【挑戦と支援の融合】【23卒】三井住友銀行の総合職の本選考体験記 No.32446（非公開/非公開）（2022/7/1公開）

①　学生時代に力を入れたこと　100×3
②　①でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得た物を教えてください。　400
③三井住友銀行を志望する理由についておしえてください　150
④入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに挑戦したいですか　200

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簡潔に書くことを一番重視した。ESで落とされることはあまりないと思うので、ESの対策はそこそこに切り上げて面接対策に力を入れた。

先輩に添削をしてもらう事と、ワンキャリアや就活会議などを参考にして文章を作っていた。そこまで重視されていないと思うので対策はほどほどでいいと思う。

就活会議、ワンキャリア

自宅

動画面接なので何が評価されていたのかはわからない。質問が出てから考える時間は短いが、取り直しをするかしないかを選択する画面で待機ができるためその間にずっと考えることは可能。

動画選考のため雰囲気は特になし。特に変わった動画面接ではなく普通のどこにでもある動画面接で4つくらい質問があってそれで終わった。

なし

就活会議、ワンキャリア

学生時代に苦労をしてそれを乗り越えた経験

私が力を入れたことは学園祭実行委員会の団体担当責任者として2年ぶりの対面開催を成功させたことです。私の所属する学園祭実行委員は日本最大規模の学園祭を運営しています。一昨年がコロナによりオンライン開催になった関係で、例年と大幅にかわってしまいました。そのなかで先輩がいままで積み上げてきた伝統を自分の代で崩したくないと思い、責任者を志望し1年間活動をしていました。
実際に1年間のブランクは大きく、特に参加されている団体の多くは代替わりが早いため、出店に関するノウハウが無くなってしまっていました。そこで団体が希望すれば何度でもオンライン面談をできるという体制にして、団体の不安解消に務めました。この団体ファーストの心掛けが最終的に本番で大きな事故無く終えることができた理由の1つかなと思っています。

知識が足りずに苦労し、新たに知識を増やして乗り越えた経験（質問内容うろおぼえですみません）

私はゼミで苦労をしました。私が所属するゼミは民事訴訟法について学ぶゼミで、先生が事前に出した事例問題を予習し、ゼミ当日はその事例問題について無作為に先生に質問されてそれに答えるというソクラテスメソッドで授業が進行していました。このゼミの特徴としては半数近くが法曹志望でレベルが高いという事です。自分は法曹を志望していないので、ついていくのがやっとという状態でした。そこでこのままではいけないと感じ、ゼミの法曹志望の友人に依頼して教えてもらうことで自分の理解を深めようとしました。具体的には、授業開始の30分ほど前に教室に集まり、自分の予習や考えがあっているか、足りない部分はあるかという確認をしています。これによって授業についていけるようになり、課題を解決することができました。

なし

プライベートセッション

プライベートセッションという名の社員訪問。3月から4月の終わりまで10回ほど繰り返して面接に入った。選考ではないと言い張っているため、通過連絡も落ち連絡もこないが面接に進めれば合格、合格に満たなければESと動画選考の結果という建前で落とされる。

オンライン

しっかりと会話をしたことが良かったと思う。向こうが雑談ベースで進めてきた以上はこちらも面接チックに話すのではなく、その場に合わせた対応をしたのだが、それが良かったのかなと思う。

非常に柔らかい雰囲気で進んだ。面接っぽい雰囲気はなく雑談ベースでこちらの話をとても興味を持って聞いてくださった。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ、ＳＭＢＣなのか

1番自分に合っていると思ったからです。具体的には、主体性を重視する風土が自分の性格や思いにとてもマッチしていると思いました。主体性を重視する風土を何処で感じたかというと、座談会やＰＳなどで多くの方が大事にしているまたは、これがないと入ってから苦労するとまでおっしゃっていた方もいたからです。
そして、私は今まで、自ら動いて課題を解決したり、自ら役職に立候補し、物事に取り組んだりと主体的に取り組んでいました。このように自分の性格や思いと御行の強みや風土があっているため、他行ではなく、ぜひ御行で働きたいと思っています。
以下深堀
君が思う主体性って具体的にどういうものをイメージしている？
特に役職を持っているわけではない人間が、リーダーと同じ目線に立って物事に取り組むことだと思っています。リーダーは主体性があるのは当然で、自らいろいろ考え行動をしなくてはいけないと思います。しかしそれについていくメンバーは、その指示に従っているだけでも、支障はありません。そんな中で、自ら考え、行動し時にはリーダーに提言をする、こういうのが主体性というと自分は考えています。

