【18卒】森トラストの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4689(一橋大学/女性)(2018/2/8公開)
2018卒の一橋大学の先輩が書いた森トラスト総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、森トラストの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒森トラスト株式会社のレポート
公開日:2018年2月8日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後も悩んでいることを伝えたら一週間程度は考える時間をくれた。また、社員さんと個別で話す機会も用意してくれるなど非常に親切な対応だった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
他の会社と比べ、面接の回数は少なく、面接時間も短い。そのため、限られた時間で自分のことを上手くアピールすることが求められていると思う。もしこの会社が第一志望なら、他の会社でしっかりと面接練習を積んだ方がいい。面接官の人数も多く、当日は緊張すると思うので、自身を持って臨むことが重要。また、面接前に待たされる時間も多いので、程よく肩の力を抜いていかないと身が持たないと思う。リラックスして受けましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
会社が求める自分の売りは何かをしっかりと理解し、それを上手くアピールできている人が内定者には多いように感じる。同じようなことを頑張っている人は多くいるので、その内容から自分だけの売りを導き出すことが大切だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
リクルート面談後私に6月以降の面接の連絡がきたのは、なんと5月31日だった。確実に補欠での連絡だったが、なぜか面接はするする進み、内定という結果となったので、連絡が来なくても諦めないこと、補欠だと諦め手を抜かないことが重要。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
森トラスト株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
サービス (不動産)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
森トラストの 会社情報
会社名 | 森トラスト株式会社 |
---|---|
フリガナ | モリトラスト |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 2,254人 |
売上高 | 2666億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊達美和子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5511-2251 |
URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |