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インターン参加で選考優遇あり

三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP

【年金改善提案、社内調整の意義】【22卒】三菱UFJ信託銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.16693(横浜国立大学/男性)(2021/8/5公開)

三菱UFJ信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 三菱UFJ信託銀行のレポート

公開日:2021年8月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年1月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

2daysのインターンに参加しようと思っていたところ、併願可能で、しかも内容が異なった(7つある信託業務のうちいくつかを行う)ため、より理解を深めるためには1dayだけでは足りないと思い、参加することにした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

2daysに申し込んで併願するなら新たに用意するべきことはなかったと思う。全体を通して、過去や人となりを重視していると感じた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接やGDがないため、能力よりも何をしてきたのか、どんな子なのか、向いていそうか、が見られていると思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ、自己PR

ESの形式

ウェブで入力

ESの提出方法

マイページから

ESを書くときに注意したこと

志望理由がないので、体験したい、自分は向いているんだという思いを伝えられるよう意識した。

ES対策で行ったこと

質問項目からなにが問われているのか、どんな人を取るだろうかということを推測し、先方の求める情報を盛り込めるように推敲した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
上位校もそれなりにいたが、バランスよく各地域から参加している印象を持った。
参加学生の特徴
1dayでESのみということもあり、金融に興味を持ち始めた人もある程度いた。内容がインターンによって異なるため、この企業のインターンに複数参加している人もいた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

年金システムに関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明が行われた後、グループに分かれてワークを行い、発表。講評をいただき、社員の方に少し質問する機会があって終了。

このインターンで学べた業務内容

相手の社内における調整の意義、経営への影響力

テーマ・課題

企業の年金システムの改善提案をせよ

1日目にやったこと

架空の中小企業の資金が厳しくなり、年金システムを変えればやっていけるかもしれないが、社員に不安や負担を与えることになり、どう説得・判断していくかを考えるワークを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員とはほとんど関わりはなく、最後に少し質問ができる程度だった。学びになったフィードバックとしては、施策を考えるだけでなく、実際どのように実行・運用していくのかまで考えることが重要ということ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1dayの短い時間の中でアピールしなければいけなかった点で苦労した。他の企業のインターンよりもブレイクアウトルームにいる時間が長く、きちんと見てくれていることが伝わってきたので、気が抜けなかった。グループディスカッションの時間が長いやつ、くらいに考えた方が良いと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

事前説明の資料がしっかりしており、金融関係に詳しくない人でもとっつきやすく、チーム全体で協力してワークができた。

インターンシップで学んだこと

この企業が大切にしている考え方が、発言内容や言葉遣い、言い方、ワークの資料、学生への対応などから伝わってきたため、非常に好感を持った。そういった会社の雰囲気や社員の人柄の部分は、直接話す機会が少ない中でも、十分感じ取れたので、参加して良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループディスカッションの勉強をもう少ししたり、経験を積んでおけば良かったと思う。また、どういった発言や行動がインターン中の評価に繋がるのかも考えて練習しておくべきだった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

人柄が自分に近いものを感じ、今までの経験でこの感が外れたことがないため、恐らく良い人が多い企業だと感じた。そのため、入社してもきちんと教育・協力してくれ、やっていけそうだと感じた。ただ、業務内容についてはあまり面白みを感じなかったため、他の6つの仕事の経験も積みたいと感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

考え方や人となりが近いのではないかと感じ、選考内容からも志望度よりも適性や人となりがまずは見られると思ったので、まずそこはクリアできていると考えた。また、志望理由も、ゼミの先輩がこの企業に務めており、情報を得やすそうだと感じたため、そこもカバーできると考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

どうしても銀行と言うとお堅くて真面目、という印象が強く、また、年功序列で上の人が絶対というイメージもあったため、ネックに感じていた。しかし、インターンに参加してみて、この企業は真面目ではあるが、それ以上の人間的な魅力あふれる社員が多いと感じ、怖いと思わなかったので、好感を持った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者限定の座談会に呼ばれたり、本選考が早期選考になり、面談をしてもらえたりするから。座談会は本当に少人数で行うため、聞きたいことが聞け、情報収集の場として非常に有用だった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

懇親会などはコロナの影響もあってなかった。ただ、これがフォローの一環なのかは定かではないが、座談会や面談の機会は設けてもらった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともとコンサル志望ではあったが、銀行のインターンや他の信託銀行の1dayインターンを受ける中で、もしかしたら業務に魅力を感じた銀行と、人柄や考え方に魅力を感じた信託銀行は自分に合っているのではないかと感じていた。ただ、その中でどの信託銀行が良いのかまでは考えられておらず、銀行の持つお堅さがどうも苦手だったので決めきれずにいた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターン参加前はお堅そうだという印象を持っていた。しかし、参加してみて、堅いという印象自体は間違っていなかったが、怖いというイメージは消えた。また、他の信託銀行に比べても誠実さや真面目さ、スマートさが群を抜いていると感じたため、好感を持った。そのため、銀行中心に受けつつ、この企業のみ、信託銀行は受けようと思った。

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公開日:2023年9月5日

三菱UFJ信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
設立日 1927年3月
資本金 3242億7900万円
従業員数 44人
売上高 1兆4662億2700万円
決算月 3月
代表者 長島巌
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 892万4000円
電話番号 03-3212-1211
URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1569089

三菱UFJ信託銀行の 選考対策

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