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日鉄興和不動産株式会社

【地域価値を創造】【23卒】 日鉄興和不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.69605(非公開/非公開)(2022/3/14公開)

日鉄興和不動産株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月14日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望する理由(200字以内)

A.
貴社の事業内容に共感したからです.貴社は八幡東田地区をはじめとして,地域の方々に寄り添いながら大規模地域開発を行っています.私は,開発の本質は,いかに地域のストックを生かしながらエリア一体の価値向上を図るかだと考えています.大規模遊休地開発によるまちづくりを手掛けてきた貴社のノウハウは,建物だけでなく街全体をデザインし,ユーザーに選ばれ続けるまちをつくるために必要不可欠であると感じています. 続きを読む

Q.
大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだこと(600字以内)

A.
〇〇の危機を乗り越えたことです. 私は〇〇部の〇〇として,〇〇を担当していました.大学3年時,集大成として〇〇を控えていました.前日までの準備は至ってスムーズに行えていましたが,当日の朝7時になって〇〇で〇〇を言い渡されました. 絶対に企画を成功させたかった私たちは ・〇〇 ・〇〇の検討 ・〇〇の対処法 を同時に考え,更なるリスクを軽減する必要があると考えました.そして私は,それらの対応を3人の部員にそれぞれ担当を任せ,全体のサポートに回りました.結果としては,最悪のシナリオとして想定していた,〇〇な状態でしたが,対処法を考えられていたことで事なきを得ました. 乗り越えられた要因は以下の3点であると考えています. ・常日頃から,仕事の状況を部員内で共有することができていたこと. ・失敗後の冷静な判断力と,仲間を巻き込んで次の一手を打つ能力を持っていたこと. ・私が普段誰よりも早く集合場所に集合し,抜かりなく準備をしていたことで,部員からの信頼を得ていたこと. 貴社における都市開発のような大きな仕事では,大きな失敗も起こってくるとは思いますが,そのような状況においても冷静な判断力と更なるリスクの回避能力を活かして乗り越えます. 続きを読む
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「総合職(技術系)」の仕事を体験する3DAYSインターンシップ / 技術系総合職
通過

Q.
三菱地所レジデンスの過去イベントに参加して、もしくは当社サイトなどを見て、魅力に感じた点について(200~500文字)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月2日

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日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 573人
売上高 2618億6800万円
決算月 3月
代表者 三輪正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 1245万6000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076

日鉄興和不動産の 選考対策

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