【新価値創出、海外に強い関心】【22卒】兼松の広域採用の本選考体験記 No.14673（早稲田大学/男性）（2021/6/23公開）

ゼミ・研究内容
あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？
学生時代あなたが最も熱意を持って挑戦したことは何ですか？
あなたは周囲の人からどのように評価されていますか？今までの経験を踏まえてご記入ください。
当社を志望する理由を、「ご自身の人生経験の中で何がどう影響を与え、現在そう思うに至っているのか？」が明確にわかるようにご記入ください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

どこかのESで書いた内容を使いまわせるような簡単な内容ではない為、早めに取りかかった

いくらほぼ全通とは聞いていても、第一志望だったので、総合商社勤務の先輩方にたくさん添削してもらった。

なし

SPIテストセンターを使っている会社を受けまくって練習する

SPI(言語、非言語、英語、構造的理解)

このあたりの詳細は人によって変わってくるはず。SPIだから

青本

中堅社員座談会

終始オンラインで完結

合格通知の電話で、明るく元気なところをほめられましたということもあり、その点に尽きるのではないだろうか

私自身ががちがちに緊張はしていたものの、それをほぐしてくれようとしてくれる感じはあった。とても和やかな雑談ベース

合格通知の電話で、明るく元気なところをほめられました。

なし

自己紹介を1分程度でよろしくお願いします。

○○大学から参りました、◇◇＊＊です。本日はよろしくお願いいたします。
いきなり堅苦しい話をするのも何なので、まずは私の趣味の話でもさせて頂ければと思います。
中学高校6年間選手として、大学4年間は母校軟式野球部の投手コーチとして計10年間軟式野球に関わってきたと聞くと、もしかしたら「この子は野球バカかな？」と思われるかもわかりません。
ですが、そんなことはなくて、意外と私は多趣味なんです。
まずNBA観戦、あとはUS Hip-Hopを聞くことですかね。最近は聞くだけにとどまらず、作曲にも手を出し初めまして、iPhoneのプリインストールされているアプリでヒップホップのビートを作ったりしています。
これらのことを聞いて、お気づきかもしれませんが実は趣味の面からも海外に強い関心を持っているということを分かって頂けたらと思います。

学生時代に力を入れたことについて詳しくお願いします

母校・○○○大学○○○○軟式野球部での後輩投手陣への筋トレ指導です。例年筋力不足により、全国レベルのチームとの対戦で苦戦していました。
まず、母校の校舎内にはトレーニングルームがなかった為、そこにかこつけてチーム全体として筋トレが流行らないままになっていました。そこで、オフに私が後輩投手陣を区営ジムに連れて行き、器具を用いた筋トレの方法を教えました。更に、やはり筋トレは継続的に取り組んでもらわないと結果が出ないものなので、後輩投手陣の筋トレのモチベーションを維持・向上させるために、私自身も筋トレに励む様子を私のSNSに定期的にアップしました。
これらの施策によって、私の指導に説得力を持たせることが出来、彼らも積極的に筋トレに励んでくれました。エース投手の球速は128km/hから134km/hまで伸び、自信を持ってマウンドに上がってくれるようになったことで勝利を重ね、後輩達は全国ベスト8に輝きました。
この経験から、自分と関わる人々のモチベーションを維持・向上させながらグループ・チームを牽引することの重要性を実感しました。

役員クラスが出席する、1次面接通過者向けの座談会

終始オンラインで完結

自信はあったのに、落とされてしまったため何が評価してもらえなかったのかがわからなければ、この質問に答えることも難しい

第一志望だったうえ、50代の方が2人出てきた経験が今まで初めてだったため、無駄に意識したのかもしれない。あまり和やかには感じなかった。

なし

ワンキャリア

上司にデータの改ざんを指示された場合それに従いますか？

普段だったら上司の言うことというのは基本的には聞くと思いますが、この場合は従えませんね。特に兼松さんは総合商社ということもあり、社会の幅広いエリア・シーンでの貢献度が高い会社です。これは裏を返すと、損害が出た時に社会に対して及ぼす迷惑というのもとんでもない大きさや範囲の広さになってしまうということになると思うんです。
なので、まずは上司にその改ざんをやめるように働きかけますね。
ですが、それでも聞き入れてもらえない場合ってゼロではないのかなと思います。
そういう場合には、法務やコンプライアンスを担当する部署に上司の一連の動きを報告することで、改ざんが社外に出てしまう前に全力で止めるための手を打っていくことになると思います。

OB訪問は何人にした？

6名させて頂きました。皆さまの貴重なお時間を頂きまして大変感謝しております。

面接官「結構OB訪問したんですね。印象に残っている社員はいますか」

特殊鋼貿易部15年目の××様ですかね。
やっぱり私は兼松さんのどこに惹かれたかというと、他の総合商社さんが事業投資に軸足を置いてトレーディングを傘下の関連会社に任せているなかで、兼松さんは逆のことをしてますよね。トレーディングでしっかり関係先とのパイプを築いた後で、投機的なことはせずに行けると思って初めて事業投資に踏み切っていますよね。その為に、しっかり現場に兼松さんの社員さんが足を運んでおられるなというイメージがありました。そのイメージを本当なのかどうか確認するために、お話を聞かせて頂きました。