【熱意を前面に】【23卒】日本オラクルのITコンサルタントの2次面接詳細 体験記No.30142（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

URLを踏んで入室。
自己紹介５分、面接30分、逆質問25分程度だった。

自分のやりたいことが明確にあり、それを伝えることができた点が評価されたと思います。熱意を前面に出す事とを心がけてました。

大変穏やかであるが、鋭い質問が要所要所で飛んでくるような感じ。志望度がとって作ったものではないか、見定められているようだった。

ITベンダーとしてやっていく覚悟をもう少し見せて欲しかった。

なし。

オラクルをファーストキャリアで選ぶ上での良い点は何か。

オラクルをファーストキャリアで選ぶ上での良い点は２つあります。
１つ目は成長できる環境が整っている点です。
私にとって成長できる環境とは尊敬できる人がいる環境であり、尊敬できる人とは他人の強みを十分に引き出すことのできる人です。これまでOB訪問や面接を通して、私は一番自分を表現できた会社でした。従って社員の方々は人の強みを引き出すのが上手な方が多いと感じ、尊敬できると思いました。
２つ目はやりたいことができる環境が整っている点です。
御社はSaaS、PaaS、IaaSで全ての領域をカバーする製品を持っており、選択肢が多いことから本当に自分がやりたいプロジェクトに従事することができると思います。
このように志望動機について回答しました。構造的に話すことを一番に心がけました。

どのようなコンサルティングを行なっていきたいですか？

私：２つあります。１つ目は本質を求め続けること２つ目はお客様の期待値を超え続けることです。
面接官：本質とは何でしょう。
私：お客様の真のニーズだと思っています。あくまで主役はお客様であり、私たちの仕事はお客様の課題解決だと思っています。ここで気をつけなければいけないことは、自分達の製品ありきで考えないことだと思います。お客様が本当に求めていること、本当の課題は何なのか。これをはっきりさせた上で導入のための製品を考えるという手順は乱してはならないと思います。
面接官：なぜお客様の期待値を超え続ける必要性があると考える？
私：今ITベンダーは溢れている。その、数あるベンダーの中で一番に選んでもらう企業になる必要があるからです。