- Q. 志望動機
- A.
株式会社ソルクシーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ソルクシーズのレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
企業研究
この企業は独立系SIerなので、どうして独立系で働きたいのかをしっかり考えておくことg重要だと思います。特に保険、金融の分野で非常に信頼を得ているというところがソルクシーズの強みだと思うので、保険業界や金融業界にも少しは詳しくなっておいた方がいいかもしれません。あとは選考を受けるためには企業説明会に参加することが必須条件ですので、早いうちに日程を調整して参加しておくべきだと思います。私のときは若い人事の社員の方が担当してくれましたが、とても魅力的な方でこの会社の志望度が上がった理由のひとつでした。企業説明会ではグループ会社の説明もしていただけるので、もしそこで興味を持ったらその会社についても詳しく調べるといいと思います。
志望動機
ITの力でお客様の可能性を最大限に引き出したいと考え、貴社を志望しました。私は大学でのマネージャーとしての活動の経験から、お客様の発展や挑戦を後押しする仕事がしたいという夢を抱くようになりました。ITとの融合により今後ますます発展していくであろう金融業界において、貴社は確固たる信頼と実績を築き上げており、貴社でならば私の思いを実現できると考えています。また、SI事業だけでなく自社製品の開発にも力を入れるとともに、Fintechなどの成長分野にも積極的に挑戦する先を見据えた事業展開に魅力を感じました。貴社の一員として、お客様と真摯に向き合い最適なソリューションを提供し、業務効率の改善や新たなビジネスチャンスの創出をサポートしたいです。そして、お客様のビジネスに欠かせない存在になりたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
プログラミング経験の有無。
ES対策で行ったこと
ほぼリクナビのOpenESです。最終面接前に志望理由を追加で提出しなければならないので、それも準備しておきましょう。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に対策などは行っていないです。ある程度の学歴があって何回か経験を積めば大丈夫です。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の経験があまりなかったので不慣れな雰囲気は出てしまいましたが、とにかく明るくはきはき話すように心がけました。
面接の雰囲気
一対一だったのでそこまで緊張はしなかったです。面接官の方は人事の方でしたが、こちらの話をよく聞いてくれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
研究室におけるあなたの役割を教えて下さい。
私はもともと人と話すことが好きなので、日ごろから進んで研究室のメンバーとコミュニケーションをとるように心がけています。会話を通じて人との距離を縮めることができるため周囲から相談されることも多く、その際は相手が言いたいことを理解し、受け入れた上で自分の意見を分かりやすく伝えるようにしています。自分とは異なる考え方や価値観に触れることで視野が広がり、柔軟な思考や臨機応変な対応力が高められたと考えています。一方で、自分が研究に行き詰まったときは自分から周囲に相談し、活発に議論を交わします。一人で考え込んでいると凝り固まった思考に陥ってしまうことがあるので、積極的に人の意見を取り入れバランスのとれた思考を実践するよう努めています。このように私は、研究室内の親睦を深めよい雰囲気づくりに尽力しました。
自身の強み、弱みはなんですか。
私の強みは、目標に対し貪欲に行動し周りと協力しながら達成できるところです。私は学部4年のときに他大学への大学院進学を果たしました。内部進学生に比べ試験の情報が乏しく不利な状況でしたが、研究室訪問に自ら赴き、研究テーマや院試の出題傾向について教わりました。また、非専門分野をその専門である他専攻の学生と埋め合うことで、知識の幅を広げるよう心がけました。その結果無事に第一志望の研究室に合格することができました。この強みを活かし、仕事においても主体的に行動するとともに、周りを巻き込み協力しながら課題を解決していきたいと考えています。
一方で、目標達成を意識するあまり他のことがおろそかになるなど、周りが見えなくなることが私の弱みであると考えています。対策としては、あらかじめスケジュールをしっかりとたて、メリハリをつけて物事に取り組むように心がけています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 役員、人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
web面接だったのですが通信状況が悪く音声が聞き取りづらい状況でした。それでも冷静に対応した態度が評価されたそうです。
面接の雰囲気
役員の方が2人いて、一次面接の人事の方が司会をしていました。硬い雰囲気はありますが決して圧迫感はなかったです。
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください。
私はアミノ酸と金属錯体を組み合わせた新規機能性高分子の合成を行っています。らせん構造をもつポリアミノ酸において、アミノ酸間に剛直なスペーサー分子として金属錯体を組み込むと、そのらせん径・ピッチ長が大きくなります。これを「拡張型ポリアミノ酸」と呼んでおり、アミノ酸と金属錯体の多種多様な組み合わせによる新たな物質群の創成と合成手法の確立を目指しています。これによりらせん構造の自在な設計が可能となれば、タンパク質である酵素において、その反応空間を模倣することで酵素反応の解明が期待できると考えられます。当研究室では過去に白金錯体を組み込んだ拡張型ポリロイシンの合成を試みましたが、モノマーの溶解度が低く高分子化が困難でした。そこで金属錯体骨格に嵩高い置換基を導入することで、溶解度の向上およびその高分子化を達成しました。現在は得られたポリマーについて、重合度の決定など詳細な解析を行っています。
あなたがこれまでに直面した課題の中で、問題の本質を捉え対策を立案したことについて理由も合わせて教えてください。
私が直面した課題は、部活動におけるプレイヤーとマネージャー間の閉鎖的な人間関係の改善です。私が上級生になった当初は、お互いの意見や要望が共有できておらず、信頼関係が築けているとは言い難い状態でした。私は、自分を含む上級生が意見の衝突を恐れていること、またそもそも意見を交換する場が少ないことが問題であると気付き、チームスポーツにおいて強くなるためには部員全体の信頼関係が必要不可欠だと考えました。そしてマネージャーの代表として、月に一度下級生を含めた全体ミーティングを行いお互い直接意見を交換することを主将に提案し、その企画・運営を主導しました。その結果、上級生が積極的に発言することで徐々に下級生からの意見も増え、学年や役職関係なく意見を言い合える関係性を築くことができました。この経験から、課題に直面した際には問題点を明らかにし、自分なりに解決策を考え発信することを心がけています。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
1か月弱の猶予期間を設けていただきました。内定をいただいたのが速かったのもありますが、良心的だと思いました。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ保険、金融業界に強いこの会社を選んだのかというところが大切になってくると思います。奇をてらった質問などはありませんでしたが、一次面接では大学での成績についてけっこう詳しく深堀されました。得意だったものと苦手だったものは理由も併せて答えられるようにしておきましょう。最終面接では趣味についての深堀が少しあったので驚きました。自分の趣味についてならいくらでも喋れると思いますが、喋り過ぎて話が脱線しないように注意してください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはりどんな質問にも落ち着いて論理的に答えられる人に内定が出るのだと思います。この企業に限らず、筋の通った回答というのを常に心がけましょう。深堀されて慌ててしまうようではいい評価は得られないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
結果が来るのが即日か翌日なので、そこはとてもありがたかった点です。ただその分選考が進むスピードがとても速いので、準備をしっかりしておかないと対策が間に合わなくなります。面接練習などは早めにしておきましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退してしまったのでわかりません。
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ソルクシーズの 会社情報
会社名 | 株式会社ソルクシーズ |
---|---|
フリガナ | ソルクシーズ |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 14億9400万円 |
従業員数 | 827人 |
売上高 | 158億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 秋山博紀 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6722-5011 |
URL | https://www.solxyz.co.jp/ |
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