【未知なる通信の舞台へ】【22卒】ＮＴＴドコモの冬インターン体験記（文系/事務系コース）No.16549（横浜国立大学/男性）（2021/7/12公開）

IT業界に進みたいと決めたので、ITのどの分野に進むのかを決めようと思い、片っ端から応募を出していた。中でも、通信系の企業については何をしているのかよくわからないので、企業研究ができる最後の機会だと思い、参加した。

選考内容がESしかないため、そこだけに注力した。オーソドックスな質問なので、他社用に書いたものを編集し、訴求点のみ変えた。

時期も時期だったので、インターンの内容を加味しても、優秀さよりかは熱意や興味を求められていたと思う。

ドコモの強みを活かした新規事業立案型のグループワーク

簡単な会社説明とワークの説明の後、短めのワークを行い、フィードバックをもらって終了。

ドコモの強みの理解、テクノロジー関連の昨今のニュース・状況

ドコモの強みを活かした新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

会社説明で、ドコモの強みや歴史、テクノロジーのニュースなどを説明される。その後、その内容を活かして新規事業を立案するよう言われ、ワークに入る。資料にまとめて発表後、フィードバックをもらって終了。

人事部

なし

あまりワーク中は関わりがなかった。各グループの間を回ってはいるので、質問があればできるが、関わりと言えるほどのものはなかった。その後、グループと個人に向けてフィードバックをもらえるので、その時は若干関わりがあるともいえる。

短い時間で資料まで作ること。かなりタイトなスケジュールだったので、どんどん議論を進めて資料に取り掛からねば間に合わなかった。そのため、自分のように方向修正や細かい穴の指摘が得意なタイプは苦手なグループワークだった。完成度よりもスピードを求めるべき。

時間が少ないので、他人に気を遣うよりかはどんどんアイデアを出して議論を前に進めた人の方が評価された。逆に言えば、それができない人は目立てず、個人フィードバックの時に悲惨なことになる。

ドコモの持つ圧倒的な顧客基盤や資本リソース、技術力などの強みと、それが形成されてきた経緯なども教えてもらえるので、企業研究はそれなりに進むのではないかと思う。また、ワークを通して、事業がどうしてもモバイル端末に縛られてしまうことを体感し、適性判断の参考になった。

ドコモのことは教えてもらえるのでそこまで調べなくて良いが、テクノロジーに関する技術やニュースなどに明るいと、ワークも進めやすいと思う。

どうしてもワークや会社説明がメインになるので、会社の雰囲気や社員の人柄まではわからなかったため。また、司会の方を含め、社員の方が無理に明るくしているような印象を受け、直感ではあるが合わないと感じた。ただ、現場社員のインタビューは聞けるので、他の企業よりかは想像しやすかった。

ワークを通し、事業内容がモバイル端末に関わるものでなければならない、ドコモを活かしたものでなければならないといった制約をなぜか強く感じ、自由度高く働きたい自分には合わないのではと感じた。また、逆になぜモバイル端末なのか、という問いに答えられないと感じたため、受からないと思った。

先述の通り、自分に合わない要素があると直感したから。また、入社後はたいてい個人業務に携わり、代理店のマネジメントに関わるという印象を受けたため、自分がやりたいことでは無いと感じた。もちろん、法人に配属されることもあるようだが、登壇した社員に「法人希望だったが個人に配属された」という人が多くおり、希望が通りにくいのではと感じた。

人事のグループに訪問する回数が多かったので、もしかしたら優秀な人は何かしらのイベントに呼ばれているのかもしれないが、そうでない場合は特に有利になるようなことはない。

テクノロジーを活用して社会をより良くしたいという思いを持っていたので、ITや通信をメインに受けていたが、ITを活用するという視点で考えるとどこの業界でも必要な視点だと考えたため、興味のある企業をばらばらと受け、ITと企業を繋ぎたいと考えていた。そのため、最終的にはほぼすべての業界に応募を出していた。

自分がもともと持っていたイメージよりも明るい社員が多いなとは思った。また、企業としても非常に安定しており、成長性や待遇面でも不満はなかった。ただ、業務内容があまり魅力的に映らず、通信業界はあまり自分に合わないかもしれないと感じたため、SIerやサービス系などのIT系に絞って就職活動を行うことにした。