- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 三菱商事という大企業の元で、他の企業のインターンシップでは経験できないような、高いレベルの学生や社員さんと触れ合う機会を掴みたかったからだ。また、商社という業態を更に深く知るためには社員さんとの関りが必須であると感じた。続きを読む(全110文字)
【力を引っ張る人が評価】【22卒】兼松の冬インターン体験記(文系/総合職冬)No.16049(名古屋大学/男性)(2021/8/26公開)
兼松株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 兼松のレポート
公開日:2021年8月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 中旬
- コース
-
- 総合職冬
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学
- 参加先
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 名港海運
- 東邦ガス
- 兼松
- 川崎汽船
- 石油資源開発
- 出光興産
- 伊藤忠エネクス
- 内定先
-
- 中京銀行
- ENEOSグローブ
- シナネンホールディングス
- 入社予定
-
- ENEOSグローブ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
総合商社に興味があり、七大ではないが総合商社であったので応募した。早期選考であったり、実際に選考上で話すことができることなど選考優位になると考えた。また、他の参加者を見ることでどれほどのレベルの人が受けるのかも確認したかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にない。他の総合商社に比べて少し人気が落ちるため、受かったという感覚。グループワークは特に力になれそうになかったので、書記をやっていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
実際に参加してみて、やはり周囲を引っ張っていく力を持っている人が評価されたのではないだろうか。
選考フロー
応募 → エントリーシート → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたの強みは何ですか?どういった経験からその強みを感じたか明確にご記入ください。
会社紹介動画を視聴し、兼松の特徴3つから最も共感できるものを選択し、その理由をご自身の過去の経験を踏まえてお答えください。
商社に興味を持ったきっかけと併せて、兼松のインターンシップを応募した理由を教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分自身の経験を交えて素直に書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
同業他社のインターンシップなどのESが通ったものを参考にして書いた。また、企業理念を大事にしている雰囲気が合ったので、企業理念を調べた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年12月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツでいった
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで説明を受けて二〇分ほどのGDを行い、終了。
テーマ
遊びに行くなら山か海か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
あまり自分の意見を主張できない性格だったのでサポートに徹した。書記を立候補して行い、発言機会を少なく済ませるようにした。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極的に参加しているかどうか。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 大学名を聞かなかったのでわからない。賢そうな人が多い印象だった。
- 参加学生の特徴
- 私の班には体育会系、ラグビーなど、の人が二人いた。元気そうな人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
機械の部品を様々な企業から選び、最適な形で持ってくるのを考えるトレーディング体験ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
まず、概要の確認から始まり、どうしたら最適に商品を集められるかを考える。
このインターンで学べた業務内容
どうしても指定された条件ではできないところも有り、そこも含めての体験ワークであった。
テーマ・課題
GD練習/トレーディング体験ワーク
1日目にやったこと
GD練習:テーマは忘れてしまったが、簡単なテーマで2回GDを行った。一回目は他グループがGDをしているのをみて評価するという物であった。2回目は自分たちがGDを行い、他グループからFBをもらった。
2日目にやったこと
トレーディング体験ワーク。概要の理解に時間がかかり、大変だった。さらに、与えられた条件内ではどうしようもできないときが有り、そういったときにどのような対応をするべきかまで考える必要があり、とても印象に残っている。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の斎王担当の方
優勝特典
ありらしいが、優勝していないのでわからない。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
GD練習では人事部の社員の人から簡単なフィードバックを受け取ることができた。また、トレーディング体験ワークのほうでは班ごとにフィードバックがあった。オンラインだったことも有り、ほぼコミュニケーションはとれなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最初から人事の人から伝えられるが、圧倒的に時間が足りなかった。特にオンラインと言うことも有り、本当はもう一つワークがあったのだが、そこのワークを行う時間が無くなり、簡単な説明だけとなってしまうほどであった。概要の理解をできるだけ早く終わらせて、とりあえず進めていくのも大事だと思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
