2023卒の神奈川大学の先輩がパーソルテンプスタッフ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パーソルテンプスタッフ株式会社のレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から全てオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 三年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接同様難しい質問はなく、基本的なことしかされません。ありのままの姿を面接でも伝えられれば必ず良い評価を得られるはずです。
面接の雰囲気
一次面接と変わらず、終始和やかな雰囲気の面接でした。企業に関わる質問よりも、パーソナル系の質問や学生時代の話などジャックバランに質問されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
趣味、特技、長所、短所
趣味は、海外旅行です、これまでアジアを中心に韓国、台湾、中国、香港、タイ、ベトナム、アメリカ、カナダに旅行で訪れたことがあります。コロナが落ち着いたらヨーロッパの方に行ってみたいです、特技は中国語と英語を話すことです。中国とカナダに留学をしたことがあり日常会話わ問題なく会話することが可能です。
長所は柔軟性があるところです。
台湾、中国語、カナダの短期留学を通し新しい環境に入る経験を多く積んだため短期間で環境に適応できます。日本の価値観を押し付けるのではなく、自信を柔軟に変化させ他国の文化を尊重することを意識しておりました。
短所は緊張しやすいところです。特に大事な試験の前日や大人数の前で発表する時に強い緊張を感じてしまします。
大切にしている価値観は、将来どんな人間になりたい
私が大切にしている価値観はチャレンジ精神です。理由は、成長するためには、新しい課題にチャレンジする必要があるという価値観を大切にしています。
私は仕事を通じて、「どんな時でも頼ってもらえるような人間」になりたいです。この思いは、小学校2年生の時から続けている野球において、周囲から大きな期待を寄せられることが自分のやりがいや強さに繋がっていたことに起因します。そして仕事において頼られる人間になるためには、知識やスキルの「広さ」と「深さ」が必要だと考えます。まず「広さ」を得るために、様々な仕事にチャレンジするとともに、社内外の多くの人々との交流を大切にしていきたいです。ここで、今まで様々なことに興味を持って取り組んできたという私の好奇心旺盛な性格が活きると考えます。また「深さ」を得るためには、目の前の業務に全力で取り組むことが重要だと考えます。私はこれまで、何事にも手を抜かず取り組むということを大切にして生きてきたので、仕事においてもこの姿勢を貫きたいと思います。これらを経て、どんな時も他者の力になれる存在へと成長したいです。
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パーソルテンプスタッフの 会社情報
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
