【投資提案、1億の自信】【20卒】野村證券の冬インターン体験記（文系/営業部門 夏インターンシップ）No.5519（同志社大学/男性）（2019/4/17公開）

金融系のゼミに所属していたため、金融業界に対する興味は強かった。夏に開催されていた5daysのコースは選考難易度がとても高かったので、気軽に参加できるこちらのコースに参加した。良くも悪くもいろいろ評判の聞く証券会社について自分の目で確かめたかった。

選考は行われていなかったので、あらかじめ行った対策などはなかった。金融に対する知識は他の学生より深かった。

顧客のニーズに合った投資先を提案する

1日目にやったこと

まず、金融業界と野村證券について人事の方からの座学で学んだ。その後、顧客のニーズに応えた投資先の提案という課題に班で取り組んだ。投資テーマの決定及び社員へのプレゼンの準備に8人組の班で取り組んだ。社員にプレゼンを行った後は、社員からフィードバックを頂いた。

営業部の社員

なし

顧客からはこちらから提示した以上の額は出てこないというフィードバック。投資提案のプレゼンを行った時に、社員の方が「いくらくらい投資すればいい？」と言った。その時私たちの班は1000万くらいと自信なさげに言ってしまった。そこで、社員の方からフィードバックで顧客からはこちらが提示した以上の額は出てこないので自信を持って1億くらい言って欲しかったと言われたのは印象的だった。

投資先の提案という課題に取り組むうえで、班の学生の金融に対する知識量の差がとても大きく、班で取り組むには難しい課題だった。また、グループワークに与えられた時間はタイトである中、留学生の班員とも意見をすり合わせながらプレゼンまで持っていくことはかなり骨を折った。

社員の方から座談会で証券会社での働き方を聞くことが出来たのは有意義だった。私自身それまでイメージだけで証券会社の仕事が大変そうだと思っていた。しかし、インターンシップに参加したことで現役で働いている方のお話しを聞くことが出来た。その結果、イメージは変わらなかったものの生きた情報として自分のものになったことは有意義だった。

特に勉強をして臨む必要はないと思うが、インターンシップを通してより多くのものを得たいなら金融の知識をある程度身に付けておくのは役立つと思う。

座談会を通して社員の方の働き方を詳しく聞くことが出来た。印象的だったのは、入社1年目は毎朝日経新聞の読み合わせがあるため、それに向けて毎朝5時半に起きて新聞を読んでから出社していたということ。また、自分の担当顧客が保有している株の株価が落ちたときなどに顧客に状況説明するのが辛いというのも印象的だった。

インターンシップを通して選考の話は出なかった。求めている人物像としては、金融の知識が豊富であることよりも人柄、人間力を重視するとのことだった。そういった面についてこのインターンシップで人事の方から個別で見ていただく機会はないので内定につながるとは思わなかった。

インターンシップに参加するまでは、金融論のゼミに所属していたこともあり、金融業界に興味を持っていた。しかし、インターンシップを通してこの業界はお客様に負の価値を与えることが往々にしてあるという面に実際に触れ、志望度が下がった。三方良しの経営がなった企業、業界で働きたいと思っているため、そういった点から志望先から金融業界はなくなった。

直接インターンシップに参加したことでフォローがあり、選考が有利になることはない。しかし、早期選考の案内は参加者全員に来るので、興味がある人は参加しておくべきだと思う。

インターンシップ参加前は志望する業界が定まっておらず様々な業界を見ていた。その中で、自分の興味のある金融に携われたら面白いと思い、証券会社も志望していた。金融でいえば他には損保業界も興味を持っていた。他には食料メーカーや化学メーカー、素材メーカーなど川上から川下までのメーカー全般も見ていた。どの業界にも公共性の高さは自分の就活の軸として求めていた。

このインターンシップに参加したことで金融業界は自分の選択肢からなくなった。証券会社は顧客に負の価値を与えてしまうということを実際に体感したためである。自分の性格上その点がとても引け目に感じた。そういった観点から、自社で目に見える付加価値を確実に作り続けることの出来るメーカーのビジネスモデルに強い魅力を感じた。その後はメーカーを中心に就職活動を進めた。