【志望度を行動でアピール】【23卒】日本オラクルのITコンサルタントの2次面接詳細 体験記No.23186（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

今回は事前アナウンスなしで直接1対1で面接が始まった。最後の20分が逆質問。

志望度の高さをアピールすることを一貫して心掛けていた。
言葉で直接表現することと、実際に行動に移していることをアピールした。
また、コンサルタントとしての適性を表現する事を心掛けていた。論理的な話し方や、自然な笑顔を練習した。

非常に落ち着いた方で、選考を通して最もリラックスした雰囲気で非常に話しやすかった。
途中緊張をほぐすために休憩の時間を取っていただき、水分を取りながら雑談した。

なし

就活会議やONECAREERの過去の質問

チームで何かに取り組んだ経験を教えてください

私が高校生の時に、自ら呼びかけてリーダーとしてCMコンテストに挑戦したことです。CMコンテストは学生がチームを組んで15秒ほどのCMを作り、競い合う物でした。私たち7人のチームで、まず集まって撮影をすることから始めたが、メンバーの撮りたいものや理想がバラバラで、上手く連携も取れませんでした。
そこで一丸となれるように会議をしました。この会議で私が心掛けたのは、チーム全体で1つの目標を目指せるような軸を作ることでした。
そして他のチームとの私たちとの違いと、どういったものが審査員に評価されるのかの2軸で話し合い、他のチームより動画作成技術が低いこと、また学生らしさが評価されるのではという結論になりました。
この結果10本ほどCMを作成し、そのうちの1つが2位に選ばれました。
チームがまとまるためには土台をそろえることが重要だと学びました。

自分の強みを教えてください。

私の強みは、観察力と対応力です。周りの状況や人の希望を察知し、それに合わせて柔軟に行動を変えられます。
パフォーマンスにおいて目の前の人のニーズを察知し、その場でそれに合うようにパフォーマンスの種類や演出を変化させた経験から、そう考えています。
御社においても、お客様の多種多様な状況を正確に把握し、IT知識に合わせて分かりやすい言葉でコンサルティングをするなどで、納得をしていただく導入の助けになれると考えています。
（逆質問）
私は将来的にSAAS、PAAS,IAAS全ての領域に挑戦したいのですが、面接官様はどの領域から始めると良いと思われますか？
テック系とアップ系の領域の仕事の進め方の違いを教えてください。