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【変革を求める学生へ】【20卒】コニカミノルタの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6766(東京理科大学大学院/男性)(2019/7/26公開)

2020卒の東京理科大学大学院の先輩が書いたコニカミノルタ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コニカミノルタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒コニカミノルタ株式会社のレポート

公開日:2019年7月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 東京理科大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定したあとはしっかりと回答まで時間をいただけました.内定をもらう以前も選考中であるにもかかわらず個別に懇親会を開いてくださるなどとても親身に対応していただけました.

内定に必要なことは何だと思うか

コニカミノルタは「変革」という思いを持つ学生を求めていると感じました.主力事業であったカメラ事業を撤退したという経緯があることから,変動する社会に対して必要なものを常に提供していく力を大切にしているのだと思います.特に今はAI・IoT技術による「デジタル変革」が盛り上がりを見せているので「AI・IoT技術を身についけている人材」,「社会に対して変革をもたらしたいという思いを持つ人材」はこの会社に向いていると思います.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の意志や考えをもっていて,尚且それを論理的に相手に伝えることができるかどうか,だと思います.内定後に私は人事の偉い方に「自分の考えをしっかりと持っている」,「社会を変革させたいという強い思いを持っている」といっていただけたためです.

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接は「覚えてきた内容を語る場」ではなく,「面接官と会話をする場」という認識をすること.二次面接ではインタラクティブに30問程度ひたすら質問攻めに合いました.その際には自分の考えや軸にそった返答をする必要があると感じました.

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者インターンといった取り組みはないようでした.

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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html

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