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株式会社フリークアウト・ホールディングス

フリークアウト・ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社フリークアウト・ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数26件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社フリークアウト・ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フリークアウト・ホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フリークアウト・ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フリークアウト・ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    フリークアウト・ホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    ビジネス職
    通過
    Q. 一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。
    A.

    スーパーやコンビニ等でレジ打ちの人が立って仕事すべきという考えです。お客様から見た印象やイメージという観点で、立って仕事をすることが正しいとされていると考えますが、私はその考えは正しくないと思います。 なぜなら、レジ打ちにおいて最も重要なことはミスなく会計をするこ...続きを読む(全436文字)

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    公開日:2022年7月2日
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    SummerJob
    通過
    Q. なぜフリークアウトのSummerJobに興味を持ちましたか
    A.

    貴社SummerJobに参加を希望する理由はずばり一つです。
    それは、貴社の扱うDSP事業に強い興味を抱いたためです。企業のプロモーション活動の多様化に伴い、国内のRTB広告市場は今後更なる拡大を遂げていくと考えました。DSP事業は国内において未だ未開拓市場の段階...
    続きを読む(全448文字)

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    公開日:2015年12月21日
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    フリークアウト・ホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    FreakOut Internship "JOB" / ビジネス職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私は、主体的に行動し、価値を生み出すことを強みとしています。大学時代、日常の中で課題に感じていることをプロジェクトとして立ち上げました。リーダーとして、学生一人ひとりの声を聞きながら、彼らが本当に求める仕組みを形にすることを意識しました。
    この経験を通じ、私は課...
    続きを読む(全310文字)

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    公開日:2025年3月31日
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    FreakOut Internship "JOB"
    通過
    Q. 今までルールを破って成功した体験を教えてください。
    A.

    ルールを破って成功した体験として、高校3年生だった2020年の春を挙げる。当時、コロナ禍の真っ最中で、第1回緊急事態宣言が解除されたタイミングであった。しかし、高校へ登校できるようになったにもかかわらず、自習室の使用制限が定められた。私は当時、自習室以上に集中でき...続きを読む(全265文字)

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    公開日:2024年7月1日
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    FreakOut Internship "JOB"
    通過
    Q. あなたが大切にしている価値観について教えてください(事前説明会・座談会経由のエントリーのためESの質問は正規ルートと一部異なります。)
    A.

    私が大切にしている価値観は2つ。一つ目は『謙虚である事』である。これは、生きていく上で、知識や経験、小手先のテクニックだけではいずれ限界に達するという事であり、人から信頼され、組織を率いるような人間となるには、常に謙虚さを持ち、道徳者である必要があると考える。二つ...続きを読む(全242文字)

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    公開日:2023年3月20日
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    総合職
    通過
    Q. 一般的に正しいとはされているが自分自身は正しくないと思っていることとその理由、また必要があれば参考サイトのURLや参考図書を掲載すること(字数制限なし)
    A.

    小中高において成し遂げた業績の表彰のために賞状を与えることだ。前記のことは未成年の業績の評価として世間一般的に正しいと考えられているが、私は正しいとは思わない。理由は賞状製作コストの問題だ。まず、製作コストが高い場合である。立派な賞状を作った場合の製作コストの相場...続きを読む(全499文字)

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    公開日:2022年6月6日
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    FreakOut Internship "JOB"
    通過
    Q. テクノロジーの発達によって今後無くなる仕事の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい仕事を1つ選び、論拠を示しながら、論理的かつ端的に述べよ
    A.

    テクノロジーの発達により今後なくなると言われている職業の中で、銀行員の仕事は世の中に対する影響が大きいと考える。近年まで銀行はエリートの仕事と考えられてきており、メガバンクに就職すれば一生が安泰という風潮が蔓延していた。しかし、ここ数年で起きてきたテクノロジーの発...続きを読む(全481文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2019年4月11日
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    ビジネス職
    通過
    Q. テクノロジーの発達によって今後無くなるであろう職業の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい職業を1つ選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。
    A.

    テクノロジーの発達により、今後なくなるであろう職業は「レジ係」であると考える。理由は主に以下の4点である。
    ①レジ係は必ずしも特別な知識やスキルが求められる職業ではない。
    ②レジ係はデータの分析(どの年齢層の人が何を購入する傾向があるなど)や体系的な操作が求め...
    続きを読む(全434文字)

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    公開日:2019年3月20日
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    FreakOut Internship "JOB"
    通過
    Q. 下記のURLのニュースを読み、「LINE WOW」がサービス開始から1年足らずで撤退した理由を、論理的に考えて述べてください。http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1511/02/news107.html [フードデリバリー&買い物代行「LINE WOW」終了 開始から1年足らずで] 必要であれば、以下の記事を参考にしてください。 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1609/28/news081.html [空き時間に「配達員」できる――フードデリバリー「UberEATS」都心でスタート「焼肉トラジ」など参加] http://qz.com/713501/ [Instacart is struggling to get its Uber-for-groceries model right in New York City]
    A.

