【未来を切り拓く挑戦】【18卒】三菱地所の冬インターン体験記（文系/N職）No.1672（一橋大学/女性）（2018/2/6公開）

先輩が働いている会社ということで興味を持った。また、夏のインターンでデベロッパー業界について更に深く知りたいと考えていたので、よい機会だと考えて応募した。選考に直結するか否かは深くまで考えないまま応募した。

選考内容の下調べを行うと共に、WEB上で会社が取り組んでいる内容を調べた。また、実際に少しの時間街歩きを行って面接に備えた。

【テーマ】有楽町エリアの開発。エリアの選択～詳細な設計内容まで。

前半にやったこと

前半は座学や、社員さんと共に会社が新たに力をいれて作っている施設の見学や、丸の内の街歩きの時間が多かったように感じる。加えて、上記で示したテーマの中間発表の準備。

後半にやったこと

後半も施設の見学などの時間もとられていたが、最終日直前はテーマに基づく最終発表の準備（スライドづくり）に追われていた。最終日はプレゼン発表と打ち上げで終了する。

役員

プレゼント

全員が納得する最適解などはほとんど存在しない。その中で、自分の意見をみんなに納得してもらうためには、プレゼンの仕方が重要である。どこを突っ込まれてもしっかり反論ができるように論理的に積み重ねていくことが求められている。という言葉が印象的だった。グループワークだとどうしても細かい箇所を見落としがちになるので、注意するとよいと思う。

土日を挟んで一週間のインターン期間がとられているが、視察や街歩きなどで最終日のプレゼン発表をする時間がインターン中には十分にはとられていないため、夜遅くまで近くのカフェで残ったり、土日も集まったりして準備に励んだことが辛かった。一方で、班に3人ほどつくメンターの社員さんはとても親切に面倒をみてくれた。

会社の理解のためには非常に役立った。普段なら見学できないような施設にもたくさん連れて行ってもらえるので、本選考を受けるならとても有利になると思う。行った場所への自分の意見をこの段階でまとめておくと面接の際にも使えると思うので、おすすめです。

会社概要だけでなく、他のデベロッパー会社の概要や取り組んでいる内容などの勉強。比較ができると、更にインターンがためになると思う。

1グループに社員さんが常に3名ほど常駐し、ランチもご一緒してくれる。そのため、様々なお話を伺うチャンスは多く、会社での働き方がイメージしやすかった。一方で、実際の職場に立ちったり、社員さんが働く現場に同行するという形式ではないため、普段の様子を目で見て知るということはできなかった。

共にインターンに参加した人や、二つ上の先輩もインターンに参加して本選考で内定がでたとおっしゃっていたので、実際に内定につながる可能性のあるインターンなのだと思う。しかし、どこまでインターンでの行動がメンター社員や人事部の職員によって評価されているかは謎である。

社員さんの対応がここまで親切だったインターンは他になく、志望度は上がった。お話を伺う中でも、社員さんの会社が好きという思いや、まちづくりへの強い想い・こだわりを感じることができ、心から憧れた。視察などで見学する物件もスケールが大きいものばかりで、感銘を受けた。

社員さんとのコネクションがつくれるため、お話を伺う機会を数多くもらえる。また、1次面接やグループディスカッションは省略されて、2次面接からのスタートになったので優遇されていると感じた。

参加前：鉄道やデベロッパー業界に興味を抱いてはいたが、金融業界などにも同じような気持ちを持っていて、志望業界がしっかりと定まっているわけではなかった。
参加後：デベロッパー業界を真剣に志すようになった。社員さんたちの対応や、モノづくりへの真摯な姿勢は他のインターン先と比べても、非常に尊敬できるものだった。

その後の就職活動を大きく変えるきっかけになった気がする。志望業界がしっかりと定まったと共に、その後就職活動を進めるうえでも、このインターンで学んだデベロッパー業界の知識が役立った。他企業へのOB訪問などで何を聞きたいか、何を聞くべきかというのが、このインターンを経て学べたような気がする。物件の注目点なども参考になった。