングを行なっている企業が少なく、統合マーケティングを経験することが成長につながると考えたからです。挑戦できる考えた理由は、アットコスメさんではアプリ利用者限定のサンプルガチャチャレンジなどオフラインでの施策に挑戦できると思ったからです。

@コスメに訪れたことはありますか？また訪れた時どのように思いましたか。

原宿にある@コスメ本店に本店に訪れたことはあります。リアル店舗なのにオンオフのいい所どりの中間なイメージを持ちました。あんなに広い店内なのに探しているものが見つからないってことがなくてすごいなぁって思っていました。店内にカメラをおいて回遊データ、属性を調べているとあって、生活者思いであると感じた。説明会で仰っていた、美のテーマパークを感じることができた。ポップアップが多く、選ぶことが難しい化粧品選びのハードルを下げていると思いました。化粧品を扱っていることからお客様の多くが女性になると思いますが、男性が少なく男性が訪れるのにハードルを少し感じた。男性向けのキャンペーンもしていたこともあるので、男性も訪れやすい店舗になればいいなと思いました。