どうしても条件が満たせないとわかったときに、長時間ワークをしていた疲れも有り、思考が停止している人が多かった。
インターンシップで学んだこと
選考うんぬんよりも、実際に働く際にトラブルが起きたときにどうしたらよいか(謝り方など)、また、実際に働く際に求められるスピード感を体感できたと思う。時間内に終わらなかったときは少し厳しめ日注意されすこしピリッとした雰囲気でワークが進んでいった。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に勉強しておくことはほとんど無いと思う。できることと言ったら難しいワークがあると認識し、インターン開始からスピード感をもって動けるようにすることだと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
スピード感といったものや社会人が行うことを簡略化された物ではあるが、体感することができたため、その点はどのような仕事をするのかをイメージできた。しかし、対面でなかったことも有り、会社の雰囲気を感じることができなかったため、完全にイメージできタとは思わない。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他のインターン参加者に比べ、賢さはなかったかもしれないが、最後まで諦めずにワークに関わっていく事ができたため、自身の長所をアピールできたのではないかと感じた。ただ、このあとに10dayインターンシップもあるがそれには参加しないので、それに参加した方が良いかもしれない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ワークの難易度が高すぎて終わらない量を割り当てられたことや、学生にたいして少し厳しめだった点であまり印象は良くなかった。また、インターンシップ内での会社説明会聞いて、他の総合商社よりもまだまだできることが限られているのではないだろうかと感じるようになり、限界を感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワーク中もあまり見られている事も無く、また、時間が足りずほぼ発表もまともにできていなかったのであまり評価されていたとは感じなかった。10daysの方は評価されるのだろう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定だったか忘れてしまったが、10daysのインターンシップの紹介があった。それ以外は特になし。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インフラ系を中心にみていて、総合商社も志望していた。もともと総合商社を志望していたが、このインターンシップを機に総合商社で働く事に対して給料がいい以外のモチベーションが探せなくなった。なんとなく自分に合わない業界なのだろうと考えるようになった。そのため、ミスマッチをなくすためにはやはり多くのインターンに参加するのが良いと改めて感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはり社員の方々に優秀な人が多いのだろうと感じた。しかし、明らかに学生の能力以上のものを求められたのでおそらく入社してからも背中を見て食いついて育っていく場所なのだろうと感じた。また、自信もないため、私はあまりこの会社には合わないのではないだろうかと考えるようになった。10daysに参加しようという気になった人はすごい。
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A.
友人が以前この企業でインターンを経験していて、非常に有意義な体験をしたという話を聞いたことが最初です。彼の話を通じて、トライアルカンパニーの革新的なアプローチと現場での実務経験が得られる点に魅力を感じました。
参加した理由は、実際の業務を通じて自分のスキルを試し...続きを読む(全265文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
総合商社や専門商社を志望していたから。また、専門商社の中でも年収が高く、私の学んでいる化学が主に使われていることから、とても魅力的であり本選考でも出そうと考えていたため。
また、魅力的ではあったものの、細かい仕事内容や雰囲気をインターンシップを通じて感じたかったから。続きを読む(全135文字)
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-
A.
商社業界に興味があったため。なかでも化学系専門商社に興味があり、稲畑産業は業界内で大手であったため。夏のインターンには応募できなかったため1dayのワークショップに参加し、会社の雰囲気や業務内容を知りたいと考えた。
続きを読む(全109文字)
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- A. 大手企業の中で、総合商社のインターンシップに興味があり、参加する事を決めました。また、東京本店での対面開催であり、インターンシップ選考がなく、先着順で行っていたため、たまたま都合があったので応募した次第。続きを読む(全102文字)
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- A. 就職活動で人気とされてい総合商社のビジネスについて一度現場の人から勉強してみたかった。ビジネスとは何かというレベルから住友商事の事業投資の現状まで教えていただける貴重な機会だと考えて参加することにしました。続きを読む(全103文字)
兼松の 会社情報
会社名 | 兼松株式会社 |
---|---|
フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,568人 |
売上高 | 9859億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 1009万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |