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【未来を共に築く街へ】【24卒】東急不動産の総合職の本選考体験記 No.70512(非公開/非公開)(2024/3/14公開)

東急不動産株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒東急不動産株式会社のレポート

公開日:2024年3月14日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 日鉄興和不動産
  • SCSK
  • NTT都市開発
  • 日鉄ソリューションズ
  • 全国農業協同組合連合会
  • 大塚商会
内定先
入社予定
  • 野村不動産

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン

企業研究

実際に渋谷や原宿など東急不動産が強みにしているエリアに行って、物件見学やそのエリア全体の雰囲気・特徴を肌で感じる子ことが大切だと思います。実際にESでも東急不動産の新規事業を提案する設問があったので、東急不動産の街づくりを詳細に理解していくことが重要だと思います。そのほかにも採用ホームページや東急不動産の手がける物件のホームページでコンセプトストーリーなどを隅々まで読み込み、理解を深めるとともに、自分なら東急不動産で何を成し遂げたいかなど自分の意見をもっておくと面接時の急な質問にも対応できると思います。

志望動機

1つ目は、私の目標としている街づくり像である「多くの人に長く愛され、誇りを持てる街」を御社でこそ実現できると考えているからです。
理由は、御社の「建てて終わりでなく、そのさきの一人一人のライフスタイルを想像して街づくりを行う」という価値観に強く共感しているからです。私はその街の住民や利用者に愛着や誇りを持ってもらうには、この人たちが街に対して何を求めているか、とかこの街によってその人たちにどのような未来を与えることができるのかと、一人一人のニーズや想いを汲み取ることが大切だと思っています。東急プラザをはじめ、御社の物件はその地でどんなニーズを求められているのかを徹底して考え抜かれています。
二つ目は、若手のうちから積極的に仕事ができる環境がある点に惹かれているからです。御社はウェルネス事業や再エネを含む環境事業など他社にはない視点からも力を入れて街づくりに取り組んでいます。これらは若手のうちから主体的に行動したり、若手の意見も求められるようなボトムアップの風土がある御社だからこそ、実現できていると考えています。私も研究活動では、研究室で未開の分野の研究を確立する上で、自らの意見を研究室の教授にしっかりと発信したり、実現するために自ら行動を起こしてきました。より良い街づくり、実現していきたい目標のために、御社の環境であれば私自身のチャレンジ精神や主体性を存分に発揮できると考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。※200文字程度/その困難をどのように乗り越えたかを教えてください。※300文字程度/4ユニットから1ユニットを選択し、各ユニットの課題と東急不動産だからこそできる新規事業を検討してください。※計800文字程度

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

結論ファースト、新規事業を提案する設問では事前にしっかりと事業を調べ上げたうえで取り組んだ

ES対策で行ったこと

過去にESが通った人のものを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONECARRER

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅(テストセンター)
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

上記の参考書を繰り返し解いた。東急不動産のWEBテストは、事前に他企業で受けたテストセンターの結果を使いまわした。

WEBテストの内容・科目

SPIテストセンター

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI3問題集【完全版】

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
動画選考なのでなし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから提出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画選考は動画から人物像や人柄を評価する選考だと思っているので、とにかく第一印象が良く残るよう明るく、笑顔で撮影したのでそこが評価されたのだと思う。

面接の雰囲気

動画選考なので特になし。スーツ姿で撮影を行った。特に特別なアピールは行わず、設問に対し自分の回答を述べた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

社会人で成し遂げたいことは何か

私が社会人として、そしてデベロッパーとして成し遂げたいことは「多くの人に長く愛され、誇れる街を作ること」です。私は、○○の接客アルバイトや予備校のアルバイトの経験から、自分の取り組みや努力が他の人に何かプラスの影響を与えられた瞬間に最も喜びを感じるようになりました。地域やその街の利用者のことを一番に考えた街づくりを行い、多くの人に笑顔や経験や夢など様々な価値を提供していきたいと考えています。よろしくお願いいたします。

動画選考では質問は1つでした。

カメラ目線で、はきはきと自分が思うより気持ちゆっくりめに話すことを意識した。また1分以内と短いので、結論ファーストかつ端的に話すことを意識した。自分が一番伝えたいキーワードは少し長めの文章だったので、スクラッチブックにキーワードを書き上げ、面接官が私に対してその印象が強く残るように工夫をした。背景は白、スーツ姿で真面目な印象が残るようにした。あと、顔が固くなりすぎないように笑顔で話すことを意識した。

2次面接 落選

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員,年次不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから面接会場へ入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の話をしすぎず、面接官と会話をすることを意識した。また、笑顔ではきはきと話し、明るい印象が残るように努めた。

面接の雰囲気

やわらかい雰囲気の方で、とても面接がしやすかった。自分の人柄や成り立ちに興味を持ってくれる人だった。自分の回答に対し、毎回感想や意見を言ってくださる方だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONECARRER

2次面接で聞かれた質問と回答

物事を成し遂げるのが困難だと感じた時にどういったことを意識して取り組まれているのでしょうか?

主体的にどんどん行動すること、挑戦していくことは、私自身かなり意識しています。
今まで部活動や受験、研究活動など、私は目標ができると、それに向かって集中して誰よりも熱量を持って取り組んできました。やはり今までの経験から、目標をもって自分から行動してきたからこそ、困難な状況に陥っても乗り越えることができたことを実感してきたので、今後仕事やプライベートで同じ状況に陥ってもこれらを意識して取り組んでいきたいと思います。

自己PRをお願いします

私は2つ強みがあります。
まず1つ目の私の強みはバイタリティあふれる行動力だと思っています。例えば大学の研究活動では未開の分野の研究を確立するために自ら行動したり目標を立てて挑戦し続けてきました。そういったバイタリティあふれる行動力っていうのは自身の強みだと思っています。
2つ目は私が大学一年生の時に始めた、○○のホールのアルバイトで身に着けた相手の意図を汲み取る洞察力です。これは例えば予備校のアルバイトにおいて、生徒の関係作りや普段の人のコミュニケーションにもこの強みを最大限に生かせていると思ってます。

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東急不動産の 会社情報

基本データ
会社名 東急不動産株式会社
フリガナ トウキュウフドウサン
設立日 1939年9月
資本金 575億5100万円
従業員数 1,254人
売上高 4269億6500万円
代表者 星野浩明
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
電話番号 03-6455-1121
URL https://www.tokyu-land.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-land.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131362

東急不動産の 選考対策

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