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株式会社日本政策投資銀行(DBJ)

【地域活性化を支える】【23卒】日本政策投資銀行(DBJ)の総合職の本選考体験記 No.32348(非公開/非公開)(2022/7/1公開)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社日本政策投資銀行(DBJ)のレポート

公開日:2022年7月1日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

3次面接からオンラインになった。

企業研究

企業研究で特に意識したのが他社比較です。なぜメガバンクではないのか、なぜ商工中金や日本政策金融公庫ではないのか、なぜ商社ではないのか、なぜ官公庁ではないのか等の様々な切り口から他社を比較することで志望動機に納得感を持ってもらえると思います。これをするときに有益だった情報源は、企業のホームページとディスクロージャー誌でした。とりあえずこの2つを見ておけば間違いないと思います。
また、何ができるのかという事を調べるのもとても大切にしました。HPにたくさんの取り組み事例が載っているので、それをしっかりと理解しておくとDBJでどういうことができるのかという事が深く理解できるため、自分のやりたいことや興味があることを話すときにそれを引き合いに出すことができるので、志望動機のアピールにつながると思います。

志望動機

企業の挑戦を支える仕事がしたいからです。そのように考える理由は、学園祭での団体サポートに、強いやりがいを感じたためです。また、その中でも自分は地方出身ですし、旅行が趣味で地方に足を運ぶことが多く、地域に対して思い入れがあるため、特に地方に注力していきたいと考えています。そして、この2つの想いを一番実現できるのは御行だと思いました。

以下深堀

地方を支えるうえでなぜDBJなのですか?
地方を支えるという観点では、御行の掲げる重点領域の1つに地域の自立・活性化というものがありますし、政府系であるが故に地域経済を支える地方銀行との協力も取りやすい環境だと思っております。
企業の挑戦を支えるうえでなぜDBJなのですか?
幅広いソリューションを取ることができるからです。融資だけでなく、投資もできますし、ナレッジの提供や中立性を活かしたビジネスマッチングもできます。そのためよりお客様のニーズに応えることができる存在だと思いました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 中旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたが将来成し遂げたいこと、またそれをどのように実現したいかを教えてください。(全角450文字以内)
今のあなたを形成する経験・実績について、チームで取り組んだものを含めて3つ教えてください。(全角450文字以内)
これまでの人生において経験した困難や挫折について、その時自らがどのように考え行動したかを他者への働きかけを交えて述べてください。(全角450文字以内)

ESの提出方法

マイページから

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

面接でかなり深堀されたとしても話せる内容であることを一番重視した。

ES対策で行ったこと

就活エージェントや大学の先輩、同級生など様々な人に添削をしてもらった。特に志望度が高かったため、5人ほどにお願いした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
6年目の営業
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたポイントはDBJに入ったら何をやりたいかというところを深堀されていく中で、現在のDBJの取り組みと絡めながら話をすることができたことだと思います。

面接の雰囲気

物腰は柔らかいのだが、少しでも違和感や論理的な矛盾があると鋭く突っ込んできた。そのため雰囲気や口調は圧迫ではないのにとても怖かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

人生におけるターニングポイントを教えてください。

大学1年生の時に学園祭実行委員会に入ることを決めたことです。その理由としては、支えることに強いやりがいを持っているのだという事を改めて感じることができたからです。昔から人に世話を焼いたりするのが好きで、困っている人がいたら放っておけない性格だったのですが、立場的に裏方を経験することはあまりありませんでした。ですが学園祭実行委員会での主役はダンスサークルやバンドサークルなどの参加する団体であり、初めて本格的に裏方の仕事をやりました。この立場は大変な面もありましたが、非常に楽しくやりがいにあふれていることを知りました。結果的に自分は企業や人の挑戦をサポートする企業に入りたいという軸で就職活動を進めています。

