【グローバル志向×日本飲料】【22卒】伊藤園の事務職の本選考体験記 No.22218（非公開/男性）（2022/3/28公開）

web企業セミナー

事業紹介や職種紹介など

伊藤園がどのような企業キーワードを持っているのかを見つけることを意識して、社員さん達の話を聞くように心がけた。

参加は必須でした。

SPIの対策参考書を間違えた問題に印をつけておき、それらの問題を中心に、何周も解き直しを行い対策を行った。

単純な計算問題と漢字の読み書き

数学15分程度と国語15分程度

これが本当のWEBテストだ！

オンライン

面接官からの問いかけに、素早く簡潔に返答することを心がけた。また、相手の発言に対して大きく頷くなどリアクションをしっかりと見せることも意識した。

冒頭の挨拶に対して質問やリアクションを取ってくれるなど、アイスブレークをしっかりしてくれるようなリラックスした面接の雰囲気だった。

なし

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学生時代に力を入れたことは？

私が学生時代に力を入れたことは、普段海外大学のクラスで日常的に行っていたグローバルミックスな学生仲間たちとの実践的なプロジェクトワークです。具体的にはまずは、基本的にマーケティングやビジネスの基礎知識をクラスにて座学で学び、それらの習ったことから実際のファッションブランドに対してマーケティング分析を行い、それぞれの学生が分析で導き出したアウトプットをグループでシェアします。その後はディスカッションを重ね、ファッションブランドの新たな戦略をチームで考え出し、実際に大学内やストリートでモデルをスカウト、大学構内のフォトスタジオに置いての撮影をしてブランドに対する仮PR作成や仮のプロダクト作成をする、といったチームワークを日常的にクラスで行っており、それに注力をしていました。

苦手だと感じた人に対してどのような接し方をしますか？

私は、苦手だと感じる人に会ったときの接し方、対処法については自信の国外問わず様々なシチュエーションで様々な人々と出会ってきたからこそ見出した自分なりの正解があります。それは、とにかく自分の意見や主張は真っ直ぐに素直に伝え、その後に相手の意見もじっくりと聞きお互い腹の中を見せ合った後で、お互いの妥協点を探りその中から歩み寄る手がかりを探すというやり方です。実際に海外でもバックグラウンドが多様な人たちと多く出会ってきたため、様々な衝突がありました。そこで先ほど述べたような自分なりの対処法を試し、ほとんど全てのシチュエーションにおいて良好な関係をうまく築くことに成功してきました。会社に入ってもこの方法を適用させて頑張っていきたいと考えております。

到着したのち、社員の方に案内されて面接室へ入室

相手の目をしっかりと見て、自分の思いや意見を伝えようとしていた姿勢が良い評価につながったのではないかと感じた。

一次と比べると、志望動機などを聞くときは少し真面目なモードで緊張感を感じた。全体としては和やかな雰囲気の面接だった。

なし

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普段の大学での勉強はどんなことをしているの？

私は、普段の大学の勉強では数種類の要素をミックスさせた興味深いプログラムを行っています。まずは、基本的にビジネスやマーケティングの基礎知識をクラスにて教授から座学で学日ます。それからそれら習ったことから実際のファッションブランドに対してマーケティング分析をかけ、導き出したアウトプットをそれぞれで持ち寄り、チームでシェアします。その後は学生チームでのディスカッションを重ね、ファッションブランドに対する新たな戦略をチームで考え出し、それを実装します。実際にモデルをスカウトしてきて、大学構内のフォトスタジオに置いての撮影をしてブランドに対する仮PR作成や仮のプロダクトをモックとして作成する、といったチームワークを日常的にクラスで行っています。

高校時代は何に注力していましたか？

私が高校時代に注力してきたことは、野球部において会計監査という幹部ポジションについて１年間部活の会計に関する仕事に邁進したことです。もともと高校になってから入部した部活だったのですが、先輩や後輩、同期達と積極的にコミュニケーションを取ることによって信頼関係を築き、推薦という形で会計監査の役職に就きました。部活の部費（大会にかかる費用や用具に係る費用など）を日々管理して計算し、高校に対して報告をしながら予算の申請をするという仕事を１年間の間していました。もともと数学が苦手だったのですが、仕事というしなければならない環境下において数字と向き合うことによって、お金に関する数字に対してのリテラシーも向上したのを感じ、いい経験だったと満足しています。

他社に内定が決まったため。