- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【21卒】富士通の冬インターン体験記(理系/冬季職場受入れ型インターンシップ(2weeks))No.9063(大阪工業大学/女性)(2020/6/23公開)
富士通株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 富士通のレポート
公開日:2020年6月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年2月
- コース
-
- 冬季職場受入れ型インターンシップ(2weeks)
- 期間
-
- 10日
投稿者
- 大学
-
- 大阪工業大学
- 参加先
-
- トライアルカンパニー
- 京セラドキュメントソリューションズ
- Sky
- シャープ
- エフサステクノロジーズ
- 東芝情報システム
- NTTコムウェア
- 富士通
- 内定先
-
- シャープ
- 東芝情報システム
- 入社予定
-
- シャープ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
以前何度か、インターンシップに参加し、富士通株式会社に興味を持ちました。そういうなかで社内での働き方や社風などを知りたくなり、参加を決意しました。また、インターンシップに参加した人は選考に有利と聞き、応募しました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ESとWebテスト、面接まであるので、いろいろなサイトでどのようなことを聞かれているかを調べ、対策しました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 受け入れ先の技術職幹部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
インターンシップに参加したいという熱意を伝えられたと思います。自分にとってこのインターンシップに参加することでどのような利益があるのかについて伝えられたと思います。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップを通して学びたいことはなんですか。
学びたいことは2点あり、1点目はスマホを活用した営業職員チャネルの高度化という観点から、携帯端末に対してのアプリを所持率や利便性の高いスマートフォンのアプリに変更するという技術を学びたい。2点目は「Hack the Future」という富士通のインターンシップに参加したことで、国内トップシェアの技術力と信頼性を知り、その環境に身を置いてみたかった。
応募動機を教えてください。
私はwebサービスやクラウド、スマートフォンなどのシステム提案から開発までをテーマとする研究室に所属しています。そこでは、配属直後からWebサーバ上のアプリケーション構築、Androidアプリケーション開発の基礎から始め、11月の学園祭オープンラボに地図を用いたスマートフォンアプリケーションを出展し、来場者からは良い評価をいただきました。卒業研究も就職もこのような分野の技術で進めていきたいと思っていたところ、貴社のインターンシップで保険業界におけるスマートフォンを活用したサービス・システム提案の本テーマを見つけ、ぜひ取り組んでみたいと思いました。お客様のニーズを自分のように思い、それを設計・実装に結びつけるという業務に魅力を感じます。
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- GA多摩ビル
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- テーマごとに1-2人で全テーマで44人いた。 9割が院生。文系は学部生が多い。
- 参加学生の特徴
- 理系院生が多いけれど、ITの知識がある人はすくなかった。地学専攻など理系だがITの知識はない人も多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
スマホ完結型のデジタルチャネルによる損害保険販売システム開発の体験
1週目にやったこと
一日目はインターンシップ参加者全員で川崎工場に集合。インターンシップの心得や説明、禁止事項などを説明されたあと、インターンシップの目標を立てる時間があった。2日目以降は各職場に分かれて、具体的な仕事の説明や会議に参加した。
2週目にやったこと
2週目はAdobe XDを使用してアプリケーションの遷移図を作成した。また、富士通の島根工場にパソコンの組み立ての見学をしに行った。パソコンの組み立てにも機械やAIなどの人工知能も使われていることを知った。最終日には受け入れ先職場でインターンシップで感じたことなどを発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
職場受け入れ先の職員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
クライアントに説明やプレゼンテーションをするときは、絵を描いて説明することが大事と言われたことが印象に残っている。言葉で説明すると、みんなが同じことを想像しているとは限らず、認識にずれが出てしまう可能性があると言われてなるほどと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
開催地を言われていたけれど、実際に入るとなるとお客様先のビルなので部外者のわたしたちには許可が下りなかった。事前にお話をされていた時は許可が出ていたけれど、突然NGとなってしまったため、いろいろな富士通の拠点を回ることとなった。私は遠方からの参加だったため、宿泊施設を用意してもらっていたため、活動拠点が急遽変わったことで約2時間かけて満員電車で通勤することになったのが辛かった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ、富士通の社内でどのようにして仕事が行われているのか、どのような会議が行われているのか、どのような開発手法をとっているのかなどといったことがわかったので良かったと思う。特に開発手法に関しては、大学の研究とあまり変わらないと知ることが出来て良かったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
ITの知識が少しでもあれば、有利に進められるとおもったが、なくても分からないことは質問したり、自分なりに理解しようと行動すれば大丈夫だと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
いろいろな拠点でインターンシップの活動を行えたことにより、社員の方々はお客様先に行く前後に色んな拠点で仕事ができるとわかったため、自分もこのようにして働くのかなと想像できた。またワークスタイリングと呼ばれる貸オフィスのようなところの契約もされており、そちらで働くというのも集中できそうだななどイメージができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した人限定で特別選考を毎年行っているときいたので、自分も内定が出やすいのではないかと考えていた。結局、夏のインターンシップに参加した人しか特別選考に呼ばれていなかったため、あまり変わらなかった。しかし選考でインターンシップに参加したことを話せるので不利にはならないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大手企業であるため、入社人数もかなり多いため、1人1人に社員に対するフィードバック等は少なく、あまり目をかけられないのではないかと考えていたが、上司が1人1人をちゃんと見ており、詰まった時などにはフォローしたり、逆に若手社員も上司に相談しやすい空気であったから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したという実績は必ず残り、そこで体験しているからこその志望する理由などが出てくるのではないかと思う。インターンシップに参加した時に感じたことなどを話せるのも参加者の特権だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加後にもしインターンシップに参加した人の特別選考のようなものを開催する場合はご連絡しますと言われた。今年は開催されなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前はIT大手企業での就職をめざしており、国内トップシェアの技術力や数々の取引先からの信頼性というものを肌で感じながら働いていきたいと考えていた。志望業界は私自身の専門分野である情報処理の分野、つまりIT業界での就職を希望している。大手企業で研修をしっかりと受け、社会の役に立ちたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップの後では国内トップシェアの技術力や数々の取引先からの信頼性を生かして、自分はどのように活躍できるのだろうと考えるようになった。様々な分野の企業と取引を行っているからこその情報を生かして仕事につなげようと考えるようになった。お客様との普段の会話を通して、相手の困っているところなどを予測し、こちらから提案したりしたいと感じた。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |