【20卒】コニカミノルタの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6766（東京理科大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。(400字以内)，画像IoT/AIコースで求める経験（例）として記載しているような経験を記載してください。（300字以内）【求める経験（例）】・ハッカソンやロボコンなどの参加経験がある・IT企業・ベンチャーなどでの長期インターン経験がある・Webサービスやアプリの開発経験がある・大学の授業以外でも積極的にプログラミングなどを勉強している，ICT技術やソフトウェアを使って成し遂げたいことは何ですか？またその為に現在取り組んでいることを教えてください。（400字以内），得意なプログラム言語を教えてください。(第1位～第3位 ※第1位のみ必須)，第1位で選択した言語のレベルの詳細を教えてください。例えばソフト、アプリを開発した経験があれば「どのようなものを開発したか」を記載ください。（200字）

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして書いた．OB訪問を通して自分のやりたいこと，この会社でなければならない理由を具体的なものにした．

この会社はSPI3のテストセンター受験です．そのため，研究室にあったSPIの本を使って対策をしていました．

言語・非言語・英語・性格診断
この会社は珍しく英語があります．十分に対策をしておきましょう．

自分の考えがしっかりとあり，コニカミノルタに対する志望動機が的確であると思ってもらえた点．覚えてきたことを話すのではなく，面接は「会話」をこころがけました．

和やかでした．緊張をさせないような配慮を感じました．
終始質問は耐えることなく何故それに取り組んだのか，何故弊社でなければならないのか，そのやりたいことは本当に弊社でなければできないのか，などしっかりと聞かれた．

コニカとミノルタが経営統合することによってどんな恩恵がもたらされましたか？という逆質問があったけど，逆に君はその件についてどう考えていますか．

私は，やはり新規事業の創出に大きくつながったのではないかと考えています．一学生の意見として聞いていただければ幸いですが，株式会社コニカと株式会社ミノルタには双方に何か強みがあったはずだと考えているので，その二社が統合することで，シナジー効果が生まれ今までになかった今までにできなかった新規事業の創出につながったのではないかと考えています．一方で経営統合は出身の異なる社員同士の仲は良くないというデメリットも伴いますが，インターンシップを通して御社ではそのようなことはなく，経営統合することでむしろチームワークもより強固なものになったという話を社員の方からお聞きいたしました．これは私が御社を志望する理由の一つでもあります．

なにかチームで取り組んだ経験はありますか？具体的に教えてください．

情報工学分野の学会で開催されていたコンペティションにチームで参加した経験があります。夏季休暇を活用して、情報学に関する知見を広げたいと考え、研究室の同期5人で参加しました。私はリーダーとして、メンバーの意見をまとめる役割を担いました。しかし、実際に課題に取り組むと情報学に対する理解度の差異から円滑に議論が進みませんでした。そこで、私はまずコンペに関する技術的な事前知識をメンバー間で共有するために勉強会を開催しました。次に、皆で意見を出し合い全員が納得する方針と役割分担について決定しました。様々な困難に直面しましたが、定期的にミーティングを設け、議論を繰り返すことで、納得するアルゴリズムを完成させることができました。この経験を通して、チームで取り組む際には「技術に対する理解度」や「明確な方針」を共有することが重要であると学ぶことができました。

志望動機をしっかりと共感してもらえた点．的確に質問に返答することができた点．ハキハキと笑顔で答えることができた点．

和やかで話しやすい雰囲気でした．面接はノックして部屋へ入室し挨拶をしてから椅子に座りすぐにはじまりました．

もし、あなたが弊社に入社することになった場合、どんな事業に携わりたいですか？関わりたい製品が定まっているようならどう関わりたいかも併せてなるべく具体的に教えてください。

私はIT技術を駆使して「業務の効率化を支援する事業」に携わりたいと考えています。御社の具体的なサービスや商品ですと昨年のシーテックで発表がなされていた「Workplace Hub」の開発に大変興味があります。Workplace Hubにどう関わっていきたいかという点に関しては、少々生意気な意見になってしまい大変恐縮ではありますが、複合機をエッジにすることでしか生み出すことのできないような付加価値を見出していきたい、という風に考えています。他には、御社の「介護現場へ向けた高齢者の異常検知」にも興味があります。この技術は少子高齢化がますます進む現代にとって必要な技術であり、介護現場の人手不足の解消も期待できると考えているからです。私はAIを活用した画像認識の研究に日々取り組んでおります。そのため、自らの知見を活かしてアルゴリズムの開発という立場で異常検知のさらなる精度向上や頑健性の向上に寄与していきたいと考えています。

コーディングスキルはどの程度ありますか．

研究活動を通して日常的にコーディングを行っています．学部時代から授業でプログラミングには触れてきました．研究室に配属することになってからは研究のために毎日プログラミングを行っています．言語はpythonで書くことが主ですが，C言語やMATLABの使用経験もあります．また，特にAIプログラミングには自身があります．他社で数ヶ月の長期インターンシップに参加していた経験があります．その際に携わらせていただいたプロジェクトにおいてコアとなるAIモデル構築に従事した経験があります．AIプログラミングについては研究以外にも個人的に学習を進めています．御社に入社することができたらAI案件で活躍できると思います．

内定したあとはしっかりと回答まで時間をいただけました．内定をもらう以前も選考中であるにもかかわらず個別に懇親会を開いてくださるなどとても親身に対応していただけました．

コニカミノルタは「変革」という思いを持つ学生を求めていると感じました．主力事業であったカメラ事業を撤退したという経緯があることから，変動する社会に対して必要なものを常に提供していく力を大切にしているのだと思います．特に今はAI・IoT技術による「デジタル変革」が盛り上がりを見せているので「AI・IoT技術を身についけている人材」，「社会に対して変革をもたらしたいという思いを持つ人材」はこの会社に向いていると思います．

自分の意志や考えをもっていて，尚且それを論理的に相手に伝えることができるかどうか，だと思います．内定後に私は人事の偉い方に「自分の考えをしっかりと持っている」，「社会を変革させたいという強い思いを持っている」といっていただけたためです．

面接は「覚えてきた内容を語る場」ではなく，「面接官と会話をする場」という認識をすること．二次面接ではインタラクティブに30問程度ひたすら質問攻めに合いました．その際には自分の考えや軸にそった返答をする必要があると感じました．