【志望度とスペシャリティが鍵】【23卒】東京センチュリーの総合職の3次面接詳細 体験記No.40731（非公開/女性）（2023/3/14公開）

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３次面接で、次が最終面接であり、この3次面接が鬼門である、と面接開始前に言われていた。事業別採用でもあり、事業によってある程度キャリアも決まってくるからこそ、志望した事業分野でやりたいことを丁寧に聞かれた。スペシャリティ事業でやりたいことを、企業研究で知った部分を盛り込みながら細かく答えたので、話している間、面接官もうなずきながら納得しているようで、ここで評価をもらえたと思う。どれだけ志望度と自分のやりたいことを示せるかどうかが、3次面接突破のカギだと思う。

3対1で、相手も明らかに年次が上がり、役職を持っている方々だったので、緊張したが、緊張しなくていいですよ、と優しく声を掛けてくださった。

なし

ワンキャリア、採用サイト、ホームページ、就活会議

スペシャリティ事業分野で具体的にやりたいことは何ですか。

私は、航空機や船舶のオペレーティングリースに興味があり、そうした事業に関わりたいと考えております。理由は大きく2つあります。一つ目は、世界の移動手段の中心となる非常に大きな部分であり、世界の物流や移動を支えられるからです。競争力の高い航空機や船舶のオペレーティング・リースを提供することで、世界の航空機需要をサポートしたいと思います。二つ目は、グローバルに活躍できるフィールドがあるからです。SPCや米国オペレーティング会社、ACGが所有する航空機を貸し出す航空機リースに関わりたいと現時点で考えており、海外の航空機会社とのやり取りなど、より社内・社外の様々な人々に関われる点が非常に魅力的だと思いました。1人1人が関わる領域も多く、商材知識、高い語学力が必要とされると思いますが、だからこそ、より自分がスペシャリストとして成長できると考えました。

（志望度を聞かれた後で）他にも複数リース会社がある中で、なぜ弊社を第一志望と考えますか。

理由は2つあります。1つは、私の企業を選ぶ軸にとてもマッチしていたからです。私は、リース業界を第一志望としており、その中で企業を選ぶ基準として、「挑戦できる風土、挑戦を後押ししてくれる風土があること」を重視していました。具体的には、「若手からアイデアや考えを発信できるか。若手から海外での経験を積めるか」といったことです。御社は、新規事業を提案できる「TC Biz Challenge」や、海外現地法人への海外トレーニー制度など、若手から発信したり、挑戦できる制度が整っていることに、非常に魅力を感じました。また、御社は、
独立系という自由な経営環境である一方、独立系だからこそ、自分たちで顧客を開拓し、獲得していかなければならないという大変さがあると、1次面接の際にお伺いしました。大変な部分もあるからこそ、新しい事業に積極的に挑戦していくことができるのだと考え、そうした部分に惹かれ、御社を第一志望と考えています。

志望度が高かった他社に内定が決まったため。