23卒 インターンES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 30文字以下
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A.
大学時代所属している○○サークルで新歓活動を成功させたこと。 続きを読む
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Q.
その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 200文字以下
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A.
目的は2つあった。1つ目は多様な価値観のもとで活動するためだ。○○サークルの活動内容は、○○の後、部員で感想を共有し、知見を深めることだ。そのため、部員数○○人程度の小規模なサークルだったが、人数を増やすことでより多様な価値観のもとで活動できると考えた。2つ目は、○○を活動内容とするサークルは他になく、今後も○○を趣味に持つ学生が仲間を探す場として、サークルを残していきたいと考えたためである。 続きを読む
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Q.
その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。 200文字以下
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A.
○○人の新入部員の獲得を目標とした。サークルは発足してまだ一年半ほどだったこともあり、全部員数約○○人、各学年○○人程度しかおらず、イベントの実行で人手が足りないことが多いと感じていた。また、活動日に部員が集まらないことがあり、安定したサークルの運営ができない状態であった。そこで、安定したイベント運営、サークル活動を行うために、一学年の人数を今までのおよそ倍にあたる○○人確保することを目標とした。 続きを読む
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Q.
その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。 300文字以下
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A.
新入生にとって入部の敷居が高いという課題があった。サークルは発足したばかりで、SNSも更新しておらず、認知度が低かった。そのため、サークルの実態が分からないことがこの課題の原因だと考えた。この課題を解決するために、サークルの雰囲気や部員について伝えていく必要があると考えた。そこでＳＮＳの活用とオンライン説明会を行った。ＳＮＳの活用では、各部員に呼びかけ、それぞれの○○内容や感想について投稿を行った。また、活動の様子を投稿し、具体的な活動のイメージを発信した。オンライン説明会では、新入生に親しみやすいという印象を持ってもらうため、毎回部員複数名が担当し、新入生も交えて会話を行うことを大切にした。 続きを読む
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Q.
その取り組みの結果を教えてください。 100文字以下
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A.
目標であった○○人を達成し、前年度の2倍の人数にあたる○○人の新入部員を獲得することができた。また新歓活動の成功体験を作ることができたため、将来新歓活動を担う下級生にノウハウを引き継ぐことができた。 続きを読む
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