【感動と成長を届ける】【23卒】アイスタイルの総合職の本選考体験記 No.39805（非公開/非公開）（2023/2/1公開）

【1DAY選考会事前エントリーシート】これまでの人生で最も力を入れた経験について教えてください。※400字程度

Google formで提出

Google formで入力

誤字脱字にチェックや親友など第三者からみて読みづらくないかを見ていただく。第三者に見せる時には、会社の情報をしっかり伝える。

質問自体がありきたりであるので特に準備はしていない。自分の回答とアットコスメがマッチしているかを再確認すること。

なし

会場はオンライン/グループディスカッション→フィードバック→説明会

所用時間25分/発表2分
前提条件を決めて、その前提条件から課題を抽出する。数ある課題の中でどこにアプローチするのかを決める。アプローチした課題に対して、各自施策を考える。良いなと考えた施策を深堀して、最終的な施策を決める。発表リハーサル。

学生だけで話せる空間であったので話しやすい雰囲気であった。女性が多くてメンズは少し肩身狭そうであった。

なし

国内市場における化粧品の消費を底上げする施策

みんなで描いた発表までのフローにそって、コミュニケーションを取るのが大事であると思う。人数が5人と少しおおいので埋もれないこと。

【注意書き】
1day選考会でGDスタートでした。参加する前にグーグルフォームでガクチカを送りました。

1DAY選考会のコンテンツの一部です。なので名前はないです。

アットコスメが何に強みをもっているかなどです。YouTubeに載っているワンキャリライブの説明会と似ています。

YouTubeの説明動画の視聴、インスタグラム/Twitterの情報収集をしました。
説明会は動画上の動画と似ているけど、いい復習になったと思ってます。

1DAY選考会に参加する前に説明会に参加していない方は必須でした。
選考に対して有利に働いたとは思っていません。

オンラインなので特になし

選考に通過できなかったので評価されているとは思っていないです。アイスタイルが何をやっているかを詳しく知り、詳しく知った上で自分がどう働いていきたいかを提案すべきであったと思う。

まず面接といわれてなかった。GD終わった後にGD通過者と人事と話す場面がありその時に、最終行く前にもっと弊社に知って欲しいと言われてどういう人と話したいか聞かれ、その機会が面接であったので、THE面接っていう雰囲気であった。

なし

なし

弊社と就活の軸がどのようにマッチしているか？

私の就活の軸は「事業内容が私の働く上でのビジョンを達成できるか」「挑戦でき成長できる環境であるか」です。私の働く上でのビジョンは、生活者に感動や興奮をお届けして行動変容を起こすことです。御社では、最適な化粧品を届けることで化粧品に対してのポジティブイメージをつけることができ、行動変容につながると思った。今まで化粧品だけだったけど、セラムを使ってみよう、アンプルを使ってみようとなると思う。 成長につながると考えた理由は、リアル×デジタルの統合マーケティングを行なっている企業が少なく、統合マーケティングを経験することが成長につながると考えたからです。挑戦できる考えた理由は、アットコスメさんではアプリ利用者限定のサンプルガチャチャレンジなどオフラインでの施策に挑戦できると思ったからです。

@コスメに訪れたことはありますか？また訪れた時どのように思いましたか。

原宿にある@コスメ本店に本店に訪れたことはあります。リアル店舗なのにオンオフのいい所どりの中間なイメージを持ちました。あんなに広い店内なのに探しているものが見つからないってことがなくてすごいなぁって思っていました。店内にカメラをおいて回遊データ、属性を調べているとあって、生活者思いであると感じた。説明会で仰っていた、美のテーマパークを感じることができた。ポップアップが多く、選ぶことが難しい化粧品選びのハードルを下げていると思いました。化粧品を扱っていることからお客様の多くが女性になると思いますが、男性が少なく男性が訪れるのにハードルを少し感じた。男性向けのキャンペーンもしていたこともあるので、男性も訪れやすい店舗になればいいなと思いました。