【AI活用で業務改善提案】【22卒】富士通の夏インターン体験記（理系/Field Learningコース）No.11157（慶應義塾大学大学院/男性）（2020/10/14公開）

大学院ではAIの研究をしているが、富士通のAI技術には普段から興味を持っていた。富士通のサイトを見ていて、自分の研究にかなり近い内容のテーマを見つけたのが参加の動機だ。実際に最先端のAI技術を触れるとあって大変興味を持った。また、SI業界がどんな感じなのか知りたいということもあった。

インターンシップの選考過程を就活会議やみん就などを見て調べた。ESについては、特別何か対策したということはなく正直に書いた。Webテストについては、専用のテキストを買って対策をした。面接ではESの内容の深堀が主だという情報を得ていたので、ESを中心に聞かれそうなところをピックアップした。

製薬会社のお客様に向けて、最新のAI技術を活用した業務改善の提案

前半にやったこと

前半はテーマである製薬業界やビジネスモデルに関するインプットが多く、流れに沿って議論を進めていくという感じ。最初にいくつかある課題の中から1つを選び、それについてチームで議論を進めた。資料などは、メンターが随時メールで送ってくれた。オンラインということもあり、議事録はgoogleドキュメントを使って記録した。また、ランチの時間に若手社員との座談会があった。

後半にやったこと

後半は、発表の準備が中心で、議論が終わった後は各自の作業(スライドの作成など)の時間が多かった。スライドはパワポで作ったが、そのファイルをチャットに貼り付けて、一人が皆のスライドをくっつける形でまとめていった。最終発表に向けては、何度も練習する機会があり、全部で5回くらいは練習したと思う。最終日には、メンターと事業部長の前で発表し、フィードバックを頂いた。また、途中には幹部社員との座談会もあった。

事業部長

なし

考えをまとめるときに全て文字ベースでやるのではなく、図も交えると良いということ。グループ全体で考えが微妙に異なっていたり、間違って認識している人がいるかもしれない。そんなときに簡単な図を書いてまとめてみることで、全員が共通認識できるということを言われた。その後、図を使うようになって議論がスムーズに進むようになったので印象に残っている。

オンラインで議論したため、議事録の記録の仕方や意見の出し方に苦労した。特に、対面のようにホワイトボードや紙に図を書くことが出来ないため、図を用いて説明するときはパワポなどで作るしかなく、時間もかかり大変だった。また、会社説明や事業説明が多く重複した内容を何度も聞かされたので、そこは改善してほしいと思った。

一つの提案を作り上げていくスピード感を学ぶことができた。議論をしてから資料を作成し、発表の練習をするまで全てを体験できたことは大変貴重な経験だと思う。
また、現場の社員の方々に色々な話を聞くことが出来たことも良かった。座談会形式なので、普段聞けないような突っ込んだ質問まですることができた。

テーマが製薬会社に関係するものだったので、製薬会社のビジネスモデルについて事前に知っておいたら良かったと思う。そこがあれば、もっと深い議論をして、提案の内容も充実させることが出来たと思う。

午前9時から午後5時という、会社の定時の時間にワークを行い、実際の社員と同じようなスケジュールで過ごすことが出来た。また、若手社員や幹部社員との座談会は、普段の職場の雰囲気そのままというような感じで行われたため、同じ部署で働くときのイメージが湧いた。

インターンに参加して、AI関係の知識を入社時から持っている社員はかなり少ないようで、始めから知識を持った人を求めているように感じた。また、インターンに参加したことで、会社がどのような人材を求めていて、今後どのように立ち振る舞っていけばいいかということが分かった。

何よりも職場の雰囲気が良い。一緒に働きたいと思える環境であるように感じた。また、働きかたもかなり柔軟で、個人の裁量に任せられている部分が大きいというように思う。さらに、若手からマネジメントの業務も任せてもらうことが出来、やりがいのある仕事をすることが出来ると感じた。

具体的に特別な選考ルートがあるかどうかは分からないが、インターンを通じて会社がどういう人材を求めているかが分かるため、今後のESや面接を非常に有利に進めることが出来ると思う。

IT系の企業を広く見ていた。特に、ベンチャーではなく大企業に新卒で入ることをイメージしていた。大企業は、若手の教育制度が充実しており、ファーストキャリアとして適切であると思う。具体的にはソフトバンクやNTTデータといったあたりを志望していた。中でも、様々な業界と関わることが出来るSIには興味を持っていた。

大企業のSI部門でインターンをして、より志望度は上がった。担当する業界について知っていくことは非常に面白いと思うし、その後のキャリアにもつながっていくということを認識した。また、かつてはブラックといわれたIT業界も働き方改革でかなり改善されていることも実感した。今後も、SI業界を中心に見ていくと思う。