    フードデリバリーサービスの会社UberEATSの新規参入によりLINE WOWの顧客が流れたためだ。なぜなら、UberEATSは提携レストランと料理を運ぶ配達員の双方のニーズを満たしたからだ。UberEATSによって提携レストランは自社の従業員ではなく、すき間時間...続きを読む(全314文字)

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    公開日:2018年1月23日
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    FreakOut Internship "JOB"
    通過
    Q. ※ 1.テクノロジーの発達によって今後無くなる仕事の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい仕事を1つ選び、論拠を示しながら、論理的かつ端的に述べよ(1000文字以内)
    A.

    ■テクノロジーの発達によって今後なくなる仕事の一つ:コンビニ店員
    □根拠や事例:amazon goやローソンとパナソニックの共同研究を始めとする事例やテクノロジーの実証は現在進行形で進んでおり、遠くない未来にコンビニ店員はテクノロジーによって代替される可能性が高...
    続きを読む(全1081文字)

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    公開日:2018年1月23日
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    株式会社フリークアウト・ホールディングス

    インターンシップ
    通過
    Q. あなたはなぜフリークアウトのSummerJobに興味を持ちましたか。
    A.

    私が今回のSummerJobに興味を抱いた一番の理由は、フリークアウトさんでの仕事は「依頼・受注」だけで終わるものではないと感じたことです。 私はまず、広告という分野にとても興味があります。それは、誰かに動かされるよりは誰かを動かす人生でありたい、という中学生の...続きを読む(全1897文字)

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    公開日:2015年12月21日
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    フリークアウト・ホールディングスの みんなの就活速報

    フリークアウト・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
    3.5
    やりがい
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    4.2
    年収・評価
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    2.4
    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    1.6

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フリークアウト・ホールディングスの 学生による会社の評価

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    総合評価
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    やりがい
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    フリークアウト・ホールディングスの 社員の口コミ・評判

    株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    風通しはかなり良いと感じる。社員同士の仲も良く優秀な社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会や部活など社員同士の交流の場に...
    続きを読む(全98文字)

    株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    業界自体は苦しい状況だとは思うが、常に新しい面を取りに行くという姿勢が感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社DSPに競合優...
    続きを読む(全83文字)

    株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    フルフレックスかつ、リモートワークも活用できるため、かなり働きやすい環境である。
    体調不良時にも、調整さえできれば休める点も長期視点で見ると働...
    続きを読む(全82文字)

    株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも同じ人が評価されがち。
    上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
    これは、どこの会社でもそうだと...
    続きを読む(全102文字)

    株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    積極的に提案ができる環境ではあるが、大手の広告代理先への営業がメインとなるため、真の営業ではないと思う。
    ずっとこの業界でやっていく分には良い...
    続きを読む(全108文字)

    株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層の一声で良い方向にも悪い方向にも行く環境である。
    どちらにせよ、従業員は常に置いてけぼりとなるため、ただやら...
    続きを読む(全190文字)

    株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員の交流が深まるように部活動制度があり、多くの社員が参加していた。また、ランチを所定の金額まで会社が負担する制度もあり多くの人が活用していた...
    続きを読む(全164文字)

    株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休はしっかり取ることができる。生理休暇も問題なく取得することが出来た。人事部門では育休を取得している方がいた。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全167文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フリークアウト・ホールディングスの 学生の口コミ・評判

    まだ株式会社フリークアウト・ホールディングスに関する口コミはありません。

    フリークアウト・ホールディングスの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    フリークアウト・ホールディングスの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    フリークアウト・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フリークアウト・ホールディングス
    フリガナ フリークアウトホールディングス
    設立日 2010年10月
    資本金 35億5205万円
    従業員数 1,051人
    売上高 503億2300万円
    決算月 9月
    代表者 本田 謙
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目3番1号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 848万円
    電話番号 03-6721-1740
    URL https://www.fout.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1660396

    フリークアウト・ホールディングスの 業績データの推移

    株式会社フリークアウト・ホールディングスの2025年9月期
    売上高
    503億2300万円
    営業利益
    9600万円
    21年9月期 22年9月期 23年9月期 24年9月期 25年9月期
    連結・単体
    連結 連結 連結 連結 連結
    資産合計
    (円)
    205億3400万 247億3400万 433億6200万 416億1700万 402億1000万
    純資産
    (円)
    78億5600万 100億4200万 193億3200万 169億5100万 121億4300万
    売上高
    (円)
    294億9900万 289億6500万 306億400万 517億1100万 503億2300万
    営業利益
    (円)
    10億900万 13億3000万 16億1000万 100万 9600万
    経常利益
    (円)
    11億1200万 27億900万 23億3800万 3億6600万 5億6400万
    当期純利益
    (円)
    5億8000万 13億6400万 78億7000万 - 31億9000万 2億7500万
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    18.57 - 1.81 5.66 68.97 - 2.68
    営業利益率
    (%)
    3.42 4.59 5.26 0.0 0.19
    経常利益率
    (%)
    3.77 9.35 7.64 0.71 1.12

    ※参照元:NOKIZAL

    フリークアウト・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。