【未知を知る、ITの扉】【22卒】NTTデータの冬インターン体験記（文系/営業・SEコース）No.16232（横浜国立大学/男性）（2021/7/12公開）

自分のやりたいことから、IT企業が向いているとは思っていたが、IT企業の中でもSIerの企業は外から見て何をしているかわかりにくいので、実際にインターンで仕事を体験してみることが理解の近道だと考えたから。

求められるスキルや人物像についてあらかじめサイト上で公表してくれるので、それとインターンの内容からどんな人物が好きそうか推測し、自分の経験や強みと重複する部分をアピールするようにした。

現場社員が判断するため、一緒に働きたいかを一番よく見ていたとおっしゃっていた。

マイナンバーを活用した新規ビジネスを考える個人ワーク

お題を1日目に説明された後、各自でアイデアを出して詰め、資料に落とし込んでいく。最終日に発表する。

IT企業における営業職の仕事内容と仕事の進め方

マイナンバーを活用した新規ビジネスを創出せよ

前半にやったこと

1日目にインターンの内容説明や施設の説明、会社の説明などがある。その後、テーマに沿ってアイデアを出したり、疑問点があれば社員の方に質問しながら最終日の発表に向けてアイデアを練る。

後半にやったこと

前半に考えたことをもとにパワポで資料を作成し、発表練習をする。適宜社員の方に声をかけ、進捗や構成、論理性などにアドバイスをいただける。発表後、課長レベルの偉い人から講評をいただける。

現場社員3名と人事部1名

なし

与えられた仕事は100こなしてから報告するのではなく、こまごまと報告して認識を擦り合わせながら行うことで無駄な作業をなくすことができる。そのために、多少ラフでも良いから最後まで一通りやってみることが重要だと学んだ。

文系の学生だったこともあり、基本的なシステムの仕組みすら知らなかったので、何ができて何ができないかを把握する準備段階が最も苦労した。ただ社員の方も優しく教えてくれるし、そこさえ乗り越えれば残業などは一切なかったので体力的にしんどくなることはなかった。

基本的に個人ワークであったのであまり関わりはなかったが、詰まった時はお互いにヒントを与えあうような形でコミュニケーションは取っていた。（恐らくそちらの方が評価も良い）

社内の雰囲気はオフラインで現場に入ったからこそ分かったものであり、大変貴重だったと思う。また、実際の会議の様子なども少しであるが見学させていただいたので、仕事の進め方も学べた。また、内容に関しても、文系学生とIT企業社員でモノの見方が異なり、実現可能性の重要性に改めて気づくことができた。

ある程度テーマは事前に教えてもらえるため、それに関わるシステムの仕組みや社会の情勢などを調べておくと良かったと思う。もちろん、かなり丁寧に受け入れ準備をしてくれているので、全く下調べをしていなくても困ることはないが、高評価を取って優遇を取りたいなら準備は必須だと思う。

実際の就業時間に合わせてスケジュールが組まれており、実際の職場の中にインターン生用のデスクを設けてもらう形だったので、職場の雰囲気はかなり感じ取れた。また、会議などにも少しだが参加させていただき、社員になったらこういう流れで報告をするんだなという想像ができた。

インターン参加人数と本選選考採用人数の関係から、インターン参加者の中からかなりの人が内定を取ることが予測できたので、スタートラインには立っていると感じた。また、発表中に課長の方が何度も頷いてくださったり、発表後に着眼点が良いと評価していただき、それなりに高評価なのではないかと感じた。

実務に近いワークを行ったことで、自分がやりたいことはこれだとインターンの作業中に感じたから。また、社員の空気感や職場の雰囲気も暖かく、メンバーの間で常に会話が生まれていて理想的な職場だと感じたから。また、よく言われる堅いといった印象は感じず、良いものにきちんと良いという人が多かったのも魅力的だった。

インターン参加者を優先的に選考しているという噂を聞いたから。実際、インターンでの活躍によってある程度は本選考のフローが一部パスされる。採用人数などを鑑みても、インターン経由の人は多いのではないか。

コンサルやITコンサルに行きたいと思っていた。テクノロジーで社会をより良くしたいという思いが根底にあったので、自分の性格も考慮して、最も効果的にかつ楽しくそれが実現できるのはコンサルではないかと思っていた。付随して、IT企業やITに力を入れている企業も、ある意味滑り止めのような感覚でいくつか受けていた。

大企業は堅くて仕事の裁量が小さいという考えが覆された。特に、社員の方との雑談の中で伺った、「裁量がどうこう言っているヤツはいざ裁量が与えられても大したことはできない」というお話が心に響いた。ただ、意思決定のスピード感の無さは、ベンチャー企業で長期インターンをしている自分から見ると、確かに感じられた。