【未来への共創を実現】【23卒】 日鉄興和不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.73244（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

コロナ禍に○○サークルの部員増加に尽力したことである。私は新歓担当として意見を取りまとめ、案を実行した。サークルの活動内容は、○○をして感想を共有し合い、知見を深めることだ。感想を共有するという活動の性質上、多様な価値観のもとで活動を行う必要があると考えた。そこで部員数○○名程度の小規模なサークルだったが、○○名の新入部員の獲得を目標とした。当時はコロナ禍の影響で対面での新歓活動が行えない状況であった。また、サークルは発足したばかりで、SNSも更新しておらず、認知度が低かった。この状態ではサークルの実態が分からず、新入生にとって入部の敷居が高いことが問題だと考えた。この問題を解決するために、サークルの情報を新入生に伝えていくことが必要だと考えた。そこで、ＳＮＳの活用とオンラインでの説明会を行った。ＳＮＳの活用では、各部員に呼びかけ、それぞれの○○内容や感想について投稿を行った。部員がそれぞれ投稿を行うことで、それぞれの部員の興味のある○○分野や価値観を伝えられると考えた。また、オンライン上での活動の様子を投稿し、具体的な活動のイメージを発信した。オンライン説明会では、新入生に親しみやすいという印象を持ってもらうため、毎回部員複数名が担当し、新入生も交えて会話を行うことを大切にした。以上のように取り組んだ結果、前年度の2倍にあたる○○名の新入部員を獲得し、有意義な活動に繋げることができた。 続きを読む

貴社の「未来につづく街づくり」を行うという理念について理解を深めたい。大学では○○学を専攻し、人生の目的は幸福であり、幸福の根底には安定した豊かな暮らしが必要だと考えるようになった。街は人が暮らす場である。街の持続的な発展に携わることで、人の安定した豊かな暮らしを支えたいと考えた。今回のプログラムでは、このような理念を持つ貴社の社員の方と交流することで、貴社で働くイメージを掴みたいと考えている。 続きを読む