アールラーニングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新卒や未経験中途の教育体制は年々良くなっている印象がある。資格手当や書籍購入制度が存在するので、将来的なキャリアで学びたい技術に関して学べる体...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場の忙しさにもよるが、比較的とりたいときにとれる印象が強い。また、特別休暇など、緊急事態宣言やコロナのワクチンでの休暇も有給とは別に付与され...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
きちんと常駐先での仕事をこなせば、成果が少なくても評価してもらえるため、月収は比較的上がりやすいと感じていた。
また、成果とプラスして仕事に取...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特段何もしなくても半年に一度5000円の昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても上がるが、何かしても5000円しか上...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
健康保険の福利厚生だけではなく、ベネフィットを使用しているのでかなり幅広く色んな内容をがあります。
温泉施設など、スポーツジムなどは色んなとこ...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
休日に勉強以外に会社の方針としてやらなければならないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に資格の勉強などに時間をあてたい...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 12年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは常駐先現場に依存するが、残業代をなくべく社員に支給しないよう厳しい。そのため、実質残業時間と...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 12年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
サーバの設計・構築を行うために同社に入社したが、単純作業中心の現場に長年常駐させられた。そのため、同社ではスキルア...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 男性
• 6年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
会社への将来性を考えたときに、10年以上未来の自分自身を見出すことができなくなったため苦肉ながら退職しました。しかし、会社に貢献するような働き...続きを読む(全281文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が少ないが、女性同士での交流会（女子会など）が開かれていて仲は良い雰囲気ではあった。以前は育児制度があっても使用する社員がいなかったがここ...続きを読む(全182文字)