- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏のインターンにも応募しましたが落選してしまい、そのリベンジといった形で今回は応募しました。元々は有名企業かつシンクタンクのインターンシップという点がとてもめずらしかったため、これが興味を持つきっかけになりました。続きを読む(全107文字)
【金融グループの謎解き】【22卒】みずほ総合研究所の冬インターン体験記(文系/コンサルタントワークショップコース)No.19382(早稲田大学/非公開)(2022/1/18公開)
みずほ総合研究所株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 みずほ総合研究所のレポート
公開日:2022年1月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 下旬
- コース
-
- コンサルタントワークショップコース
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- 参加先
-
- 豊田通商
- 三井住友海上火災保険
- NTTデータ
- みずほ総合研究所
- 三菱UFJ信託銀行
- NTTデータ・アイ
- 三井住友信託銀行
- NTTファイナンス
- 三井住友トラスト・アセットマネジメント
- 内定先
-
- アビームコンサルティング
- 入社予定
-
- アビームコンサルティング
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
コンサルティング業界全体に興味を持っていたが、特に金融グループの会社については、よく理解をしていなかったため。また複数の日程が用意されていたため日程を合わせることができ、空いた日を1dayに充てることができたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ある程度ケース問題への思考方法については書籍等で理解を深めた。またグループでの会社の立ち位置を資本関係等から理解を深めた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接等はなかったため、ESでインターンシップで体験したい内容を率直に書けば選考には通過できると思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
かぎかっこを使うなどして、自分のどうしても伝えたところを一目でわかるようにした。
ES対策で行ったこと
自己PR・ガクチカはいくつかパターンを書き、友人や先輩から定期的に評価をもらった。もっとも多くの人に評価を受けたものを最終的には筋として使っていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 学歴などのデリケートなところについては触れる機会がなかったため、不明です。
- 参加学生の特徴
- 他のコンサル会社と比較しながら受けているという学生が多かったように見受けられました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
老舗電機メーカーに対するコンサル提案作成グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ある程度説明を受けた後、5時間弱のグループワークという流れでした。
このインターンで学べた業務内容
コンサルティング事業
テーマ・課題
コンサル提案作成
1日目にやったこと
午前中に会社について説明を受け、お昼休憩に入る手前で午後のワークの資料が配られた。昼休憩中にある程度読み込み、その後午後一杯を使ってグループワークをし、提案内容を作成発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
コンサルタント
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ディスカッションの最中は常にメンター社員の方が聞いていらっしゃる様子だった。議論が止まってしまった際に、「この点は考えましたか?」とアドバイスを下さった。またプログラムが終わった後に座談会の場を設けていただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大量の資料を配られたその日中に発表という点がとても厳しく感じました。一方、タイトなスケジュール感の中で一定の成果を出すということに強いやりがいを見出すことができたため、満足度はかなり高いです。また慣れていないオンライン共同編集ツールを使ったため、コミュニケーションに戸惑いました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人程度のグループで活発に議論を進めることができました。それぞれが異なった視点で議論をすると、いい提案の種ができると感じました。
インターンシップで学んだこと
企業の財務状態から、得るべき情報を読み取り、現在の企業収益について理解を深めるという業務の大枠をつかむことができたのは大変大きな収穫でした。またコンサルタントに限らず、このような姿勢で企業を見つめることは、社会人として重要なことと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
事業売却などのM&Aについて、どのようなメリットデメリットがあるか勉強しておけばよかったと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業としてどのような事業をしているかはわかりましたが、私たち就活生が行ったワークはグループディスカッションで行うこととあまり変わりがなく、入社後どのような働き方になるのかという点を体感することはできませんでした。特にプロジェクトにどのようにアサインされ、どのようなスケジュール感で働くかについては浅い理解となりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分がバリューを発揮できたかどうかを判断するには、時間が足らなかったためです。比較的独自性の高い提案をし、チームとして一定の評価を得ることはできましたが、私が個人レベルでどのような評価を受けているかという、俯瞰的な目線に立つ時間的余裕がありませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
接することができた社員の方は大変お優しい方が多いように感じましたが、入社後どのような働き方になるのかという点を体感することはできませんでした。そのため、インターンシップの参加が志望度の上昇に直結するものではありませんでした。もっとも、企業の理解は大きく深まりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加後に招かれるイベントがあったので、業務の理解に大きく寄与すると思います。逆に他の手段で同様のレベルに会社の理解を深めるのは、相当に困難となるのではないでしょうか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に座談会イベントに招かれ、人事担当社員に1時間半ほどグループで質問をできる機会があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
主にコンサルティング業界を横断的に志望しておりました。そのため外資・日系資本いずれかに絞ることはなく、幅広くインターンシップ・選考に応募をしていました。就職先では、顧客の課題に親身に寄り添い、最終的なゴールとしては日本の経済全体に対して貢献できるコンサルタントになりたいと思い、自分の志望先に絞り込みをかけています。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップのあとの座談会の内容を含めれば、他のコンサルティングファームとは異なり金融グループとしての特性が強いように見受けられました。他のファームではパートナーが仕事を受けてくるのに対し、そのような営業機能をグループ内の銀行が担っており、その点で大きな特徴を有していると感じました。またこの点から、働き方等に違いがあるのではというイメージを持つに至りました。
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みずほ総合研究所の 会社情報
会社名 | みずほ総合研究所株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミズホソウゴウケンキュウジョ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 9億円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 84億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林資典 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号 |
URL | https://www.mizuho-ri.co.jp |
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