【未知への挑戦、新たな発見】【21卒】富士通の冬インターン体験記（理系/冬季職場受入れ型インターンシップ（2weeks））No.9063（大阪工業大学/女性）（2020/6/23公開）

以前何度か、インターンシップに参加し、富士通株式会社に興味を持ちました。そういうなかで社内での働き方や社風などを知りたくなり、参加を決意しました。また、インターンシップに参加した人は選考に有利と聞き、応募しました。

ESとWebテスト、面接まであるので、いろいろなサイトでどのようなことを聞かれているかを調べ、対策しました。

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1週目にやったこと

一日目はインターンシップ参加者全員で川崎工場に集合。インターンシップの心得や説明、禁止事項などを説明されたあと、インターンシップの目標を立てる時間があった。2日目以降は各職場に分かれて、具体的な仕事の説明や会議に参加した。

2週目にやったこと

2週目はAdobe XDを使用してアプリケーションの遷移図を作成した。また、富士通の島根工場にパソコンの組み立ての見学をしに行った。パソコンの組み立てにも機械やAIなどの人工知能も使われていることを知った。最終日には受け入れ先職場でインターンシップで感じたことなどを発表した。

職場受け入れ先の職員

なし

クライアントに説明やプレゼンテーションをするときは、絵を描いて説明することが大事と言われたことが印象に残っている。言葉で説明すると、みんなが同じことを想像しているとは限らず、認識にずれが出てしまう可能性があると言われてなるほどと思った。

開催地を言われていたけれど、実際に入るとなるとお客様先のビルなので部外者のわたしたちには許可が下りなかった。事前にお話をされていた時は許可が出ていたけれど、突然NGとなってしまったため、いろいろな富士通の拠点を回ることとなった。私は遠方からの参加だったため、宿泊施設を用意してもらっていたため、活動拠点が急遽変わったことで約2時間かけて満員電車で通勤することになったのが辛かった。

インターンシップに参加したからこそ、富士通の社内でどのようにして仕事が行われているのか、どのような会議が行われているのか、どのような開発手法をとっているのかなどといったことがわかったので良かったと思う。特に開発手法に関しては、大学の研究とあまり変わらないと知ることが出来て良かったと思う。

ITの知識が少しでもあれば、有利に進められるとおもったが、なくても分からないことは質問したり、自分なりに理解しようと行動すれば大丈夫だと思う。

いろいろな拠点でインターンシップの活動を行えたことにより、社員の方々はお客様先に行く前後に色んな拠点で仕事ができるとわかったため、自分もこのようにして働くのかなと想像できた。またワークスタイリングと呼ばれる貸オフィスのようなところの契約もされており、そちらで働くというのも集中できそうだななどイメージができた。

インターンシップに参加した人限定で特別選考を毎年行っているときいたので、自分も内定が出やすいのではないかと考えていた。結局、夏のインターンシップに参加した人しか特別選考に呼ばれていなかったため、あまり変わらなかった。しかし選考でインターンシップに参加したことを話せるので不利にはならないと感じた。

大手企業であるため、入社人数もかなり多いため、1人１人に社員に対するフィードバック等は少なく、あまり目をかけられないのではないかと考えていたが、上司が1人1人をちゃんと見ており、詰まった時などにはフォローしたり、逆に若手社員も上司に相談しやすい空気であったから。

インターンシップに参加したという実績は必ず残り、そこで体験しているからこその志望する理由などが出てくるのではないかと思う。インターンシップに参加した時に感じたことなどを話せるのも参加者の特権だと思う。

インターンシップに参加前はIT大手企業での就職をめざしており、国内トップシェアの技術力や数々の取引先からの信頼性というものを肌で感じながら働いていきたいと考えていた。志望業界は私自身の専門分野である情報処理の分野、つまりIT業界での就職を希望している。大手企業で研修をしっかりと受け、社会の役に立ちたいと考えていた。

インターンシップの後では国内トップシェアの技術力や数々の取引先からの信頼性を生かして、自分はどのように活躍できるのだろうと考えるようになった。様々な分野の企業と取引を行っているからこその情報を生かして仕事につなげようと考えるようになった。お客様との普段の会話を通して、相手の困っているところなどを予測し、こちらから提案したりしたいと感じた。