DBJにはいったらどういう事をやりたいか。

地域の活性化に取り組みたいと考えています。そのように考える理由は自分が地方出身であるから、そして旅行が好きで地域に思い入れがあるからです。その中で現在の地域には人口減少と、それに伴う地方の地場産業の衰退という課題があるかなと考えています。人口減少に対しては住みやすい街づくりや、Uターン就職、Iターン就職を増やすなど様々な策があると思いますが、それらは各地方自治体がやることだと思います。そのため御行は地域の産業を盛り上げることが、地域活性化に対してできるアプローチかなと思っています。
以降深堀された
①人口減少はどこで感じましたか?
直に感じたのは地元です。地元の商店街がシャッター商店街になってしまったこと、そして自分の地元の小学校が統合される可能性が出てきたことなど自分の身近なところにも人口減少の波が押し寄せてきているのだなという事を強く感じました。
②産業を盛り上げる具体例を教えて。
地域のその特色を生かして、産業を盛り上げることが必要だと思います。特に自分の趣味と会っていて興味がある観光業にフォーカスしてお話をしていくと大きく2つ選択肢があるかなと思っています。それは施設の整備かインフラの整備です。施設の整備は四国水族館の建設支援の事例のように、その地域の魅力を活かして、新たな施設を立てて、活性化を狙うという方針です。インフラの整備は、北海道エアポートの支援による空港という交通インフラから観光振興を狙うなどの事例があったかなと思うのですが、そういうイメージで旅行をしやすくする、ハードルを下げるということで人気をあげるという形です。


2次面接 落選

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
70分
面接官の肩書
9年目の人事
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話すことはとても注意した。論理的に話すうえで事前準備が大事にはなるが暗記したまま話すことは逆効果だから、ポイントだけ抑えて話せるようにしていた。

面接の雰囲気

インターンでもお世話になった方だったので雰囲気は柔らかかったが、質問自体は鋭いものが多く、時間も予定より10分ほどオーバーした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

入行後のキャリアプランを教えてください。

私は御行のジェネラリストを越えたスペシャリストという人材育成ビジョンがとてもいいなと思っていて、それを体現できるような歩みを進めていきたいです。それがいいなと思った理由は、どちらかに絞るのではなく、どっちも取ればよりよくなるという発想がいいと思ったからです。そして自分はどんなスペシャリストになりたいかというと地方に関するスペシャリストになりたいです。それを実現するために、まずは支店と本部どちらでも法人営業を行っていきたいと思います。そしてそのあとは投資関連で地域投資第3部で地方中心の投資を行い、また、調査部で地方の調査も行っていきたいです。そして最終的には地方の支店で要職につき、支店全体を見ることができる、そんな立場になりたいと考えています。

あなたが考えるDBJの強みを教えて

たくさんあると思うのですが、ここでは2つ挙げさせていただきたいと思います。具体的な業務面においては幅広いソリューションの提案力、定性的な面においては、お客様第一の意識の高さだと思っています。
ソリューションの提案力については融資だけでなく投資などの取れる策がそもそもほかの銀行より多いだけでなく、中立的な立場であるがゆえに、協力関係や間に立つという行動ができるからだと思います。営業をする側としても選択肢が豊富であれば、よりお客様のニーズに答えることができると思います。
お客様第一の意識の高さは他行さんの方と話を伺っていく中で感じました。具体的なエピソードをお話させていただくと、他行さんの説明会ではチャンスがあるからグローバルに進出していくという表現をされていたんですね。しかし御行の方はニーズがあるからグローバルであっても進出していくという表現をされていました。ただの日本語の違いだろって思うかもしれないのですが、これは自分にとってかなり印象深く残っています。個人的にはお客様第一という考えが染みついているからこそ出た表現かなと思っています。

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日本政策投資銀行(DBJ)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本政策投資銀行(DBJ)
フリガナ ニッポンセイサクトウシギンコウ
設立日 2008年10月
資本金 1兆4億2000万円
従業員数 1,280人
売上高 3920億8600万円
決算月 3月
代表者 地下誠二
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番6号
平均年齢 36.7歳
平均給与 1135万2000円
電話番号 03-3244-1820
URL https://www.dbj.jp/co/info/outline.html
採用URL https://www.dbj.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1569456

日本政策投資銀行(DBJ)の 選考対策

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