2022卒の先輩が伊藤園事務職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社伊藤園のレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はオンラインで、次から対面でした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 外部の会議室
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着したのち、社員の方に案内されて面接室へ入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の目をしっかりと見て、自分の思いや意見を伝えようとしていた姿勢が良い評価につながったのではないかと感じた。
面接の雰囲気
一次と比べると、志望動機などを聞くときは少し真面目なモードで緊張感を感じた。全体としては和やかな雰囲気の面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
普段の大学での勉強はどんなことをしているの?
私は、普段の大学の勉強では数種類の要素をミックスさせた興味深いプログラムを行っています。まずは、基本的にビジネスやマーケティングの基礎知識をクラスにて教授から座学で学日ます。それからそれら習ったことから実際のファッションブランドに対してマーケティング分析をかけ、導き出したアウトプットをそれぞれで持ち寄り、チームでシェアします。その後は学生チームでのディスカッションを重ね、ファッションブランドに対する新たな戦略をチームで考え出し、それを実装します。実際にモデルをスカウトしてきて、大学構内のフォトスタジオに置いての撮影をしてブランドに対する仮PR作成や仮のプロダクトをモックとして作成する、といったチームワークを日常的にクラスで行っています。
高校時代は何に注力していましたか?
私が高校時代に注力してきたことは、野球部において会計監査という幹部ポジションについて1年間部活の会計に関する仕事に邁進したことです。もともと高校になってから入部した部活だったのですが、先輩や後輩、同期達と積極的にコミュニケーションを取ることによって信頼関係を築き、推薦という形で会計監査の役職に就きました。部活の部費(大会にかかる費用や用具に係る費用など)を日々管理して計算し、高校に対して報告をしながら予算の申請をするという仕事を1年間の間していました。もともと数学が苦手だったのですが、仕事というしなければならない環境下において数字と向き合うことによって、お金に関する数字に対してのリテラシーも向上したのを感じ、いい経験だったと満足しています。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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伊藤園の 会社情報
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