なぜ、地方銀行ではなくメガバンクなのか

取れる選択肢が多いため、よりお客様のニーズに応えることができると思ったからです。メガバンクであれば、地方銀行に比べて規模が大きいため、取り扱える額も大きくなります。またメガバンクは全国、そして海外にも展開しているため、そういう広いネットワークを活かして販路拡大やビジネスマッチングといったサポートができるのも選択肢が多いといえると思います。自分はお客様のニーズにより応えて、お客様の役に立てるという事にやりがいを感じるため、メガバンクで働きたいです。
以下深堀
なぜ取れる選択肢が多いといいのか？
取れる選択肢が多いと、よりお客様のニーズにお応えできますし、説得力もあると思います。ビジネスマッチング1つ取っても、県内の会社の中でベストを選ぶのと全国の会社の中でベストを選ぶとなると、それは分母が多い全国で見た方がより条件のいい会社が見つかる可能性が高いといえます。このようによりお客様のためになるのかなと感じました。

控室で少し待ってから面接をした。

1つ1つの回答が論理性をもって答えることができたからだと思う。想定外の質問が1つも来なかったため、全ての質問に万全の回答ができた。

すごく柔らかい雰囲気でやりやすかった。最初に簡単なケース面接から入って、そのあとに普通の面接がスタートした。

なし

就活会議、ワンキャリア

どの事業部やビジネスに興味があるか

・企業を支えるという観点でホールセール部門、そして特に支えるという中で企業の新しい挑戦を支援できるという観点で、成長事業開発部やストラクチャードファイナンス部に興味があります。ホールセール部門は、企業の悩みの解決や新たな挑戦をささえるなど様々な観点から支援をすることができるため自分の軸である、企業の挑戦を支えたいという思いと合致していると思っています。そしてある程度経験を積んだら新たな挑戦を支援するために成長事業開発部やストラクチャードファイナンスで違った支援の仕方ができたらなと思っています。
以下深堀
個人ではだめな理由
・世の中に対して、より大きな影響を与えることができると思うからです。法人のお客様を支援し、業績が上がったらその会社の社員の方々にいい影響が及ぶのはもちろん、その会社の取引先やその会社のお客様に対しても、いい影響が及ぶので、そういう観点では法人営業の方が多くの人に関わることができるなと感じました。

３メガそれぞれの特徴、いいところを教えてください

まず御行は行員の方の主体性というものを重視しているという部分が自分にとっての魅力です。ＰＳを通じて多くの行員の方にお話を聞くと、強みとして主体的に動ける環境だという話をよくお聞きしますし、そして多くの行員の方に仕事をする中で大切にされていることを聞いていると、主体性やそれに近いことを意識されている人が非常に多いので、そういう部分から社風というのがにじみ出ているのかなと感じています。三菱UFJ銀行さんはすこしお堅い官僚のような、いわゆる一般人がイメージするような銀行マンに近い印象を受けました。そして、みずほさんは御行やＵＦＪさんのような共通項というものはあまり感じられず、様々な人がいるなという事を感じました。

控室で少し待ってから面接をした。

準備したことがしっかり出せたのが大きいと思う。志望度のアピールや他社との差別化などがしっかり説明できていたので内定がもらえたのだと思っている。

1時2次に比べると少し厳かな雰囲気があったものの、それでも圧迫とかではなくこちらの話を聞いてくれようとしているのがとても伝わった。

なし

就活会議、ワンキャリア

弊社に入ったらどういう企業を支えたいか

大企業、中小企業問わず、企業の新規事業を０からサポートしたいと考えております。具体的にはストラクチャードファイナンス部でプロジェクトファイナンスをして、新たなプロジェクトに参加をするという事であったり、成長事業開発部で専門的にベンチャーを支援して新たな挑戦のサポートをしていきたいです。そのように考える理由は、学園祭実行委員会の模擬店担当責任者として、例年のただ飲食物を売るという形態ではなく、新たな企画を打ち出したいと言ってきた団体をサポートし実現可能か、どういうリスクがあるのか、どういう問題が生じるかなど様々なことを考えて、大変であったものの、実現までこぎつけたことに強いやりがいを感じたからです。

なぜ、政府系金融ではなくメガバンクなのか

対象が広いからです。政府系金融はターゲットや目的が明確であると考えています。具体的には、商工中金さんや日本政策金融公庫さんのような中小企業金融であったり、ＤＢＪさんのような長期的かつ公共的なプロジェクトに融資をするなどです。それに比べてメガバンクはそのどに対しても相手にできるのが魅力だと考えています。
以下深堀
対象が広いとなぜいいのか？
自分の知識や経験の幅が広がると思うからです。何か１つを特化して極めるのももちろんいいと思うのですが、様々な経験をもとに広い視点で物事をとらえることは重要だと思っていて、今後のキャリアを考えるうえでも、幅広い選択ができるというのは非常に自分にとっていいことだと思うからです。