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株式会社オープンハウスグループ

【熱量でつかむ未来の扉】【27卒】オープンハウスグループの夏インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.113465(早稲田大学/男性)(2026/7/17公開)

株式会社オープンハウスグループのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2027卒 オープンハウスグループのレポート

公開日:2026年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2027卒
実施年月
  • 2025年8月 上旬
コース
  • 1dayインターンシップ
職種名
  • 総合職Sales(営業職)
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 早稲田大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考フロー

説明会・セミナー → 1次面接 → 最終面接

説明会・セミナー 通過

実施時期
2025年07月 下旬

1次面接 通過

実施時期
2025年07月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京JPタワー

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

受付、待機、呼び出し、面接、選考終了続きを読む(全18文字)

面接の流れ

面接の雰囲気

面接は、互いの本音をぶつけ合う妥協のない真剣勝負の場でした。鋭い眼差しで見極められる中、熱量や当事者意識を徹底的に問われ、圧倒されるような緊張感と熱気に包...続きを読む(全93文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官に合わせたこちらの態度やエピソード選択がピッタリとハマったような気がします。初めの挨拶で第一印象が決まりますし、それを重視している会社だと感じました。続きを読む(全78文字)

1次面接で聞かれた質問と回答

成長力が発揮されたエピソードを教えてください

陸上部では食事管理や筋トレから身体を再構築し記録を更新し、吹奏楽部では組織の調和と自己研鑽の両立を通じて目標達成を追求しました。この経験で培った課題を細分...続きを読む(全256文字)

ガクチカはなんですか?大学以降でお願いします

大学時代は、海外留学の実現を軸とした徹底的な自己研鑽に注力しました。具体的には、英検1級の取得、常にトップクラスのGPA維持、そして留学費用の自力捻出とい...続きを読む(全283文字)

1次面接で聞いた逆質問と面接官の回答

休日は何をしていますか?

面接官の方からは、休日は仕事の疲れを癒やすだけでなく、翌週のスタートダッシュに向けて徹底的にリフレッシュし、オンオフを明確に切り替えることで高いパフォーマ...続きを読む(全98文字)

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接 通過

実施時期
2025年07月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京JPタワー

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
課長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→案内する人によばれる→入室→面接開始→終了続きを読む(全27文字)

面接の流れ

面接の雰囲気

前回の面接に比べ面接官の反応が薄く、情熱よりも知性を見られているような、コンサルの選考のような雰囲気でした。続きを読む(全54文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

厳しい質問にも動じず、自信を持って回答し続けた姿勢が評価されたと感じています。圧迫面接の中でも冷静さを保ち、結論から簡潔に伝えることで、当事者意識と強靭な...続きを読む(全126文字)

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ不動産業界なのか

不動産業を志望する最大の理由は、人の人生における重大な転換点に深く関わり、その幸せを直接支えられるからです。私はこれまで家庭教師として10名以上の生徒の受...続きを読む(全323文字)

なぜ留学をするのか?それは必要か?

留学の必要性を問われれば客観的には必須ではないかもしれません。しかし私にとってそれは避けて通れない挑戦です。理由は二点あります。第一に、未踏の地に飛び込み...続きを読む(全298文字)

最終面接で聞いた逆質問と面接官の回答

留学にいくことが選考に悪影響を及ぼしますか。

面接官からは、留学による不在が同期との実力差や宅建試験対策の遅れといったハンデを生む可能性を指摘されました。この先行する周囲との差をどう捉え、いかに埋めて...続きを読む(全113文字)

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

追い込まれても考えて答えることをやめない思考胆力がある続きを読む(全27文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京JPタワー
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶、March、日東駒専の学生が多くの割合を占めていました。
参加学生の特徴
熱量の多い方が多かった印象です。数人宅建しの資格を勉強している学生がいました。
参加社員(審査員など)の人数
7人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式

ワーク・ケーススタディ

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

5件の物件情報が渡され、社員の方をお客様と見立てて売り込む、営業体験インターン

1日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

実際に営業しているプレイヤーの方々や人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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株式会社一条工務店

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年8月31日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 知り合いにこの会社で働いている人がいて、住宅メーカーの業界研究を進める中で、住宅販売だけではなく幅広い事業を展開している点に興味を持ったためである。また、実際の業務内容や社員の雰囲気を知り、自分に合う企業かを見極めたいと考え参加した。続きを読む(全117文字)
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公開日:2026年8月4日
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株式会社西武不動産

冬季インターンシップ / 総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. まちづくりに関心を持っており、もともと鉄道業界とデベロッパーを志望していたため。西武鉄道の開発部門を担う役割に魅力を感じたため。また、開発部門が都心、沿線、リゾートの3つに分かれており、沿線外にも多様なアセットを持っている点に他社には無い魅力を感じた。続きを読む(全126文字)
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公開日:2026年8月4日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 合同説明会で存在を知り、公共性の高さに強く魅力を感じたことがきっかけです。当時は街づくりに高い関心を持っており、地域社会に広く深く貢献できる環境で学びたいと考え、参加を決めました。公的な視点から地域を支える仕事のやりがいや、実際の業務の雰囲気を肌で体感したいと考え...続きを読む(全144文字)
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公開日:2026年7月30日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. デベロッパーに興味があったが、中でも社風や会社の事業内容、規模感が自分の軸に近かったため。元々企業の物件が好きで志望度も高かったため。さらに面接なしで参加できるのであれば出さない手はないと感じたため。続きを読む(全100文字)
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公開日:2026年7月30日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. いろんな業界を見てみたいと思い、夏のインターンは1dayで手軽に参加できるものを探していた。そのなかでも、不動産系を見ようとした時、過去に住んでいた賃貸の管理者として関わりのあったハウスメイトのインターンに参加しようと決めた。続きを読む(全113文字)
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公開日:2026年7月29日
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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 34.7歳
平均給与 914万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
NOKIZAL ID: 1347159

オープンハウスグループの 選考対策

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