- Q. 志望動機
- A.
株式会社リコーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社リコーのレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術職:品質技術
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次ジョブマッチング面談はオンライン。2次ジョブマッチング面談は対面で実施。
企業研究
学校説明会でリコーという企業を知ったため、その際のパンフレットや、先輩社員に話を聞き、情報を収集した。また、説明会にも参加して各ジョブの情報を収集した。リコーはジョブマッチング形式をとっているため、各ジョブについて理解し、なぜそのジョブが良いのかを面接官に伝える必要がある。そのため、どのような仕事を行っており自分がどこに注力していきたいかを明確に伝えられると評価が高くなると思う。OBがリクルーターに着くため、分からないことは積極的に質問すべき。
志望動機
私は、お客様視点での「ものづくり」に貢献したいと思っています。新製品の開発には、顧客の潜在的なニーズをデジタル技術を駆使してデータから汲み取り、貴社独自の製品を創り上げていくことが今後の発展には重要であると考えています。その為には、品質という視点で全社的に関わりプロジェクトを進められ、課題の認識・改善する事を積極的に行う事が可能な 品質マネ
ジメントが重要だと認識しております。分野横断的に研究を行ってきた経験から、貴社の持つ様々な技術について理解を深め、機械・電気・ソフトといった多角的な視点で製品の品質について認識し、製品の更なる発展に繋げていきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 150分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 実施場所
- リコーテクノロジーセンター
セミナー名
ジョブ体感イベント
セミナーの内容
対面でリコーのジョブ(職種)と仕事現場をじっくりと理解できるイベント
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社のホームページなどを見て、どのジョブの話が聞きたいかは考えていった。4つ程度のジョブについて話が聞けるため、準備していくと良い。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加しなくても選考に参加可能だが、ジョブについて詳しく知る為には参加すべきだと思う。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- OBの先輩。8年目程度
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 実施場所
- リコーテクノロジーセンター
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
採用サイトに登録後、リクルーターから連絡が来る。
会場到着から選考終了までの流れ
ジョブ体感イベント後に面談
面接の雰囲気
ESの添削や、リコーの分からないところや不安な頃について雑談形式の和やかな面談。ここで疑問を解消してほしいという印象が強い。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ここではほとんど評価はされていないと思う。聞きたいことを準備していくべき。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自分の専門性/主体的に行動した経験/志望動機
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
字数制限gあ厳しいため、伝えたいことを簡潔に分かりやすくなるように書いた。
ES対策で行ったこと
リクルーターとESのやり取りを行い、添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解き対策
WEBテストの内容・科目
SPI3:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語と非言語合わせて35分、性格は40分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPI&テストセンター超実戦問題集
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 応募したジョブの年配社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室し、時間になったら開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をしっかり言えた事がよかったと思う。質問の意図を理解し、適切に返答できれば1次は通ると思う。
面接の雰囲気
最初から最後まで雑談に近い雰囲気で、面接官も穏やかな雰囲気だった。緊張感無く自分の巣を出してほしい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて学んできたことは何ですか
私は学生時代、研究活動に特に力を入れて取り組んできました。研究では、セラミックス材料に関わる研究を行っており、表面処理を行う事で移植に使用可能な材料の開発を目指しています。研究では材料の成形から処理、評価を終了するまで長い物では1か月近い期間を要す場合もあり、その際には事前に研究計画を詳細に立て、計画的に研究を実施してきました。また、結果をもとに柔軟に仮説を見直し、教授とディスカッションを行い方向性の修正を適時行う事で成果に繋げて来ました。このように、研究を通じて学んだ計画性や論理的な思考力は自分の強みだと考えています。
第二希望のジョブをなぜ志望しましたか
私は、御社で取り組んでいるインクジェット技術を用いた構造セラミックスの開発に携わりたいと思い志望しました。これまで生体材料として用いる歯や骨に使用する構造セラミックスの開発を行ってきました。その中で臨床で使用する為には、形状を整え個人に適した部品が必要になることを実感しました。そこで知ったのが、インクジェットを用いたセラミックスの造形です。まさにこれから求められる技術であると思いました。貴社では、時代を先取りした発明を行う事が出来、社会にコミットできるような技術を新たに開発できることに魅力を感じました。貴社の持つ先進的な研究に携わることで、高齢化の進む日本・世界に対して貢献する新規技術の開発に挑戦したいです。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- リコーテクノロジーセンター
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 1次面接と同じ人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会社到着後、待合室で待機し、その後面接場所へ移動して開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この面接で内定が出るため、自分が志望したジョブに対しての理解度が問われている。理解が甘いと会社とマッチしていないと思われ、内定はでにくいと思う。
面接の雰囲気
1次面接と同じ人だったため、最初からある程度雑談から入った。その後は1次で聞いたことやさらに深掘りなどを聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
品質マネジメントでやりたいことはありますか
私が品質マネジメントで取り組みたいことは、全社的な品質に関するリーダーとして、製品のクオリティの向上に貢献する事です。品質マネジメントとは全社横断しての仕事が可能であり、このような仕事は他の部署では行う事が出来ない責任も重い仕事であると思います。このような様々な製品に対して責任をもって、開発工程から生産工程まで携われることは品質マネジメントの魅力でもあり、私がそこでやりたい仕事でもあると考えています。
リーダーとなって多くの人を率いていく事もありますが、そのような経験はありますか
学生時代にリーダーシップを発揮した経験としては、中学生の時、部活動で部長を務めました。部員をまとめたり、日々の声掛けや率先して行動するなど、様々な経験を積むことが出来たと考えており、これらの経験を御社でも生かせればよいと考えています。
深掘り
なにが一番大変でしたか
部長に任命されるまでは、みんなをまとめるという経験をしたことが無くとても不安でしたが、部員の協力も得つつ自らも成長していく事が出来たと考えています。
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リコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 76,877人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
