【22卒】東ハトの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.17458（静岡県立大学大学院/男性）（2021/8/14公開）

自己PR、学生時代にがんばったこと、あなたが思う東ハトの魅力、強みについて教えてください。あなたが人にぜひお勧めしたいこと、モノは何ですか？またその理由を教えてください。

ナビサイトのOpenESで提出

OpenES

あなたの休日の過ごし方（場所、内容、一緒に過ごす相手）を教えてください。

OpenESなので基本的な質問、自己PR、学生時代にがんばったことなどをもう一度見直してから提出しました。

なし

非言語の問題数が多かったので計算問題の例題を少し解いて頭を慣れさせてから問題に取り組みました。

GAB

言語、非言語

なし

会社説明会

会社説明、職種ごとの社員のお話

慣れない場所だったので余裕を持って着くように早めに行きました。割と説明がたくさんあったのでノートを持っていって正解でした。

エントリーシートをその場で書くので必須でした。

自己PR、志望理由

会場を出る時に提出

会社説明会でESが配られその場で記入

自分の強みを出し、何が会社で働いていく中で活かしていけるのかを表現しました。

説明会が終わった後そのまま会場でエントリーシートを書くとは思っていなかったので対策はしていなかったです。

なし

会場に着いた後待機室で、時間になったら面接の部屋に案内されました。

面接が学生3人、面接官が5人いるので質問に対して完結に、またスーズに答えることを意識して面接を行いました。

面接官が5人もいたので穏やかな雰囲気とは言えません。雑談などはあまりなく質問をどんどん聞かれていくような感じでした。

なし

なし

東ハトの魅力、強みについて教えてください。

お菓子付きの社員が大勢居ることだと感じます。ホームページでは、御社の方々は「ひとりのお菓子好きとして」働いている、とありました。単純なことでありながらとても大切なことだと感じました。私は、社員として企業で働くうちに商品の売り上げや成果にとらわれてしまい、おいしいものを作りたい、届けたいという気持ちを忘れるのが怖いです。しかし、貴社でならお客様に本当においしいものを届けたいという気持ちを忘れることなく、「ひとりのお菓子好き」として働き、幸せを届けられるような商品が作れるという魅力を感じました。その魅力が形となって表れているのが貴社のキャラメルコーンやチョコビといった商品だと感じました。独特の触感やパッケージなど見て食べて楽しい商品ばかりです。私もひとりのお菓子好きとして、御社で働き皆に楽しさ、幸せを届けたいと感じました。

大学で学んでいることはなんですか

私は、現在研究室で植物が生産する化合物の微生物における生産を目指して研究を行っています。植物を扱う研究では様々な問題があります。植物で生産される有益な化合物などは生産量が少ないことや植物の成長により生産量が左右されたり、また、植物であるためその成長が天候などの環境に左右されたりするなど様々な問題があります。そこで私は目的化合物をつくる植物の遺伝子情報を大腸菌と呼ばれる微生物に用いて微生物内で生産し、その化合物ができるまでの反応機構などの解明を目指しています。このテーマは失敗がとても多く心が折れそうな時もありますが、失敗から学ぶことが多く、また別の視点からチャレンジを繰り返しています。この姿勢は貴社でも十分生かしていけると考えています。

会場に到着した後、待機室、時間になったら面接室でした。

自分らしさを出せたところだと思います。理想的な答えを意識しすぎず、自分の強み、そしてその強みをどのように活かして仕事に取り組んでいけるのかを、自分で理解できていました。

最初は緊張感がありましたが、面接の質問に答えていくうちに少しずつ和やかな雰囲気になていきました。しかし、他社と比べるとやはり緊張感は強かったです。

なし

なし

学生時代に頑張ったこと

卓球部の「復興」です。大学入学時の部活は参加率が低く、目標を持って取り組んでいた高校の部活とは異なり、ただ楽しむだけの部活でした。最初は、その状況を受け入れていました。しかし、1年が経過した頃の部活は練習場に行っても誰もいない、大会に参加すらできない状態でした。この状態に悔しさと疑問を感じた私は、2年生で部活を引き継いだ時、部活の復興を決意しました。様々な大会への出場、オリジナル練習着の作成などに取り組み、時には意識を変えるために先輩後輩関係なく全力で怒る事もありました。様々な改革を行った結果、4年生を迎えるころには部員は30人を超えるまで増え、参加率は向上し、最後のリーグ戦の大会では昇格という結果も残せました。長い時間を費やし、多くの努力をかけ部活の復興を成し遂げられたことは自分にとって価値ある結果であり、今後の人生を送る上でも大きな自信です。

あなたが人にぜひお勧めしたいこと、モノは何ですか？またその理由を教えてください

「物を多く持たない暮らし」です。去年病気をしたことをきっかけに引っ越しをし、それから物を多く持たない暮らしを目指しています。今までは「便利そう」や「お買い得」というような理由から物を買うことが多く、家の中には物があふれていました。しかし、物を持たない暮らしを目指してからは無駄な買い物が減り、家の中がすっきりしています。また、買い物をすることがあっても、本当に必要なのか、しっかりと使いこなせるだろうかと、物に対して真剣に向き合うことが出来るようになったと感じています。そして、物が減ったことにより家の中を掃除する時間や失くした物を探す時間などが無くなり、自分自身に使える時間が増え充実した生活が送れるようになったと感じています。便利なものが増えてきた世の中ですが、あえて物を減らすことで生活を充実させる、この「物を持たない暮らし」を強くお勧めします。

辞退しました。仕事内容などは魅力がありますが、給与が他社と比べ低いのが気になりました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

国公立の方が多いような感じでした。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

理系、農学系の方が多いと多います。

承諾期間がいただけました。6月末に最終面接がありましたが、結果は、最終面接の時におおよそ7月の1、2週には出るということでしたが、7月頭に電話できました。内定承諾の時間はいただけました。対応はとても丁寧でした。

お菓子企業ということなので、商品のことを好きな社員が多いのでエントリーシートをどう書くか以前にお菓子や「食」に興味を持つ事が大事なポイントだと思います。また、職種は最初どこになるのか分からないのでどの職種でも働ける自分を想像してみることも大事だと思います。また、面接では面接官の方が他の企業より多いので質問が多くなります。そのため、自己分析もしっかりと行っておくと当日も困惑しなくて済むので、自己分析はしておくべきだとと思います。

自己分析ができていなし人だと思います。一次面接では最初の質問に答える事ができても深掘りをされて困っている人がいました。最終面接では学生が一人なのでその方が選考に進んでいるか分からないですが、深掘りの対策をしている、していないでは、評価が大きく変わってくると思います。また、自己分析がしっかりできていても、その自分の強みがこの企業でどう活かせるのかも説明できる人がいいと思います。志望度は絶対に聞かれる質問の一つなので、志望度を怪しまれないためにも必要な事です。

面接は二回しかないのにエントリーシートが二回出さなきゃいけない変わった企業？だと思うのでエントリーシートを書く中で自己PRなどはブレないように統一して書いた方がいいかもしれません。また、対面ということもあり社員の方と関わる機会が多いので楽しく話しましょう。