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【22卒】東ハトの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17458(静岡県立大学大学院/男性)(2021/8/14公開)

2022卒の静岡県立大学大学院の先輩が書いた東ハト技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東ハトの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社東ハトのレポート

公開日:2021年8月14日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

基本的に対面でしたが、アルコール消毒等しっかりしていました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年07月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

辞退しました。仕事内容などは魅力がありますが、給与が他社と比べ低いのが気になりました。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

国公立の方が多いような感じでした。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

理系、農学系の方が多いと多います。

内定後の企業のスタンス

承諾期間がいただけました。6月末に最終面接がありましたが、結果は、最終面接の時におおよそ7月の1、2週には出るということでしたが、7月頭に電話できました。内定承諾の時間はいただけました。対応はとても丁寧でした。

内定に必要なことは何だと思いますか?

お菓子企業ということなので、商品のことを好きな社員が多いのでエントリーシートをどう書くか以前にお菓子や「食」に興味を持つ事が大事なポイントだと思います。また、職種は最初どこになるのか分からないのでどの職種でも働ける自分を想像してみることも大事だと思います。また、面接では面接官の方が他の企業より多いので質問が多くなります。そのため、自己分析もしっかりと行っておくと当日も困惑しなくて済むので、自己分析はしておくべきだとと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自己分析ができていなし人だと思います。一次面接では最初の質問に答える事ができても深掘りをされて困っている人がいました。最終面接では学生が一人なのでその方が選考に進んでいるか分からないですが、深掘りの対策をしている、していないでは、評価が大きく変わってくると思います。また、自己分析がしっかりできていても、その自分の強みがこの企業でどう活かせるのかも説明できる人がいいと思います。志望度は絶対に聞かれる質問の一つなので、志望度を怪しまれないためにも必要な事です。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接は二回しかないのにエントリーシートが二回出さなきゃいけない変わった企業?だと思うのでエントリーシートを書く中で自己PRなどはブレないように統一して書いた方がいいかもしれません。また、対面ということもあり社員の方と関わる機会が多いので楽しく話しましょう。

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東ハトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東ハト
フリガナ トウハト
設立日 2003年5月
資本金 21億6800万円
従業員数 636人
売上高 246億5400万円
決算月 12月
代表者 飯島幹雄
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目13番23号
電話番号 03-5911-8500
URL https://www.tohato.jp/

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